CURSO DE LEGISLACIN EMPRESARIAL.

Csar Andrs Arango Bentez.

JAIRO ALZATE LEGARDA.

EMPRESAS Y SOCIEDADES COMERCIALES

Objetivos Derecho Comercial

Metodologa Derecho Laboral

Planeacin Derecho administrativo

Derecho Documentos de Apoyo

Objetivos
Identificacin de la organizacin, su razn y su futuro.
Planeacin estratgica.
Identificacin de las fortalezas y debilidades de la
organizacin.
Diseo de la estructura de la organizacin.
Diseo de cargos y perfiles de la organizacin.
Comprender la Importancia de la planeacin legal en la
formulacin de proyectos.
Conocer las principales normas que rigen las actividades
comerciales.
Entender los principales aspectos comerciales, laborales,
tributarios y de registro en la creacin de empresas

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Derecho
Es la ciencia que se encarga de
reglamentar las conductas humanas,
para lograr la paz social, lo hace a
travs de la creacin de normas
jurdicas.

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 Derecho Laboral Derecho Internacional

Derecho Comercial
Derecho Administrativo

Derecho Civil
Derecho penal

Derecho Tributario
Derecho Ambiental
D. Constitucional

Derechos Humanos

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 EL ORDENAMIENTO JURDICO
Tratados Internacionales
CONSTITUCIN

LEYES

DECRETOS

ORDENANZAS
ACUERDOS

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ELEMENTOS DEL DERECHO.

Acreedor.
Deudor.
La prestacin.
El vnculo jurdico.
Las formalidades.

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Las Prestaciones
Dar: Transferir.
Hacer: Un hecho positivo por parte
del deudor.
No hacer: Un abstencin por parte
del deudor.

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 Personas

Naturales Jurdicas

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 NATURALES
Todo individuo de la especie
humana, todo ser humano por el
simple hecho de serlo es
PERSONA
C.C. Artculo 74. Son personas
todos los individuos de la especie
humana, cualquiera que sea su edad,
sexo, estirpe o condicin

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Derecho Comercial
Es la rama del Derecho que se
encarga de regular las relaciones
entre comerciantes, y entre
particulares y comerciantes y entre
estos y el estado.

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SUJETOS DEL DERECHO
MERCANTIL.
NO COMERCIANTES: Los que se ocupen
de actos comerciales ocasionalmente y
los clientes, ademas los entes del derecho
pblico como la nacin, departamentos y
municipios, y las personas jurdicas del
derecho privado sin nimo de lucro como
las corporaciones, fundaciones,
sindicatos, cooperativa etc.
COMERCIANTES. ART. 10 Co.Co.

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 Personas

Naturales Jurdicas

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 ATRIBUTOS DE LA
PERSONALIDAD
NOMBRE
DOMICILIO
NACIONALIDAD
CAPACIDAD
REPRESENTACION
PATRIMONIO

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 CAPACIDAD
APTITUD DE UNA PERSONA PARA SER TITULAR DE DERECHOS Y
OBLIGAIONES Y POSIBILIDAD PARA EJERCERLOS.

CAPACIDAD JURDICA: Aptitud para ser sujetos de derecho,

idoneidad para ser titular de ellos, cuando se trata de derechos
civiles de carcter patrimonial por el simple hecho de ser personas
podemos acceder a ellos. Ej.: nios, Ancianos, hombres mujeres,
los cuerdos como los enajenados mentales, personas fsicas como
jurdicas pueden ser titulares (Derecho de dominio).

CAPACIDAD DE EJERCICIO: Aptitud para el ejercicio de los

derechos de los que est investida una persona. Se requiere estar
dotado de voluntad plenamente desarrollada, madurez en el
individuo de tal forma que pueda cuidar sus propios intereses.

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 Artculo 1502. Cdigo Civil. La capacidad
legal de una persona consiste en poderse
obligar por si misma y sin el ministerio o
la autorizacin de otra.

