Beneficios de ser

miembro de un sindicato
Un sindicato laboral es una organizacin
que acta como intermediaria entre sus
miembros y las empresas que los
emplean. El principal propsito de los
sindicatos laborales es darles a los
trabajadores el poder para negociar y
obtener condiciones de trabajo ms
favorables, y otros beneficios mediante
las negociaciones colectivas.
 Negociaciones colectivas
Las negociaciones colectivas son el alma misma de los
sindicatos laborales. Las negociaciones colectivas ocurren
cuando un grupo de gente, tales como la fuerza laboral de una
compaa, se unen para incrementar su poder de negociacin.
Por ejemplo, un solo trabajador puede pensar que cierta
medida de seguridad nueva debe ser implementada en la
fbrica, pero el mismo podra tener poder limitado para hacer
que la compaa instaure dicha medida. Si se concienciar a
toda la fuerza laboral de la necesidad de la nueva norma y sta
se une para presionar a la compaa a que la instaure, hay
muchas ms posibilidades de que la empresa acepte estas
disposiciones. Los sindicatos laborales anan a los
trabajadores, permitiendo que las voces de los empleados
individuales sean escuchadas y posiblemente se conviertan en
una meta de la organizacin. Los trabajadores sindicados
generalmente eligen representantes para darle a conocer los
problemas al sindicato.
 Salarios y beneficios
Puesto que los sindicatos laborales pueden negociar en
nombre de los trabajadores, los empleados sindicados a
menudo disfrutan de salarios ms elevados y mejores
beneficios que los que no lo son. Los sindicatos laborales
pueden negociar los sueldos, as como tambin los aumentos
salariales y los beneficios como el seguro de servicio
mdico, la paga de horas extras, la antigedad, las
pensiones, los plus por turnos especiales (recibir una mayor
paga por trabajar en horas no comunes) y los recesos de
vacaciones. Los sindicatos tambin pueden alterar las horas
de trabajo e intentar implementar nuevas regulaciones de
seguridad. Puede ser ms difcil para un empleador despedir
a un trabajador sindicado, ya que los contratos entre los
sindicatos laborales y las compaas son legalmente
vinculantes, y ayudan a garantizar los derechos de los
empleados.
 Huelgas
En casos extremos, un sindicato laboral puede otorgar el
beneficio de una huelga. Las huelgas usualmente ocurren
cuando el sindicato no puede conciliar sus diferencias con
los empleadores, as que los trabajadores sindicados dejan
de producir hasta que se cumpla con las demandas. Las
huelgas son contraproducentes para los empleados y el
empleador, ya que a los trabajadores no se les paga y las
compaas no producen. La meta de estas interrupciones
es forzar al empleador a cumplir con las demandas del
sindicato o por lo menos llegar a un acuerdo ms favorable
que el ofrecido inicialmente. La habilidad de convocar una
huelga acta como una amenaza que puede darle a los
sindicatos un poder de negociacin mayor.
Escrito por Gregory Hamel

Referencia: http://www.ehowenespanol.com/cuales-son-beneficios-miembro-
sindicato-lista_424595/