LEY 1072 DEL

2015
SISTEMA DE ESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

THANCHARRIS - VARNER VARGAS JAVIER LIZARAZO JORGE LUIS PERALTA LUIS SER
 Articulo 2.2.4.6.1
OBJETO Y CAMPO DE
Objeto y Campo de
APLICACIN
Aplicacin. El presente
decreto tiene por objeto definir las directrices
de obligatorio cumplimiento para implementar
el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SG-SST), que deben ser
aplicadas por todos los empleadores pblicos
y privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo, las organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo,
las empresas de servicios temporales y tener
cobertura sobre los trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misin.
 Articulo 2.2.4.6.2
DEFINICIONES
Para los efectos del presente decreto, se aplican las
siguientes definiciones
1. ACCION CORRECTIVA 11.CONDICIONES DE SALUD
2. ACCION DE MEJORA 12.CONDICIONES Y MEDIOSAMBIENTES DETRABAJO
3. ACCION PREVENTIVA 13.DESCRIPCION SOCIO DEMOGRAFICA
4. ACTIVIDAD NO RUTINARIA 14.EECTIVIDAD
5. ACTIVIDAD RUTINARIA 15.EFICACIA
6. ALTA DIRECCION 16.EFICIENCIA
7. AMENAZA 17.EMERGENCIA
8. AUTORREPORTE DE CONDICION DE TRABAJO
18.EVALUACION DEL RIESGO
Y SALUD 19.EVENTOS CATASTRFICO
9. CENRO DE TRABAJO 20.IDENTIFICACIN DEL PELIGRO
10.CICLO PHVA
 Articulo 2.2.4.6.2
DEFINICIONES
Para los efectos del presente decreto, se aplican las
siguientes definiciones
21.INDECADORES DE ESTRUCTURA 31.REVISN PROACTIVAS
22.INDICADORES DE PROCESOS 32.REVISIN REACTIVA
23.INDICADORES DE RESULTADO 33.REQUISITO NORMATIVO
24.MATRIZ LEGAL 34.RIESGO
25.MEJORA CONTINUA 35.VALORACION DEL RIESGO
26.NO CONFORMIDAD 36.VIGILANCIA DE LA SALUD EN EL
27.PELIGRO TRABAJO O VIGILANCIA
28.POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL EPIDEMIOLGICA DE LA SALUD EN EL
TRABAJO TRABAJO.
29.REGISTRO
30.RENDICIN DE CUENTAS
Accin correctiva

Accin tomada para

eliminar la causa de una no
conformidad detectada u
otra situacin no deseable.
 Accin de mejora

Accin de optimizacin del Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en
el desempeo de la organizacin en la
seguridad y la salud en el trabajo de
forma coherente con su poltica..
Accin preventiva

Accin para eliminar o mitigar

la(s) causa(s) de una no
conformidad potencial u otra
situacin potencial no deseable.
 Actividad no rutinaria

Actividad que no forma parte

de la operacin normal de la
organizacin o actividad que la
organizacin ha determinado
como no rutinaria por su baja
frecuencia de ejecucin.
Actividad rutinaria

Actividad que forma parte de la

operacin normal de la
organizacin, se ha planificado y
es estandarizable.
 Alta direccin

Persona o grupo de
personas que dirigen y
controlan una empresa.
Amenaza
Peligro latente de que un evento fsico de
origen natural, o causado, o inducido por
la accin humana de manera accidental,
se presente con una severidad suficiente
para causar prdida de vidas, lesiones u
otros impactos en la salud, as como
tambin daos y prdidas en los bienes,
la infraestructura, los medios de
sustento, la prestacin de servicios y los
recursos ambientales.
 Autorreporte de condiciones de
trabajo y salud

Proceso mediante el cual el

trabajador o contratista reporta
por escrito al empleador o
contratante las condiciones
adversas de seguridad y salud que
identifica en su lugar de trabajo.
Centro de trabajo

Se entiende por Centro de Trabajo a

toda edificacin o rea a cielo
abierto destinada a una actividad
econmica en una empresa
determinada.
 Ciclo PHVA
Procedimiento lgico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a
travs de los siguientes pasos:
Condiciones de salud

El conjunto de variables objetivas y de

autorreporte de condiciones fisiolgicas,
psicolgicas y socioculturales que
determinan el perfil sociodemogrfico y de
morbilidad de la poblacin trabajadora.
 Condiciones y medio
ambiente de trabajo
Aquellos elementos, agentes o factores que
tienen influencia significativa en la
generacin de riesgos para la seguridad y
salud de los trabajadores quedan
especficamente incluidos en esta definicin,
entre otros: a) Las caractersticas generales
de los locales, instalaciones, mquinas,
equipos, herramientas, materias primas,
productos y dems tiles existentes en el
lugar de trabajo; b) Los agentes fsicos,
qumicos y biolgicos presentes en el
ambiente de trabajo y sus correspondientes
intensidades, concentraciones o niveles de
presencia; c) Los procedimientos para la
utilizacin de los agentes citados en el
apartado anterior, que influyan en la
 Descripcin
sociodemogrfica
Perfil sociodemogrfico de la
poblacin trabajadora, que
incluye la descripcin de las
caractersticas sociales y
demogrficas de un grupo de
trabajadores, tales como: grado
de escolaridad, ingresos, lugar
de residencia, composicin
familiar, estrato
socioeconmico, estado civil,
raza, ocupacin, rea de
 Efectividad

