Enfoque para el Cambio

MEDIOS ECONMICO DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

Propsito Utiilidades Desarrollar las

competencias de los empleados

Liderazgo De la cima a la base Participativo

Enfoque Estructura y estrategia Cultura
Motivacin Los incentivos guan el desempeo Incentivos a la brecha
del desempeo
 Motivar el cambio Gestionar la
Crear la disposicin al transicin
cambio Planear las actividades
Superar la resistencia Estructuras de
la cambio administracin

Crear una visin

Vigorizar el Administrac
compromiso in Efectiva
Describir un estado del Cambio
futuro deseado

Desarrollar apoyo Sostener el impulso

poltico Proporcionar recursos
Evaluar el poder de para el cambio
agente de cambio Desarrollar
Identificar los grupos competencias y
de inters clave habilidades nuevas