Sunteți pe pagina 1din 12

Lenea social

Lenea social
n viaa de toate zilele se manifest un fenomen, pe care am
putea s-l apreciem ca negativ, care const n eschivarea
individului de la efort n cadrul efortului colectiv numit
fenomenul de lenevire social sau social loafing.
Manifestarea acestui comportament la nivelul unuia sau a mai
multor membri diminueaz performanele de ansamblu ale
grupului.
Max Ringelmann, un profesor francez de inginerie
agricol, a realizat la sfritul veacului trecut un
numr de experimente pentru a stabili eficiena unor
grupuri de mrimi diferite n realizarea sarcinilor din
agricultur. El a demonstrat experimental c odat cu
creterea numrului de membri ai grupului se reduce
efortul individual, acest fenomen primind numele de
lene social .
Din pricini nc insuficient cunoscute, se manifest
o scdere a motivrii pentru realizarea sarcinii; n plus
este vorbade manifestarea lipsei de coordonare sau de
imposibilitatea valorificrii ei depline
Rezultatele acestor studii au fost publicate n 1913 iar
dup 1970 au fost recuperate de psihologii sociali care
audescoperit n cercetrile agronomului francez sugestii
preioase cu privire la fenomenele de influen din grupuri.
Ringelmann a pus un grup de muncitori agricoli s trag de
funie i a msurat cu dinamometre fora dezvoltat de
fiecare individ. El a constatat c indivizii trag mai tare de
funie cnd li se cere s fac asta singuri i c fora
exercitat de o persoan descrete pe msur ce grupul
crete ca numr de membri
Efectul Ringelmann sau lenea social (social
loafing), cum l-au numit mai trziu psihologii sociali
se refer, aadar, la reducerea efortului individual ca
urmare a creterii numerice a grupului
Cercettorii contemporani au reluat aceast
concluzie i au sugerat c efectul Ringelmann are
dou explicaii posibile:
1. Lipsa de coordonare - n condiia de grup, subiecii
se pot ncurca unii pe alii trgnd de aceeai funie.
Ei nu pot, din cauza celorlali, s trag la fel de tare
ca atunci cnd realizeaz singuri sarcina.

2. Pierderea motivaiei - evident, explicaia aceasta


implic mecanisme psihologice. Potrivit ei,subiecii
sunt mai puin motivai s trag ct de tare pot de
funie n situaia de grup - pur i simplu, ei nu
ncearc s trag mai tare. Din cauze care rmn a
fi elucidate, grupul determin o diminuare a
motivaiei.
Experimentele ce au urmat ulterior au explicat lenea
sociala dup cum urmeaz: atunci cnd standardul de
performanta nu este cunoscut subiec ilor, cnd sarcina nu este
atractiva pentru individ, se dezvolta acea dorin a de a lenevi
ca rspuns in fata unor sarcini plictisitoare, neinteresante ce
nu determina implicarea subiectului. In cazul in care nu exista
constrngeri sociale, fenomenul de lene i va face apari ia, iar
prezenta celorlali membri ai grupului ofer acoperirea
anonimatului pentru individul nemotivat.
Au fost postulate teorii conform crora, lenea are si efecte
benefice. In acest sens, scriitorul american Robert A. Heinlein
afirma ca progresul progresul nu este realizat de ctre cei
care se coala devreme. Este realizat de oameni lene i care
cuta cai mai uoare pentru a realiza ceva.
De asemenea,Larry Wall, inventatorul limbajului de programare Perl,
scria n cartea sa Programming Perl ca lenea este prima virtute a unui
programator (urmtoarele doua fiind nerbdarea i hybrisul), deoarece
programatorul lene cuta mijloace de a-si face via a u oara prin
automatizarea la maxim a oricrui proces si prin buna documentare a
programelor sale, care l face sa nu fie nevoit sa dea utilizatorilor explica ii
n mod repetat.
O concluzie optimista si plina de umor este cea conform creia, lenea ar
lungi viaa, conform a doi cercettori germani, Peter Axt si fiica
sa, Michaela Axt-Gadermann Un stil de viaa mai relaxat este
important pentru sntate Daca ai o viaa stresanta si faci exerci ii fizice
in exces, organismul produce hormoni care determina instalarea
hipertensiunii arteriale, sau, o alta concluzie: lenea este, de asemenea,
importanta pentru un sistem imunitar sntos, pentru ca celulele
specializate n aprarea organismului sunt mai puternice in condi ii de
relaxare dect in situaii de stres.
Graficul dependenei dintre numrul de persoane din grup i for a de
munc exercitat pe persoan