Logro de los objetivos del

Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
con la mxima eficacia y la
mxima eficiencia.
Eficacia

Es la capacidad de alcanzar el
efecto que espera o se desea
tras la realizacin de una
accin.
 Eficiencia

Relacin entre el
resultado alcanzado y los
recursos utilizados.
Emergencia

Es aquella situacin de peligro o

desastre o la inminencia del
mismo, que afecta el
funcionamiento normal de la
empresa. Requiere de una
reaccin inmediata y coordinada
de los trabajadores, brigadas de
emergencias y primeros auxilios
y en algunos casos de otros
grupos de apoyo dependiendo
 Evaluacin del riesgo
Proceso para determinar el nivel
de riesgo asociado al nivel de
probabilidad de que dicho
riesgo se concrete y al nivel de
severidad de las consecuencias
de esa concrecin.
Evento Catastrfico

Acontecimiento imprevisto y no
deseado que altera
significativamente el funcionamiento
normal de la empresa, implica daos
masivos al personal que labora en
instalaciones, parlisis total de las
actividades de la empresa o una
parte de ella y que afecta a la cadena
productiva, o genera destruccin
parcial o total de una instalacin.
 Identificacin del peligro

Proceso para establecer si existe

un peligro y definir las
caractersticas de este.
Indicadores de estructura

Medidas verificables de la
disponibilidad y acceso a
recursos, polticas y
organizacin con que cuenta la
empresa para atender las
demandas y necesidades en
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Indicadores de proceso

Medidas verificables del grado de

desarrollo e implementacin del SG-
SST.
Indicadores de resultado
Medidas verificables de los
cambios alcanzados en el
periodo definido, teniendo como
base la programacin hecha y
la aplicacin de recursos
propios del programa o del
sistema de gestin.
 Matriz legal
Es la compilacin de los
requisitos normativos exigibles
a la empresa acorde con las
actividades propias e
inherentes de su actividad
productiva, los cuales dan los
lineamientos normativos y
tcnicos para desarrollar el
Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST), el cual deber
actualizarse en la medida que
Mejora continua
Proceso recurrente de
optimizacin del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud
en el Trabajo, para lograr
mejoras en el desempeo en
este campo, de forma
coherente con la poltica de
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) de la organizacin.
 Peligro
Fuente, situacin o acto
con potencial de causar
dao en la salud de los
trabajadores, en los
equipos o en las
instalaciones.
Poltica de seguridad y
salud en el trabajo
Es el compromiso de la alta
direccin de una
organizacin con la
seguridad y la salud en el
trabajo, expresadas
formalmente, que define su
alcance y compromete a
toda la organizacin.
 Registro
Documento que
presenta resultados
obtenidos o proporciona
evidencia de las
actividades
desempeadas.
Rendicin de cuentas
Mecanismo por medio
del cual las personas e
instituciones informan
sobre su desempeo.
 Revisin proactiva
Es el compromiso del
empleador o contratante
que implica la iniciativa y
capacidad de anticipacin
para el desarrollo de
acciones preventivas y
correctivas, as como la
toma de decisiones para
generar mejoras en el SG-
SST.
Revisin reactiva
Acciones para el
seguimiento de
enfermedades
laborales, incidentes,
accidentes de trabajo y
ausentismo laboral por
enfermedad.
Requisito Normativo:
Requisito de seguridad
y salud en el trabajo
impuesto por una
norma vigente y que
aplica a las actividades
de la organizacin.
Riesgo
Combinacin de la
probabilidad de que ocurra
una o ms exposiciones o
eventos peligrosos y la
severidad del dao que
puede ser causada por
estos.
Valoracin del riesgo
Consiste en emitir un
juicio sobre la
tolerancia o no del
riesgo estimado.
Vigilancia de la salud en el trabajo o vigilancia
epidemiolgica de la salud en el trabajo
Comprende la recopilacin, el anlisis, la
.
interpretacin y la difusin continuada y
sistemtica de datos a efectos de la
prevencin. La vigilancia es indispensable
para la planificacin, ejecucin y
evaluacin de los programas de seguridad
y salud en el trabajo, el control de los
trastornos y lesiones relacionadas con el
trabajo y el ausentismo laboral por
enfermedad, as como para la proteccin y
promocin de la salud de los trabajadores.
Dicha vigilancia comprende tanto la
vigilancia de la salud de los trabajadores
como la del medio ambiente de trabajo.