Artculo 1503 Cdigo Civil. Toda persona

es legalmente capaz, excepto aquellas que
la ley declara plenamente incapaces

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 INCAPACES ABSOLUTOS
DISCAPACITADOS MENTALES. (DEMENTES)
MENORES DE EDAD. (IMPBERES)
SORDOMUDOS QUE NO PUEDAN DARSE A ENTENDER .
DISIPADORES O DILAPIDADORES BAJO INTERDICCIN.

CONTRATOS VICIADOS DE NULIDAD

ABSOLUTA

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 INCAPACES RELATIVOS
MENORES ADULTOS
DISIPADORES BAJO INTRERDICCIN.
PERSONAS JURDICAS.

CONTRATOS VICIADOS DE NULIDAD

RELATIVA

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 EDAD
Artculo 34 Cdigo Civil: es menor de
edad quien no haya cumplido 18
aos.
INFANTE O NIO: menores de 7 aos.
IMPBERES: mayores de 7 aos y menores de 14 aos
MENOR ADULTO: mayores de 14 aos y menores de 18 aos.

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 Personas Jurdicas

Sin nimo de
lucro

Fundaciones
Corporaciones
Cooperativas
Sindicatos

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 SOCIEDAD

Persona jurdica que nace de un contrato y que

constituida de acuerdo a los requisitos legales es
tratada como persona distinta de los socios
individualmente considerados.

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 CONTRATO DE SOCIEDAD

Es un contrato en virtud del cual, dos o mas

personas hacen un aporte en dinero, especie o
industria, con el fin de repartirse utilidades de la
gestin que se persigue. Co. Co. Art.98.
Las S.A.S. Ley 1258 de 2008, son la excepcin ya
que pueden ser creadas por una sola persona.

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ELEMENTOS DE VALIDEZ O DE
FONDO DEL CONTRATO DE
SOCIEDAD

CAPACIDAD.

CONSENTIMIENTO.

OBJETO LCITOS Y
CAUSA LCITA. (No tiene que ser expresa)

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 CONSENTIMIENTO
ERROR DE HECHO: ART. 107 C.CIO.

En la persona.

Sobre la sociedad.

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 EN LA PERSONA
Viciar el consentimiento cuando el
contrato se celebre en consideracin
a la persona, como en la SOCIEDAD
COLECTIVA o en la COMANDITA con
los socios GESTORES, por ser
colectivos y tener mayor
responsabilidad.

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 SOBRE LA SOCIEDAD
Viciar el consentimiento cuando
esta sea distinta de la que el socio
entendi crear y contraer, y como
consecuencia del error el socio
asume una responsabilidad superior.
Ej.Por crear una sociedad Ltda. S.A., o
S.A.S., se crea una colectiva.

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 OBJETO Y CAUSA LCITOS
Artculo 104. Co.Co. No puede haber
objeto ilcito:
En el objeto social. (actividades
ilegales)
Enel aporte. Cuando los bienes que
se aportan provienen de actividades
delictivas. (Ej. SARLAFT)

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 EN EL OBJETO SOCIAL
CUANDO ES CONTRARIO A LA LEY

Lavado de activos.
Narcotrfico.
Monopolio del estado.

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 EN EL APORTE

APORTE DE DINERO OBTENIDO

ILCITAMENTE.

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 SANCIN
ARTCULO. 105 C.Cio.
La sociedad es nula.
Capital de los socios pasa a la beneficencia de
cada departamento.
Los socios responden solidaria e ilimitadamente
frente a terceros de buena fe.
Inhabilidad para ejercer el comercio por 10 aos

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 DIFERENCIA ENTRE
LOCAL COMERCIAL Y
ESTABLECIMIENTO DE
COMERCIO

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 LOCAL COMERCIAL
Plantafsica donde opera o funciona el
establecimiento de comercio.

Proteccinpara los comerciantes del C.

Ccio. Frente a propietarios de locales
comerciales.

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 CONTRATO DE
ARRENDAMIENTO DE LOCAL
COMERCIAL
Renovacin Artculo 518. C.Cio. Ocupacin no menor a
Dos (2) aos, consecutivos, con el mismo
establecimiento. Tendr derecho a la renovacin del
contrato excepto:
Cuando se haya incumplido el contrato.
Cuando el propietario necesite el inmueble para su propia
habitacin o para un establecimiento suyo con razn
social diferente.
Cuando el inmueble debe ser reconstruido, o reparado
con obras necesarias que no pueden ejecutarse sin la
entrega o desocupacin, o demolido por su estado.

