Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Competente
In cadrul interviurilor sunt detectate si analizate
seturi de competente
O competenta este o aptitudine sau calitate
importanta pentru postul pentru care se face
selectia
Fiecare meserie (post, pozitie, functie) este
caracterizata de un set de competente, fara de
care persoana nu ar fi capabila sa lucreze
performant
Competente
Competentele sunt de trei tipuri:
- cheie (ex: exprimare intr-o limba straina,
competente IT, antreprenoriale, civice, etc)
- generale (ex: lucru in echipa, competente
organizatorice, etc)
- specifice (ex: cunostinte si experienta in
domeniul vizat)
Companiile au identificate seturile de
competente pe care le cauta la un candidat
Competente
Abilitati de comunicare
Leadership
Abilitati de lucru in echipa
Abilitati organizatorice
Leadership - intrebari
Povestiti-ne un moment in care ati avut o contributie
pozitiva in cadrul echipei
Spuneti-ne in ce maniera veti aborda o schimbare
majora ce va avea loc in cadrul organizatiei
Dati-ne un exemplu de cum veti inspira sau motiva
echipa pentru a ii imbunatati performanta
Descrieti o situatie in care ati atins un rezultat cu
ajutorul echipei si cum ati procedat sa obtineti acest
ajutor
Cum veti proceda cu oamenii care se vor opune stilului
dvs. de a conduce echipa?
Care este lectia cea mai importanta pe care ati invatat-o
pana acum despre ce inseamna a fi un bun lider?
Curriculum Vitae - CV
Curriculul