Decreto Supremo N40

APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

 Disposiciones generales

Articulo N1 Articulo N2

Corresponde al Servicio
Nacional de Salud fiscalizar
las actividades de prevencin
El presente reglamento establece Normas que regirn la
aplicacin del Ttulo sobre Prevencin de Riesgos Profesionales y
que desarrollan los
las dems disposiciones sobre igual materia contenidas en la Ley
N 16.744 sobre seguro social contra riesgos de accidentes del
organismos administradores
trabajo y de enfermedades profesionales.
del seguro, en particular las
Mutualidades de
Empleadores, y las empresas
de administracin delegada
 Titulo II De las mutualidades de empleadores
y empresas de administracin delegada.
Articulo N3
Las Mutualidades de los Empleadores estn obligadas a realizar
actividades permanentes de prevencin de riesgos de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales
Articulo N4
El personal a cargo de estas actividades
deber ser especializado en Prevencin
de Riesgos de Enfermedades
Profesionales y de Accidentes del
Trabajo, su idoneidad ser calificada
previamente por el Servicio Nacional de
Salud.
Las Mutualidades debern disponer de
suficiente personal especializado,
contratado a tiempo completo, para
asegurar que efecten una prevencin
satisfactoria en todas las empresas
asociadas. Se entender cumplida esta
condicin cuando a dicho personal le
corresponda una proporcin promediada
individual no superior a 80 empresas.
Titulo II De las mutualidades de empleadores
y empresas de administracin delegada.

Articulo N5 Articulo N6
Las actividades de prevencin que
deben desarrollar las empresas
facultadas para administrar el seguro en
forma delegada sern de carcter
permanente, efectivas, basadas en una
Sin perjuicio de lo dispuesto por el artculo 72 de la Ley N16.744,
organizacin estable y a cargo de uno o
los organismos que decidan establecer actividades de prevencin ms expertos en prevencin. Si, a juicio
de riesgos profesionales se regirn por las normas que se
determinarn en cada caso particular, en relacin con las del Servicio Nacional de Salud, se
actividades o riesgos de las entidades empleadoras.
comprueba incumplimiento de las
disposiciones anteriores o ineficiencia en
los resultados, ello ser causal suficiente
para que dicho Servicio solicite a la
Superintendencia de Seguridad Social la
revocacin de la delegacin
Titulo II
De las mutualidades de empleadores y empresas de administracin
delegada.

Articulo N7
Las empresas que deseen acogerse a la administracin delegada
debern acompaar, adems de los antecedentes exigidos por el
artculo 28 del Reglamento para la aplicacin de la Ley N 16.744, una
memoria explicativa acerca de las actividades de prevencin de riesgos
proyectadas, que contenga informacin completa sobre organizacin,
personal tcnico y recursos, programas de trabajo y sistemas de
evaluacin de resultados.
Titulo III De los departamentos de
prevencin de riesgos.
Se entender por Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales
a aquellas dependencias a cargo de:
Planificar
Organizar
Asesorar
Ejecutar
Supervisar
Promover acciones para evitar accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales.
 Titulo III De los Departamentos de
Prevencin de Riesgos.
En toda empresa que ocupe mas de 100 trabajadores deber contar con un
departamento de prevencin de riesgos profesionales dirigido por un
experto en la materia
La organizacin de este departamento depender del tamao e importancia
de los riesgos.
Acciones mnimas
Reconocimiento,
evaluacin
control de los riesgos de los AT y EP.
Control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo
Registro de informacin y evaluacin estadstico de resultados
Asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores y lneas de
administracin tcnica
Titulo III De los Departamentos de
Prevencin de Riesgos.
Para los efectos de este reglamento los expertos en prevencin de riesgos se
clasificaran en la categora de profesionales o de tcnicos en conformidad con sus
niveles de formacin.
La categora profesional est constituida por:

Los ingenieros e ingenieros de

ejecucin cuyas especialidades tengan
directa aplicacin en la seguridad e los ingenieros de ejecucin
higiene del trabajo y los constructores con mencin en prevencin
civiles, que posean un post-ttulo en de riesgos, titulados en una
prevencin de riesgos obtenido en una
Universidad o Instituto Profesional
Universidad o Instituto
reconocido por el Estado o en una Profesional reconocidos por el
Universidad extranjera, en un Estado.
programa de estudios de duracin no
inferior a mil horas pedaggicas
Titulo III De los Departamentos de
Prevencin de Riesgos.
La categora tcnico estar constituida por:

Los tcnicos en prevencin

de riesgos titulados en una
institucin de Educacin
Superior reconocida por el
Estado.
 Titulo III De los departamentos de
prevencin de riesgos.
Los Departamentos de prevencin de riesgo debern estar a cargo de
un experto de una de las dos categoras sealadas

En las empresas experto de cualquiera de las dos categoras si

cuya cotizacin el nmero de trabajadores es inferior a 1000
adicional genrica
sea de 0% experto profesional si dicho nmero es igual
0,85% o superior a la mencionada cifra.
 Titulo III De los departamentos de
prevencin de riesgos.
Los Departamentos de prevencin de riesgo debern estar a cargo de
un experto de una de las dos categoras sealadas

podr ser dirigido por un experto de

En las empresas cualquiera de las dos categoras si el nmero
cuya cotizacin de trabajadores es inferior a 500
adicional genrica
sea de 1,7% un experto profesional si dicho nmero es
igual o superior a dicha cifra.
 Titulo III De los departamentos de
prevencin de riesgos.
Los Departamentos de prevencin de riesgo debern estar a cargo de
un experto de una de las dos categoras sealadas

En las empresas
cuya cotizacin experto profesional, independiente del
adicional genrica nmero de trabajadores de la empresa.
sea de 2,55% o
3,4%,
Titulo III De los departamentos de
prevencin de riesgos.
La contratacin del experto ser a tiempo completo o parcial, lo que se
definir de acuerdo a los lmites establecidos en el artculo anterior y a
la siguiente tabla:
Titulo IV de las Estadsticas de
Accidentes
Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las empresas estn
obligados a llevar estadsticas completas de accidentes y enfermedades
profesionales, y computarn como mnimo la tasa mensual de
frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del
trabajo.
Las empresas que no estn obligadas a establecer un DPR, debern
llevar la informacin bsica para el cmputo de las tasas de frecuencia y
de gravedad. La informacin comprendida en este artculo y en el
precedente deber ser comunicada al SNS en la forma y oportunidad
que ste seale.
Ttulo V: De los Reglamentos Internos

Toda empresa o entidad est obligada a establecer y mantener al da un

reglamento interno de seguridad e higiene del trabajo, cuyo cumplimiento ser
obligatorio para todos los trabajadores.
El reglamento, o sus modificaciones posteriores, no requerirn la aprobacin
previa del Servicio Nacional de Salud, pero ste podr revisar su texto e
introducir innovaciones cuando lo estime conveniente.
El reglamento ser sometido a la consideracin del Comit Paritario de Higiene y
Seguridad con 15 das de anticipacin a la fecha en que empiece a regir. Si en la
empresa no existe Comit, el reglamento se pondr en conocimiento del personal
con la misma anticipacin, mediante carteles fijados en dos sitios visibles al local
del trabajo. Dentro del plazo indicado, el Comit o los trabajadores, segn
proceda, podrn formular las observaciones que les merezca el reglamento.
Tendr una vigencia de un ao
 Ttulo V: De los Reglamentos Internos
El reglamento deber comprender como mnimo un prembulo y cuatro captulos
destinados respectivamente a:
disposiciones generales
obligaciones
prohibiciones
sanciones.