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 ESTABLECIMIENTO DE
COMERCIO

Artculo. 515. conjunto de bienes

organizados por el empresario para realizar
los fines de la empresa. Una misma persona
podr tener varios establecimientos de
comercio y, a su vez, un solo establecimiento
de comercio podr pertenecer a varias
personas, y destinarse al desarrollo de
diversas actividades comerciales.

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 ELEMENTOS DEL
ESTABLECIMIENTO DE COMERCIO
La ensea o nombre comercial y las marcas de productos
o de servicios.
Derechos del empresario sobre las invenciones o
creaciones industriales o artsticas que se utilicen en las
actividades del establecimiento.
Las mercancas en el almacn o en proceso de
elaboracin, los CRDITOS y los dems valores similares.
El mobiliario y las instalaciones.
Los contratos de arrendamiento y, en caso de
enajenacin, el derecho al arrendamiento de los locales
en que funciona.

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 El derecho a impedir la desviacin de la clientela y la
proteccin de la fama comercial.
Los derechos y obligaciones mercantiles derivados
de las actividades propias del establecimiento,
siempre que no provenga de contratos celebrados
exclusivamente en consideracin al titular de dicho
establecimiento.

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Aspectos a tener en cuenta
Tipo de Sociedad
Responsabilidad frente a terceros
Aportes
Forma de pago
Entrada de nuevos socios
Costos
Organismos de Control

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1. No constituye persona jurdica
2. Responsabilidad Solidaria
3. Por lo general no tiene estatutos
4. Pequeos negocios

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CONSTITUCIN: Escritura pblica y copia inscrita en
Cmara de Comercio.

RAZN SOCIAL: nombre completo o solo apellido de los

socios seguido de la expresin & compaa,
Hermanos u otras.

RESPONSABILIDAD: todos responden en forma

personal, solidaria e ilimitadamente.

ADMN.: Los socios la pueden delegar.

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DENOMINACIN DEL APORTE: Partes de Inters

NMERO DE SOCIOS: Mnimo Dos (2) mximo ilimitado.

NEGOCIABILIDAD DE LAS PARTICIONES: unanimidad

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CAUSALES DE DISOLUCIN:
Vencimiento termino.
Imposibilidad de desarrollar la empresa social
Reduccin del nmero de socios.
Por iniciacin del trmite de liquidacin societaria u
obligatoria.
Por muerte, renuncia, quiebra, retiro de alguno de los
socios.

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 COMANDITA SIMPLE
CONSTITUCIN: Escritura pblica otorgada por los
socios gestores, los socios comanditarios solo se
nombran y copia inscrita en Cmara de Comercio.

RAZN SOCIAL: nombre completo o solo apellido de

uno de los socios seguido de la expresin &
compaa, seguido del sigla S. en C.

RESPONSABILIDAD: GESTOR Como los colectivos

COMANDITARIOS Hasta el monto
del aporte

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NMERO DE SOCIOS: Mnimo Dos (2) ,un gestor y un
comanditario.

APORTE: GESTOR Trabajo o conocimiento

COMANDITARIO Dinero o Especie.

DENOMINACIN DEL APORTE:

GESTOR Partes de Inters
COMANDITARIO Cuotas Sociales

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ADMN.: El Gestor por que es parte de su aporte, puede
delegar la Representacin mas no la Admn.

NEGOCIABILIDAD DE LAS PARTICIONES Y CUOTAS:

GESTORES: unanimidad .
COMANDITARIOS: Voto favorable de la mayora de las
cuotas de los comanditarios.

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CAUSALES DE DISOLUCIN:

Vencimiento termino.
Imposibilidad de desarrollar la empresa social
Reduccin del nmero de asociados.
Por iniciacin del trmite de liquidacin societaria u
obligatoria.
Por perdida que reduzca su capital a 1/3 parte o
menos.

