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DIVERSIDAD CULTURAL,
INTERCULTURALIDAD DE SERVICIOS DE
SALUD
A lo largo del
tiempo la
enfermera ha
Nos encontramos inmersos en un
cambiado, ha
mundo verdaderamente
evolucionado,
multicultural e interdependiente
de ser una mera
que presenta el desafo de cmo
aplicacin de
comprenderse e interactuar,
tcnicas
presentando esta diversidad una
determinadas
serie de temas importantes y
ha abierto su
potencialmente decisivos.
campo de accin
a otros mbitos,
como el de la
En los aos 1950 surge lo que se ha
prevencin y el
denominado "enfermera transcultural" en
del desarrollo.
un intento de unir la prctica de la
enfermera con el conocimiento
antropolgico, con objeto de ofrecer un
Enfermera
Se define como el conjunto de
actividades profesionales
destinadas al cuidado, promocin,
mantenimiento o restablecimiento
de la salud ptima tanto para la
persona como para la sociedad,
basndose en fundamentos
tericos y metodolgicos.
Transculturalidad
Segn Herskovits,
1995 la
transculturalidad se
define como aquellos
fenmenos que
resultan cuando los
grupos de individuos,
que tienen culturas
diferentes, toman
contacto continuo de
primera mano, con los
consiguientes cambios
en los patrones de la
cultura original de uno
de los grupos o de
ambos.
ENFERMERIA TRASCULTURAL
MADELEINE LEININGER (1999)
Leininger se bas en
la disciplina de la
antropologa y de la
enfermera defini la
enfermera
transcultural como
un rea principal de
la enfermera que se
centra en el estudio
comparativo y en el
anlisis de las
diferentes culturas y
subculturas del
mundo con respecto
a los valores sobre
los cuidados, la
expresin y las
creencias de la salud
ODELO DE MADELEINE
LEININGER
Leininger declara
que con el tiempo
habr un nuevo
tipo de prctica
enfermera que
reflejara los
distintos tipos de
enfermera, los
cuales se definirn
y basaran en la
cultura y sern
especficos para
guiar los cuidados
enfermeros
dirigidos a
individuos,
Leininger afirm
que el objetivo de
la teora de los
cuidados consiste
en proporcionar
cuidados que sean
coherentes con la
cultura.
enfermeras deben
trabajar de tal modo
que se explique el
uso de los cuidados y
significados, y as los
cuidados culturales,
valores, creencias y
modos de vida
pueden facilitar
bases fiables y
exactas para
planificar e
implementar
eficazmente los
cuidados especficos
de la cultura.
El propsito es
desarrollar una
base de
conocimientos
cientficos y
humansticos que
permitan una
prctica de la
atencin sanitaria
especfica de la
cultura y/o
universal.
Cuidados Culturales: son todos los valores creencias y modos de vida aprendidos y
transmitidos de forma objetiva que ayudan, apoyan, facilitan o capacitan a otras personas o
grupo a mantener su estado de salud y bienestar o a mejorar su situacin y estilo de vida o a
afrontar la enfermedad, la discapacidad o la muerte.
DIVERSIDAD CULTURAL
La cultura y el conocimiento de la
diversidad cultural
ANTROPOLOGIA
Necesidades de la sociedad
contempornea
RELATIVISMO CULTURAL
Comprender las
creencias y costumbres
de otros pueblos desde
el contexto de su
propia cultura.
ETNOCENTRISMO
- Nace
- Educa en creencias, valores
y practicas de su cultura
Distinta y superior
a las dems
TRANSCULTURALIDAD
Diversidad cultural
Diversidad Cultural
Cada persona tiene
una
imagen
sociocultural de lo
que debe ser su
encuentro
y
relacin
con
el
profesional
de
salud.
Culturalmente
definida y afecta
al proceso
La cultura define y tipifica las
enfermedades, las dota de
significacin social y crea su
contexto teraputico.
Diversidad Cultural
Los conceptos de Salud y Enfermedad, los
tratamientos teraputicos son, de este modo un
complejo proceso, en un nivel simblico del cuidado
Indicadores
Patolgicos
Signos
de
significado
social
Diagnostico, tratamiento y
cuidados adecuados
Respuesta social que puede ir desde la
recepcin de regalos y vistas o eximido
de responsabilidades cotidianas, etc.
Diversidad Cultural
La
funcin
del
profesional
de
enfermera
en
la
actualidad requiere
La Antropologa
proporciona
una
serie de pautas
Nuevas
formas
de
conocimiento
y
de
practica de Atencin y
Cuidado
Relativismo cultural y
profundo respeto a la
diversidad
Interculturalidad de Servicios de
Salud
Interculturalidad
Interculturalidad
en Salud
Interculturalidad de Servicios de
Salud
Principios bsicos en
la Interculturalidad
Reconocimiento
de
Diversidad Cultural.
