Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INSTRUMENT AL DIALOGULUI
SOCIAL
COMUNICAREA
CE SE INTELEGE PRIN
COMUNICARE?
O provocare constanta pentru psihologia sociala
O activitate
Satisfacerea nevoilor personale
O punte de legatura intre oameni
CANALE DE COMUNICARE
TIPURI DE COMUNICARE
Comunicare intrapersonala
Comunicare interpersonala
Comunicare de grup
Comunicare de masa
STIATI CA...?
COMPONENTELE COMUNICARII
Limbaj verbal
Limbaj non-verbal
Vocea
Ascultarea
Feedback
Bariere in comunicare
IMPACTUL MESAJULUI
Intr-o comunicare face to face, raportul perceptiei
informatie de catre un receptor este :
7 % -impactul verbal-limbajul verbal
38 % -impactul vocal-tonul vocii
55 % -impactul vizual-limbajul trupului
COMUNICAREA VERBALA
Folositi fraze scurte!
Fiti flexibili!
Folosirea cuvintelor si expresiilor pozitive:,,Cu multa
placere;Cu siguranta;Incercam sa gasim cea mai potrivita
solutie pentru Dvstra...,,
Folositi cuvinte si expresii simple,inteligibile!
Explicati termenii de specialitate si operatiunile!
Repetati daca este necesar!
LIMBAJUL VERBAL
Alcatuiti fraze scurte!
Foloseste cuvinte si expresii pozitive!
Fiti flexibili!
Repeta daca este necesar!
Evita ajectivele!
Ofera timp interlocutorului-raportul 1/3 si 2/3
LIMBAJUL NON-VERBAL
Contactul vizual
Mimica
Gestica
Pozitia corpului
Tinuta
Distanta dintre parteneri
(intima, personala, sociala, publica)
MIMICA
EXERCITIU!
Domnule, nu pot veni in aceasta dimineata la birou...
Normal
Cu surprindere in glas
Cu nesiguranta
Cu disperare in glas
Ca pe un secret
Ca pe o intrebare
ASCULTAREA
FEEDBACK-UL
Concret si precis
Concentrat pe performanta(se concentreaza pe sarcina,
NU pe persoana)
Pozitiv (produce efecte superioare celui negativ)
FEEDBACK
Atunci cand primesti feedback!
Asculta pana la capat-nu intrerupe!
Nu spune NU!
Verifica daca ai inteles!
Incearca sa nu fii defensiv!
Cere exemple!
Multumeste pentru feedback!
FEEDBACK
Atunci cand oferi feedback!
Concentreaza pe sarcina, nu pe persoana!
Fii specific, nu general!
Foloseste-te de observatii, nu de presupuneri!
Acestea trebuie sa se refere la un amanunt specific!
Fii clar cand te referi la motivele pentru care soliciti un
feedback
BARIERE IN COMUNICARE
Diferente de perceptie
Tonalitatea vocii
Presiunea timpului
Lipsa feedback-ului
Bariere fizice
CITATE