LIQUIDACIN DE NOMINA Y PRESTACIONES

SOCIALES DE LOS EMPLEADOS PBLICOS DE

LA ALCALDA DE BUENAVENTURA

Presentado por
MARIO ANDRES CASTRILLON RUIZ

Auxiliar Administrativo
Nomina y Prestaciones Sociales

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 NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

Las prestaciones Sociales, a que tienen derecho los empleados

pblicos del la Alcalda Distrital de Buenaventura como entidad
territorial de acuerdo con las normas vigentes, son las siguientes:

Salario
Auxilio de Alimentacin
Auxilio de Transporte
Gastos de Representacin
Vacaciones
Prima de Vacaciones
Bonificacin por Recreacin
Bonificacin por Servicios prestados

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 NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES

Las prestaciones Sociales, a que tienen derecho los empleados

pblicos del la Alcalda Distrital de Buenaventura como entidad
territorial de acuerdo con las normas vigentes, son las siguientes:

Prima de Servicios
Prima de Navidad
Cesantas
Intereses de Cesantas

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 SALARIO
Mediante la Ley 4 de 1992 se sealan las normas, objetivos y
criterios que debe observar el Gobierno Nacional para la fijacin del
rgimen salarial y prestacional de los empleados pblicos, de los
miembros del Congreso Nacional y de la Fuerza Pblica y para la
fijacin de las prestaciones sociales de los Trabajadores Oficiales y
se dictan otras disposiciones, de conformidad con lo establecido en
el artculo 150, numeral 19, literales e) y f) de la Constitucin
Poltica.

El Decreto 1919 de 2002, establece que a partir de su vigencia,

todos los empleados pblicos vinculados o que se vinculen a las
entidades territoriales gozarn del rgimen de prestaciones sociales
sealado para los empleados pblicos de la Rama Ejecutiva del
Poder Pblicos del Orden Nacional.

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 SALARIO
Cmo debe efectuarse el aumento salarial de los servidores de
este nivel?
Los entes territoriales al momento de realizar el aumento salarial
de sus servidores, deben tener en cuenta: - El lmite mximo
salarial establecido por el Gobierno Nacional, mediante decreto,
para Gobernadores y Alcaldes y para empleados pblicos de las
entidades territoriales. Concepto. EE10774 17/11/2004.
DECRETO 225 DEL 16 DE FEBRERO DE 2016

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 PRESTACIONES SOCIALES

Prestacin Social es todo lo que debe el patrono al trabajador en

dinero, especie, servicios y otros beneficios, por ministerio de la ley,
o por haberse pactado en convenciones colectivas o en pactos
colectivos, o en el contrato de trabajo, o establecidas en el
reglamento interno de trabajo, en fallos arbitrales o en cualquier
acto unilateral del patrono, para cubrir los riesgos o necesidades del
trabajador que se originan durante la relacin del trabajo o con
motivo de la misma. (Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral,
Sentencia de julio 18 de 1995.)

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 AUXILIO DE ALIMENTACIN
Es el pago en dinero de una suma determinada anualmente por el
Gobierno Nacional a aquellos empleados regidos por el Decreto
1042 de 1978, que no superen un monto especfico de su
asignacin bsica mensual.(DAFP, 2007)
DECRETO 225 DEL 16 DE FEBRERO DE 2016

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 AUXILIO DE TRANSPORTE

De acuerdo con las normas aplicables tendrn derecho al Auxilio de

Transporte los Servidores que cumplan con dos condiciones:
1. Que devenguen hasta dos (2) salarios mnimos mensuales
vigentes

2. Que dentro del Municipio a desplazarse exista el Servicio Pblico

de Transporte.

No se tendr derecho a este auxilio cuando el funcionario disfrute

de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el
ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre el servicio
(DAFP,2007)

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 VACACIONES
Contemplada en el Decreto 1045 de 1978 y se reconoce cada vez
que el empleado cumpla un (1) ao completo de servicios y son
equivalentes a un descanso remunerado en 15 das hbiles y se
liquidan de acuerdo al nmero de das calendario equivalente a
quince (15) das hbiles sobre el disfrute de vacaciones.