Graficul 1.1

Sursa:http://www.spring.org.uk/2009/05/social-loafing-when-groups-are-bad-for-productivity.php
Frnarea (lenea) social
Frnarea social se manifest:
indiferent de gen (brbaii i femeile
comportndu-se similar) i indiferent de vrst
(adulii chiulind la fel de mult ca i copiii)
(Williams et. al., 1981);
indiferent de condiiile de munc i de tipul
muncii (Harkis, 1987);
deopotriv pentru activitile care presupun un
efort fizic, ct i pentru cele care presupun un
efort intelectual (Weldon, Mustari, 1988;
Williams, Karau, 1991).
Condiiile n care Frnarea social se produce ntr-o
msur mai moderat:

cnd sarcinile n care sunt angajai subiecii sunt interesante i motivante;


cnd partenerii de grup sunt nsoitori respectai de subieci (prieteni, autoriti
profesionale);
cnd autopercepia asupra contribuiei proprii este apreciat ca fiind unic,
identificabil, i nu rutinier, difuz;
cnd activitile se desfoar n grupuri mai mici, mai degrab dect n marile
grupuri;
cnd grupurile pot ncuraja o atmosfer de angajament n sarcin pentru atingerea
obiectivului propus, spre deosebire de grupurile n care activitatea se desfoar
inerial;
doar atunci cnd se produce identificabilitatea, cnd subiecii provin din arii culturale
care favorizeaz valorile individualiste, precum cele din spaiul cultural
occidental, mai degrab dect cei ce provin din aria orientalismului, care se
centreaz pe valori colectiviste;
cnd se sporete coeziunea grupului angrenat n sarcin; i, n sfrit,
cnd persoanele cu status superior (liderii) se raporteaz deschis-angajant fa
de sarcin, participnd nemijlocit la realizarea acesteia (modelul efortului personal).
Cu toii resimim acest fenomen , fie c l
contientizm sau nu el face parte din viaa
noastr mai mult sau mai puin. Pentru mine
personal ,lenea este asociat cu pierderea chefului
de munc, cu lipsa de motivaie si cu o delsare
repetat. Acest subiect este interesant mai nti la
nivel de individ , apoi am realizat c oamenii sunt
fiine sociale care interacioneaz cu semenii lor,
mprumuta i disperseaz caracteristici ,
influeneaz i se las influenai. Gndindu-m i
la acest factor i anume cel social, am realizat c
oamenii interacioneaz astfel sunt influenai de
ce se ntmpl n jurul lor, lenea fiind un lucru care
poate fi ca un virus care poate avea urmri grave
dac nu sunt luate msuri.
Surse bibliografice:
Boncu, . Psihologia influenei
sociale, Editura Polirom, Iai, 2002.
Bourhis, R. Y.; Leyens, J. P. (eds.)
Stereotipuri, discriminare i relaii
intergrupuri, Polirom, Iai, 1997
http://www.psih.uaic.ro/~sboncu/roman
a/Curs_psihologie_sociala/Curs15.pdf
https://ru.scribd.com/doc/25326703/REF
ERAT-Performanta-in-Conditiile-Grupale
-Si-Lenevirea-Sociala

http://www.spring.org.uk/2009/05/socia