Anlisis del Campo de

Fuerzas
Kurt Lewin
Un situacin est en estado de equilibrio como
resultado de un equilibrio de fuerzas que no cesan de
empujarse entre s.

Para iniciar el cambio una organizacin debe adoptar

una o ms de estas tres medidas:

a. Incrementar la fuerza de la presin a favor del

cambio

b. Disminuir el peso de las fuerzas que restringen el

cambio o eliminarlas del todo

c. Cambiar la direccin de una fuerza.

Modelo de implementacin de cambio
hn Kotter

1. Establecer un sentido
de urgencia
2. Formar una coalicin
3. Crear una nueva
visin
4. Comunicar la visin
5. Empoderar
6. Planear victorias
rpidas.
7. Consolidar cambios.
8. Reforzar los cambios
hechos