Para su liquidacin se deben tener en cuenta los siguientes factores

salariales: Asignacin bsica mensual, gastos de presentacin,
auxilio de transporte, subsidio de alimentacin, 1/12 bonificacin
por servicios prestados y 1/12 prima de servicios.
V = ABM + GR + SA + AT + 1/12BSP + 1/12PS X das cal. 30

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 PRIMA DE VACACIONES
Creada por los Decretos No. 174 y 230 de 1.975 y contemplada en
el Decreto 1045 de 1978. Se reconoce cuando se autoriza el
disfrute de las vacaciones y es equivalente a 15 das de salario.

Para su liquidacin se tienen en cuenta los mismos factores

salariales que se tienen en cuenta para la liquidacin de las
vacaciones.

PV = ABM + GR + SA + AT + 1/12BSP + 1/12PS X 15

30

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 BONIFICACIN POR
RECREACIN
La Bonificacin Especial por Recreacin se encuentra contemplada en el
Decreto 451 de 1984 y es un reconocimiento a los empleados pblicos
equivalente a dos (2) das de la asignacin bsica mensual, los cuales se
pagarn en el momento de iniciar el disfrute del respectivo perodo
vacacional. As mismo se reconoce cuando se compensen las vacaciones
en dinero.

BR = ABM X 2
30

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 PRIMA DE SERVICIO
PRIMA DE SERVICIOS Creada mediante Decreto 1042 de 1978, se
reconoce anualmente y es equivalente a 15 das de remuneracin de
acuerdo con los factores salriales de:

asignacin bsica, gastos de representacin, auxilio de transporte, subsidio

de alimentacin, 1/12 de la bonificacin por servicios prestados a 30 de
junio de cada ao.

PS = ABM + GR + AT + SA + 1/12BSP
2

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 PRIMA DE NAVIDAD
Esta contemplada en el Decreto 1045 de 1.978, equivale a (1) mes
de remuneracin, correspondiente al cargo que desempee el
funcionario a 30 de noviembre de cada ao, siempre que el
funcionario haya laborado el ao completo o proporcional al tiempo
laborado.
Esta prestacin se cancelar en la primera quincena del mes de
diciembre y se tendrn en cuenta los siguientes factores salariales:
Asignacin bsica mensual, gastos de representacin, auxilio de
transporte, subsidio de alimentacin, 1/12 bonificacin por servicios
prestados, 1/12 prima de servicios, 1/12 prima de vacaciones.
PN = ABM + GR + SA + AT + 1/12BSP + 1/12PS + 1/12PV

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 BONIFICACIN POR
SERVICIOS PRESTADOS
Creada a partir de la vigencia del Decreto 2418 de 2015 por Acuerdo nico
Nacional, suscrito en el ao 2015 entre el Gobierno Nacional y las
Confederaciones y Federaciones de Sindicatos, se acord hacer extensiva
la bonificacin por servicios prestados a los empleados pblicos del nivel
territorial. se causa cada vez que el empleado, cumpla (1) un ao continuo
de labor.
Son factores para su liquidacin la asignacin bsica, y los gastos de
representacin, que devengue el empleado en el momento de su
Causacin y ser equivalente al 50% o 35% del valor conjunto de acuerdo
con la remuneracin mensual por concepto de asignacin bsica y gastos
de representacin. (Tope 2016 $1.395.608, ABM superior 35% inferior 50%)

B.S.P.= (ABM +GR)x35% o 50%

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 AUXILIO DE CESANTAS
Fue creada mediante Decreto 1045 de 1978 y tiene el carcter de
obligatoria, la liquidacin anual del auxilio contado del 1 enero al 31
de diciembre o de la fecha de posesin hasta el 31 de diciembre. La
liquidacin debe ser notificada a cada uno de los funcionarios sobre
el valor que le pertenece este concepto.

Los factores salariales que se deben tener en cuenta para su

liquidacin son: Asignacin bsica mensual, gastos de
representacin, auxilio de transporte, subsidio de alimentacin, 1/12
bonificacin por servicios, 1/12 prima de servicios, 1/12 prima de
vacaciones, 1/12 prima de Navidad, 1/12 del valor de horas extras y
das festivos.
AC = ABM +GR+ AT+ SA +1/12BS +1/12 PS+1/12PV+1/12PN+1/12HEyDF X DIASL.
360

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 INTERESES DE CESANTAS
Cuando el servidor se encuentra afiliado a un Fondo Administrador
de cesantas privado, el empleador cancelar al trabajador el
intereses legal del 12% anual o proporcional por fraccin, con
respecto a la suma causada en el ao o en la fraccin que se
liquide definitivamente.

IC = AC X 12%

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