En las disposiciones generales se podrn incluir normas sobre materias tales como
los procedimientos para exmenes mdicos o psicotcnicos del personal, sean pre-
ocupacionales o posteriores; los procedimientos de investigacin de los accidentes
que ocurran; las facilidades a los Comits Paritarios para cumplir su cometido; la
instruccin bsica en prevencin de riesgos a los trabajadores nuevos; la
responsabilidad de los niveles ejecutivos intermedios; las especificaciones de
elementos de proteccin personal en relacin con tipos de faenas.
 Ttulo V: De los Reglamentos Internos
En las obligaciones deber comprender todas aquellas materias cuyas normas o
disposiciones son de carcter imperativo para el personal, tales como:
El conocimiento y cumplimiento del reglamento interno;
El uso correcto y cuidado de los elementos de proteccin personal
El uso de todo elemento, aparato o dispositivo destinado a la proteccin contra riesgos
La conservacin y buen trato de los elementos de trabajo entregados para uso del
trabajador
La obligatoriedad de cada cual de dar cuenta de todo sntoma de enfermedad
profesional que advierta o de todo accidente personal que sufra, por leve que sea
La cooperacin en la investigacin de accidentes, la comunicacin de todo
desperfecto en los medios de trabajo que afecten la seguridad personal
El acatamiento de todas las normas internas sobre mtodos de trabajo u operaciones,
o medidas de higiene y seguridad
La participacin en prevencin de riesgos de capataces, jefes de cuadrillas,
supervisores, jefes de turno o seccin y otras personas responsables.
Ttulo V: De los Reglamentos Internos
En las prohibiciones se enumeran aquellos actos o acciones que no se
permitirn al personal por envolver riesgos para s mismos u otros o para los
medios de trabajo. Estas prohibiciones dependern de las caractersticas de la
empresa; pero, en todo caso, se dejar establecido que:
no se permitir introducir bebidas alcohlicas o trabajar en estado de embriaguez
retirar o dejar inoperantes elementos o dispositivos de seguridad e higiene
instalados por la empresa
destruir o deteriorar material de propaganda visual o de otro tipo destinado a la
promocin de la prevencin de riesgos
operar o intervenir maquinarias o equipo sin autorizacin
ingerir alimentos o fumar en ambientes de trabajo en que existan riesgos de
intoxicaciones o enfermedades profesionales
desentenderse de normas o instrucciones de ejecucin o de higiene y seguridad
impartidas para un trabajo dado.
En este mismo captulo se mencionar todos aquellos actos que sean considerados como
faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable.
Ttulo V: De los Reglamentos Internos

En las sanciones a los trabajadores que no lo respeten en cualquiera de sus

partes. Las sanciones consistirn en multas en dinero que sern proporcionales
a la gravedad de la infraccin, pero no podrn exceder de la cuarta parte del
salario diario y sern aplicadas de acuerdo con lo dispuesto por el artculo 153
del Cdigo del Trabajo. Estos fondos se destinarn a otorgar premios a los
obreros del mismo establecimiento o faena, previo el descuento de un 10%
para el fondo destinado a la rehabilitacin de alcohlicos que establece la Ley
N 16.744.
cuando se haya comprobado que un accidente o enfermedad profesional se
debi a negligencia inexcusable de un trabajador, el Servicio Nacional de Salud
podr aplicar una multa de acuerdo con el procedimiento y sanciones
dispuestos en el Cdigo Sanitario.
La condicin de negligencia inexcusable ser establecida por el Comit Paritario
de Higiene y Seguridad correspondiente. En aquellas empresas que no estn
obligadas a contar con un Comit Paritario no regir la disposicin precedente.
Ttulo V: de las Obligaciones de
Informar de los Riesgos Laborales
Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que
entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de
trabajo correctos.
Deben informar especialmente acerca de los elementos, productos y
sustancias que deban utilizar en los procesos de produccin o en su
trabajo, sobre la identificacin de los mismos (frmula, sinnimos,
aspectos, olor), sobre los lmites de exposicin permisibles de esos
productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de
control y de prevencin que deban adoptar para evitar tales riesgos.
Ttulo V: de las Obligaciones de
Informar de los Riesgos Laborales
Los empleadores debern mantener los equipos y dispositivos
tcnicamente necesarios para reducir a niveles mnimos los riesgos que
puedan presentarse en los sitios de trabajo.
Los empleadores debern dar cumplimiento a las obligaciones que
establece el artculo 21 a travs de los Comits Paritarios de Higiene y
Seguridad y los Departamentos de Prevencin de Riesgos, al momento
de contratar a los trabajadores o de crear actividades que implican
riesgos.
Las infracciones en que incurran los empleadores a las obligaciones que
les impone el presente Ttulo, sern sancionada