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 El socio en la comandita puede ser Gestor y
comanditario.
En la comandita no cabe la empresa unipersonal.
El gestor tiene derecho a un voto, los
comanditarios tienen votos como cuotas sociales.
Toda decisin debe ser aprobada con le voto del
socio gestor, l solo no puede tomar decisiones
pero si las puede evitar (Derecho al Veto).
Sociedades de familia: bienes de los menores,
sucesiones

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COMANDITA POR ACCIONES
CONSTITUCIN: Escritura pblica otorgada a los socios
gestores, los dems solo se indica el nombre y copia
inscrita en Cmara de Comercio.

RAZN SOCIAL: nombre completo o solo apellido de uno

de los socios seguido de la expresin & compaa
y la sigla S. C. A.

RESPONSABILIDAD:
GESTOR - Como los colectivos.
COMANDITARIO - Hasta el monto del aporte.

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NMERO DE SOCIOS: Mnimo un gestor y cinco
comanditarios.

APORTE: GESTOR Trabajo o conocimiento

COMANDITARIO Dinero o Especie.

DENOMINACIN DEL APORTE:

GESTOR Partes de Inters
COMANDIGTARIO Cuotas Sociales

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ADMN.: El Gestor por que es parte de su aporte,
puede delegar la Representacin mas no la
Admn.

NEGOCIABILIDAD DE LAS PARTICIONES Y ACCIONES:

GESTORES: unanimidad.
COMANDITARIOS: Voto favorable de la mayora de las
acciones de los comanditarios.

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CAUSALES DE DISOLUCIN:

Vencimiento termino.
Imposibilidad de desarrollar la empresa social
Reduccin del nmero de asociados.
Por iniciacin del trmite de liquidacin societaria u
obligatoria.
Reduccin del patrimonio menor al 50%

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 SOCIEDAD LIMITADA
CONSTITUCIN: Escritura pblica y copia inscrita en
Cmara de Comercio.

RAZN SOCIAL: Denominacin o razn social en todo

caso seguida de la palabra LIMITADA o LTDA.

RESPONSABILIDAD: Hasta el monto de sus aportes, con

excepciones

NMERO DE SOCIOS: Mnimo dos (2)

mximo veinticinco (25)

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APORTE: ntegramente al momento de la constitucin
en dinero o especie.

DENOMINACIN DEL APORTE: Cuotas Sociales.

ADMN.: La tienen todos los socios y se puede delegar

en uno o varios o en un tercero llamado
Gerente.

NEGOCIABILIDAD DE LAS CUOTAS SOCIALES: Reforma

Estatutaria

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CAUSALES DE DISOLUCIN:

Vencimiento termino.
Imposibilidad de desarrollar la empresa social
Reduccin del nmero de asociados o aumento.
Por iniciacin del trmite de liquidacin societaria u
obligatoria.
Reduccin del patrimonio menor al 50%

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 Artculo 795. Estatuto Tributario: El socio en la LTDA.
Responde hasta lo aportado, pero a nivel tributario es
responsable solidaria e ilimitadamente.

Muy poco endeudada, por estar a la vista en Cmara

de Comercio.

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 SOCIEDAD ANNIMA
APORTE: K AUTORIZADO
K SUSCRITO
K PAGADO

CONSTITUCIN: Escritura pblica y copia inscrita en

Cmara de Comercio.

RAZN SOCIAL: Denominacin social seguido de la

palabra Sociedad Annima o S.A.

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RESPONSABILIDAD: Los accionistas responden hasta
el monto de sus aportes, con
beneficio de separacin patrimonial.

NMERO DE SOCIOS: Mnimo cinco (5) socios, mximo

ilimitado.

DENOMINACIN DEL APORTE: Acciones.

ADMN.: No es un derecho, se puede delegar.

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DCHO. DE INSPECCIN: 15 das antes de la asamblea.

NEGOCIABILIDAD DE LAS ACCIONES:

Libre negociacin (Endoso, Carta de traspaso).

DERECHO DE PREFERENCIA: excepto en bolsa.