Relaciones equitativas.
Respeto a las diferencias
Enriquecimiento mutuo.
la
Salud en Interculturalidad
Importantes
cambios
polticos
y
sociales
ocurridos
durante
las
ultimas dcadas
Interculturalidad
entendida
como
Habilidad
para
reconocer , armonizar
y negociar las innumerables
diferencias que existe en el interior de cada sociedad que
conviven y se relacionan.
Asimismo, la interaccin
comunicativa
Diversidad Cultural
Cada persona tiene
una
imagen
sociocultural de lo
que debe ser su
encuentro
y
relacin
con
el
profesional
de
salud.
Culturalmente
definida y afecta
al proceso
La cultura define y tipifica las
enfermedades, las dota de
significacin social y crea su
contexto teraputico.
Diversidad Cultural
Los conceptos de Salud y Enfermedad, los
tratamientos teraputicos son, de este modo un
complejo proceso, en un nivel simblico del cuidado
Indicadores
Patolgicos
Signos
de
significado
social
Diagnostico, tratamiento y
cuidados adecuados
Respuesta social que puede ir desde la
recepcin de regalos y vistas o eximido
de responsabilidades cotidianas, etc.
Diversidad Cultural
La funcin del
profesional
de
enfermera en la
actualidad requiere
La
Antropologa
proporciona una
serie de pautas
Nuevas
formas
de
conocimiento
y
de
practica de Atencin y
Cuidado
Relativismo
cultural y
profundo respeto
a la diversidad
Interculturalidad de Servicios de
Salud
Interculturalidad
Interculturalidad
en Salud
Interculturalidad de Servicios de
Salud
Principios bsicos en
la Interculturalidad
Reconocimiento
de
Diversidad Cultural.
Relaciones equitativas.
Respeto a las diferencias
Enriquecimiento mutuo.
la
Salud en Interculturalidad
Importantes
cambios
polticos
y
sociales
ocurridos
durante
las
ultimas dcadas
Interculturalidad
entendida
como
Habilidad
para
reconocer , armonizar
y negociar las innumerables
diferencias que existe en el interior de cada sociedad que
conviven y se relacionan.
Asimismo, la interaccin
comunicativa
Implica:
Reconocer positivamente la
existencia de diversidad (a nivel
personal, familiar, de la comunidad,
de la sociedad y el Estado)
Proponer el dialogo horizontal y
enriquecedor de diferentes culturas.
Reconocer, armonizar y negociar las
innumerables formas de diferencia
que existen en los pases de la regin.
ACTITUDES
ELEMENTOS
Reconocimiento
Convivencia
Valoracin
Buscar el porqu de las actitudes, conductas y comportamientos de los dems. No para juzgar, sino para
aprender de ellas.
Reflexionar sobre las propias percepciones de la vida, salud y enfermedad.
Entender que no existe cultura superior o inferior; existen culturas diferentes.
Reconocer los valores de la otra cultura desde su propia perspectiva.
Aceptar la vigilancia de otras formas de salud, tanto en la comunidad como en las propias prcticas de
salud.
Ser sensible a las necesidades del otro. Recordar que ellos estn primero.
Interaccin
En el trabajo intercultural, la comunicacin y dentro de ella la palabra y los gestos, son centrales en el
reconocimiento.
Pensar en conjunto! Pensar en equipo, en ir juntos uniendo capacidades para enfrentar los problemas
de salud.
Compartir, involucrarse, ser parte de.
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
La
transculturalidad,
al
igual
que
la
multiculturalidad
o
interculturalidad, son conceptos que comprenden en su interior el
trmino cultura, si bien cada uno de ellos hace referencia a algn
aspecto concreto de ella, as la transculturalidad incide ms en los
sistemas de creencias y valores.
La enfermera transcultural, en este caso, que une la prctica sanitaria
con el conocimiento antropolgico puede convertirse en una
herramienta muy eficaz al servicio de la comunidad.
Cuando
se
habla
de
transculturalidad,
interculturalidad
o
multiculturalidad se est aludiendo a la diversidad cultural, pero
tambin a la diferencia. Es ms, cuando se habla de prcticas
multiculturales para preservar la identidad tnica de los pueblos, est
implcita la tendencia a considerar a los otros desde una posicin de
superioridad estructural, para marginarlos de nuestro grupo. Ya que la
diferencia implica desigualdad.
GRACIAS..