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Prez salgado
Martnez Zapata
elsquez
nchez Meja
Temas a tratar:
Origen del termino Outsourcing
Qu es Outsourcing
Ventajas y desventajas del Outsourcing
Tipos y niveles de Outsourcing
reas en las que se aplica Outsourcing
Conclusiones
ORIGEN DEL TERMINO
OUTSOURCING
la interrogante sobre fabricar o comprar
contratacin correcta de personal
la necesidad de especializacin de la empresas
Delegar actividades que no agregan valor
directamente a la organizacin
La tendencia de integracin cliente-proveedor
Generacin de ventajas
competitivas
Reduccin de costes
Reduccin de riesgos
Aumento flexibilidad
organizativa
INCONVENIENTES
Perdida de control
Posibles incrementos de los
costos
Variaciones de calidad
otorgadas al cliente final
Problemtica de contratacin
Problemtica de la reduccin de
plantilla
TIPOS DE OUTOSOURCING
Se presentan dos maneras de tipificar el Outsourcing
camaheco2k@gmail.com
SISTEMA DE CONTRATACION DEL
OUTSOURCING
camaheco2k@gmail.com
El Outsourcing representa una manera en que la empresa puede
deslindarse de aquellas funciones o actividades que no son tan
primordiales, para poder enfocarse en las que le dejan un margen de
ganancia, dentro de sus diversos beneficios se puede destacar de manera
fundamental la disminucin de costos, ya que esto permite a la empresa
aumentar el margen antes mencionado, a pesar de que conlleva algunos
inconvenientes estos se consideran mnimos ya que en general si la
empresa que ofrece el servicio de subcontratacin est a la altura de la
calidad que requiere la organizacin que lo solicita, lo nico que si habra
que tomar en cuenta para la implementacin de esta tarea sera la
madurez que la empresa tiene para contratar dicho servicio, debido a que
si no tiene bien definida una estructura, puede llegar a haber un choque de
cultura organizacional que la dae.
camaheco2k@gmail.com
GRACIAS
camaheco2k@gmail.com