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CAUSALES DE DISOLUCIN:
Vencimiento termino.
Imposibilidad de desarrollar la empresa social
Reduccin del nmero de asociados.
Por iniciacin del trmite de liquidacin societaria u
obligatoria.
Reduccin del patrimonio menor al 50% del capital
suscrito
Cuando el 95% de las acciones pertenezcan a un solo
socio.

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 Una sola persona, pero el patrimonio
destinado para la Empresa
constituye una persona (jurdica)
diferente de aquel que la constituye.
Sociedad por acciones simplificada.

Ley 1258 de 2008.

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Derecho Laboral
Es el conjunto de normas que
regulan las relaciones entre
empleadores y trabajadores
Es de Orden Pblico
los Derechos mnimos consagrados
en la legislacin son
IRRENUNCIABLES

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Salario

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 SMIMLV
$ 5.999.500

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 Hora +
Abreviatura Descripcin Recargo Recargo

HOD Hora Diurna 1,00

HON Hora ordinaria Nocturna 0.35% 1,35

HED Hora extra diurna 0.25% 1,25

HEN Hora extra nocturna 0.75% 1,75

Hora ordinaria dominical
HODD diurna 0.75% 1,75
Hora ordinaria dominical
HODN nocturna 1.10% 2,10

HEDD Hora extra dominical diurna 1.00% 2,00

HEDN Hora extra dominical nocturna 1.50% 2,50

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excepto

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 NO SON

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 30 das de salario
Por ao de servicios
Empleadores
que son Empresa
15 das el 1er 15 das el 2do
Semestre, (30 Semestre, (20
de junio) de diciembre)

Ojo y proporcionalmente
Por fraccin de tiempo trabajado

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SALARIO MNIMO.
SUBSIDIO DE TRANSPORTE.

Salario: $ 589.500.oo
Auxilio de trasporte: $ 70.500
CESANTA: SALARIO x DIAS LABORADOS
DIVIDIDO 360. LA FORMULA ES ES:
589.500 x DIAS LABORADOS
= $
360

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Empresa
Unidad de organizacin dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de prestacin
servicios.
ARTICULO 25. <C de Co>. Se entender por
empresa toda actividad econmica organizada
para la produccin, transformacin, circulacin,
administracin o custodia de bienes, o para la
prestacin de servicios.
Dicha actividad se realizar a travs de uno o
ms establecimientos de comercio.

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Retiros
parciales Perdida del
Derecho

Excepciones
Apoyo que brinda el Tres sistemas
Empleador al Trabajador
Al finalizar el ctto de trabajo
Tradicional

Liquidacin Salario
anual integral
Un mes de salario
por ao de servicios o
proporcionalmente por Trabajadores del servicio domestico
fraccin de tiempo
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S. Tradicional
Trabajadores vinculados antes del 1
de enero de 1991
Retroactividad de cesantas
El pago se hace al finalizar el
contrato de trabajo.
Base de liquidacin ltimo salario

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S. liquidacin Anual
Ley 50 de 1990
Se liquidan anualmente a 31 de
Diciembre
Se deben consignar en un FONDO de
cesantas hasta el 14 de Febrero del
ao siguiente.

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Para los trabajadores del Servicio Domestico
solo se toma como base de liquidacin
la parte del salario que el trabajador
recibe en dinero

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Perdida del Derecho Art. 250 C. S. T.
Acto delictuoso contra el empleador,
sus familiares o personal Adtvo de la
Empresa.
Dao material grave contra los
bienes de la Empresa con Dolo.
Revelar secretos de la Empresa.

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Excepciones
Industriapuramente familiar
Artesanos que no ocupen mas de 5
trabajadores extraos a su familia.

