Sunteți pe pagina 1din 9

1.

Resursele materiale
2. Resursele umane
3. Resursele financiare
4. Resursele
informaionale

1. Resursele materiale
Totalitatea echipamentelor,
materiilor prime,
i materialelor, a terenurilor,
cldirilor, etc. constituie resursele
materiale sau capitalul real al
ntreprinderii.

Cldirile asigur o parte a suportului fizic de desfurare a proceselor


economice, fiind difereniate dup locul ocupat n aceste procese: mod
de producie, depozite, spaii de vnzare, cldiri administrative.
Tehnologiile stau la baza combinrii factorilor de producie pentru
realizarea produselor, serviciilor specifice (tehnologii de fabricaie, de
conducere, tehnologiile comerciale etc.).
Echipamentele (dotrile) reprezint elementele eseniale ale suportului
fizic pe care se desfoar activitile firmei. Performanele acestora
sunt date de nivelul tehnic la care sunt realizate, punndu-i amprenta
asupra calitii produselor i serviciilor livrate.Ele determin costurile,
preurile, productivit. etc.
Materiile prime i materialele necesare desfurrii activitii
ntreprinderilor sunt:
- indispensabile prestaiilor pentru populaie,
- surse suficiente pentru anumite cicluri de activitate,
Att materiile, tehnologiile, ct i echipamentele pot face obiectul
aportului acionarilor, asociailor i proprietarilor n momentul nfiinrii
unei ntreprinderi sau pe parcursul existenei ei, n condiiile mririi
capitalului social.
Terenul i resursele naturale reprezint factorii de producie fr de care
nu este posibil desfurarea activitii. Terenul apare deci, att ca
principal factor de producie (n agricultur, silvicultur etc.), fie ca baz
de desfurare a proceselor economice, pe el fiind amplasate cldiri,
echipamente etc. Potenialul acestora este exprimat de proprietile
fizico-chimice, amplasare, peisaj, poziia fa de sursele de
aprovizionare i desfacere etc.

2 Resursele umane ale unei firme


- reprezint ansamblul personalului (muncitori,
tehnicieni, ingineri, economiti) care influeneaz
direct evoluia acesteia prin calitatea pregtirii
profesionale i a rezultatelor obinute n urma
participrii lor la activitatea de zi cu zi
Cerinele de realizare a unei politici eficiente n acest
domeniu sunt:

-existena unei atmosfere corespunztoare de angajare


i valorificare a potenialului fiecrui angajat;
-recunoaterea i motivarea personalului care obine
rezultate performante;
-stimularea, la fiecare angajat, a dorinei de
mbuntire continu a propriei activiti;
-antrenarea n procesul decizional a celor ce dovedesc
competen profesional.

3. Resursele financiare
reprezint totalitatea mijloacelor bneti necesare
realizrii anumitor obiective economice, sociale sau de alt
natur.
- pentru o ntreprindere n funciune, resursele financiare
sunt obinute prin vnzarea produselor i serviciilor sau
prin mprumuturi; iar
- n cazul nfiinrii unei activiti, a unei ntreprinderi,
resursele financiare se constituie prin aportul acionarilor,
asociailor, proprietarilor, prin donaii, moteniri sau prin
atragerea unor resurse bancare.
Resursele financiare susin investiiile, procesul de
producie sau prestaia de servicii, asigur salariile,
sursele energetice, materiile prime i materialele, astfel
nct ncasrile obinute din vnzarea rezultatului activitii
(produse sau servicii) s nlocuiasc suma investit i s
asigure un profit, ambele capabile s condiioneze reluarea
procesului ciclic de producie, cel puin pe aceeai scar
i, treptat s constituie un fond de rezerv pentru
dezvoltare i modernizare.
-

Ca form de apelare la resursele bancare, n


vederea realizrii investiiilor, sunt utilizate:
creditul cu garantare diferit (stat, garani,
nsui obiectivul construit),
leasingul (prin achitarea unei chirii periodice
i cumprarea la valoarea rezidual la finalul
perioadei convenite),
creterea capitalului subscris de ctre noii
acionari i/sau asocierea cu noi
coproprietari.
n procurarea resurselor financiare,
destinate investiiilor, aproape ntotdeauna,
statul ofer faciliti sub forma unor
subvenii, stimulente fiscale, exonerri
fiscale etc.

4. Resursele informaionale
Informaiile desemneaz acele date care aduc
adresantului un plus de cunoatere privind firma
respectiv i care furnizeaz elemente noi,
aplicabile n desfurarea activitilor firmei. n
virtutea acestei caliti, informaia reprezint
temeiul principal al declanrii deciziilor i
aciunilor.

Unele date au caracter de informaii.


Data reprezint descrierea cifric sau letric a
unor aciuni, procese, fapte, fenomene, referitoare
la firm sau elementele din afara sa, care
intereseaz managementul acesteia.
Cunotinele sunt stocuri cumulative de informaii
i abiliti generate de receptarea i utilizarea
informaiilor.

La nivelul ntreprinderii, cunotinele se


regsesc la fora de munc (capitalul uman), n
cerinele i preferinele clienilor (capitalul
clieni), n produsele, procesele, capabilitile i
sistemele sale (capitalul structural). Ca urmare,
valoarea activelor informaionale poate s
depeasc semnificativ valoarea activelor
tangibile.

Principalele trsturi ale informaiei ca


resurs intangibil a ntreprinderii moderne :
informaia constituie materia prim implicat n
toate procesele organizaiei;
informaia reprezint i un produs inevitabil al
oricrui proces de munc de producie, comercial,
tehnic, financiar, de personal etc.;
informaia confer avantaje concureniale celor
care o posed;
informaia are valoare economic pentru c este
potenial generatoare de eficien, fiind fundamentul
constituirii stocului de cunotine.