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Retiros parciales
Vivienda
Estudio
Autorizacin
expresa por el MPS
( MINISTERIO DE PROTECCIN
SOCIAL)

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DEBEN PAGARLA A los trabajadores que devenguen
TODOS LOS Hasta 2 SMLMV
EMPLEADORES

Enero- Abril Y que hayan trabajado en estos

Mayo- Agosto cuatrimestres, una dotacin de
vestido y calzado tres veces al ao
Septiembre- Diciembre

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 A trabajadores
que devenguen
hasta 2 SMMLV
$589.500 x 2

Se tiene en cuenta
para la liquidacin
70.500$ de prestaciones sociales

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Salario base
Todos los conceptos salariales
Excepto:
Horas Extras
Trabajo Dominical
Auxilio de Trasporte

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Liquidacin de vacaciones a disfrutar
Salario Mensual Salario Diario
=
30

Salario Diario x # de Das a disfrutar = Monto de las

vacaciones

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Compensacin de Vacaciones en $
Salario Mensual
Perodo completo =
2

Por fraccin Valor quincena x # de Das

=
de tiempo 360

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EMPLEADOR TRABAJADOR

8,5 % DEL SALARIO 4%

12,5 %

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 16% DEL SALARIO

EMPLEADOR TRABAJADOR

75% DEL 15% 25%

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 PROTECCIN A LOS TRABAJADORES

ENFERMEDADES ACCIDENTES
PROFESIONALES DE TRABAJO

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PERSONA PERSONA
NATURAL JURDICA

SOLO O NECESITO
ASOCIARME?

CON QUIEN
ME PUEDO
ASOCIAR?
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 SOCIEDAD DE SOCIEDAD
E. U.
RESPONSABILIDAD NONIMA
LIMITADA

ESTABLECIMIENTO
DE COMERCIO

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ESCRITURA ESCRITURA
PRIVADA PBLICA

EMPRESAS

ACTIVOS INFERIORES A 500 SMLMV

NO MAS DE 10 TRABAJADORES

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EPS ARP CAJAS DE SENA ICBF
COMPENSACIN

FONDOS
DE PENSIONES 9% DEL VALOR
DE LA NOMINA

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 Derecho Tributario

DEFINICIN: Es aquella parte del

Derecho Administrativo que
expone los principios y las normas
relativas a la imposicin y a la
recaudacin de los tributos y
analiza las consiguientes relaciones
entre los entes pblicos y los
ciudadanos.

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 QUE ES LA IMPOSICIN Y LA RECAUDACIN? Es la accin que
ejerce el ESTADO sobre el particular exigindole una
determinada prestacin con el fin de reunir los recursos
econmicos para atender a las necesidades y conveniencias de
la comunidad. El resultado de esta accin estatal es el
nacimiento de la OBLIGACIN JURDICA TRIBUTARIA. Art. 338
C.N. Que la conforman los siguientes elementos:

1. 5. Existe un
2. Existe 3. Existe 4. Existe un objeto de la
Fuente
un un acontecimien obligacin
la LEY
acreedor obligado to de la vida que lo
de la de la real, previsto determinan:
obligaci obligaci en la LEY. Es la base
n, que es n, que es el hecho gravable y la
el sujeto el sujeto gravado. tarifa.
activo pasivo

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CONTRIBUCIONES

FISCALES IMPUESTOS, PLUSVALA,

VALORIZACIONES,( TASAS, SOBRETASAS consulta).
PARAFISCALES. Son contribuciones parafiscales los
gravmenes establecidos con carcter obligatorio por la
Ley, que afectan a un determinado y nico grupo social y
econmico y se utilizan para beneficio del propio sector

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Anterior Siguiente
Anterior Siguiente
RETENCIN EN LA FUENTE
Sistema de recaudo de los
impuestos que consiste en la
obligacin del agente retenedor de
retener, conservar, guardar una
cantidad que la ley ha determinado
se retenga en el mismo momento del
origen del ingreso (imposicin en el
origen)

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 Estatuto Ley 222
Tributario de 1995

Sitios Web recomendados:

http://www.sic.gov.co/
http://www.supersociedades.gov.co/ss/drvisapi.dll?MIval=ppal
http://www.mincomercio.gov.co/eContent/home.asp
http://www.minproteccionsocial.gov.co/VBeContent/home.asp
http://www.portafolio.com.co/
http://www.camaramed.org.co/cae/main.asp
http://www.presidencia.gov.co/prensa_new/
http://www.medellin.gov.co/alcaldia/index.jsp
http://www.datacredito.com.co/home/index2.html

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