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COMPROMISO
NO + INACTIVOS, NECESITAMOS ACTIVOS SOCIOS
VISIN DE ESCUELA.
MISIN DE ESCUELA.
Construir un nuevo modelo de
GESTIN EDUCATIVA para el mundo
globalizado, donde todas las personas Formar pequeos grandes
aprendan de acuerdo a sus ritmos de
aprendizajes y USEN LOS CONOCIMIENTOS
ciudadanos para el Chile del nuevo
ADQUIRIDOS COMO UN BIEN PBLICO, milenio.
potenciando liderazgos naturales que se
apoyen en la creatividad, las habilidades
Cambiar el viejo rol de clientes
interpersonales, el aprendizaje
organizacional, generando un trabajo pasivos de alumnos, padres y
solidario de equipos, para que unidos en apoderados, por el rol de activos
paz, alegra, amor y justicia cultivar el
nosotros en la bsqueda incesante e
innovadora de soluciones comunitarias para
un mundo mejor
PARA NOSOTROS EL
CONCEPTO POLTICA :
TER IOS
M I N IS
E R FI L DE PEI
P NO
ALUM IANO
OV
CRAC OS
DEPT LES
UN A
COM
la clave del exito esta en la
ACCION PLANIFICADA
MINISTERIOS
MACRO PROYECTOS
(a nivel de Ministerios)
MICRO PROYECTOS
(a nivel de Comunas Cursos)
DEPTOS
COMUNALES
PLANIFICACIN ~ ORGANIZACIN
KAROLGANIGRAMA
~ ORGANIZACIN INSTITUCIONAL ~
Bienvenidos a nuestra Comuna
Curso
OCTAVO A
PUERTO
RICO
MISIN del Curso Comuna.
EQUIPO DE
JEFES
DEPTOS
DEPTOS CRACOVIANOS
COMUNALES
COMUNALES
POR
DEPARTAMENTO
KAROLGANIGRAMA
~ CURSOS COMUNA ~
INTER-RELACIN Los estudiantes llevan el control del
proceso que denominamos:
PERFIL
DE ALUMNO
CRACOVIANO
Los profesores cumplen una
doble funcin orientadora;
Asesora de Ministerios
Asesora de Cursos Comuna
Los padres son incorporados como activos socios, impulsados en el cumplimiento del deber por la eleccin
democrtica de sus ni@s al servicio de un Ministerio (Gobierno Escolar de Padres y Apoderados)
1.- CRECIMIENTO PERSONAL
DEPTO DE SALUD
Posee hbitos de
higiene, salud y
alimentacin
saludable.
REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL
DEPTO DE MEDIO
AMBIENTE
Mantiene limpieza de
su entorno.
REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL
DEPTO DE OBRAS
Respeta y cuida
bienes ajenos y
propios.
REA 1 CRECIMIENTO PERSONAL
DEPTO DE RREE
Tiene buena
presentacin
personal.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES
DEPTO DE LA
FAMILIA
Expresa y comunica
sus emociones.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES
DEPTO DE
DEFENSA
Mantiene buenas
relaciones con los
integrantes del
Mundo Karol.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES
DEPTO DE DIESCO
Direccin Escolar de
Comunicaciones
Comunica ideas
usando mltiples
medios.
REA 2 RELACIONES
INTERPERSONALES
DEPTO DE CULTURA
Hace aportes
pedaggicos a su
aula.
REA 3 PARTICIPACIN Y
PERTENENCIA
INTENDENCIA
DEPTO
PLANIFICACIN
DEPTO INTERIOR
Respeta smbolos
patrios y actos
cvicos.
REA 3 PARTICIPACIN Y
PERTENENCIA
DEPTO JUSTICIA
DEPTO
EDUCACIN
Desarrolla el trabajo
escolar en forma
sistemtica.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR
DEPTO HACIENDA
Asiste a clases y es
puntual.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR
DEPTO DEPORTE Y
RECREACION
Usa buzo
institucional y tiles
de Aseo.
REA 4 TRABAJO ESCOLAR
DEPTO DEL
TRABAJO.
Cumple
compromisos
escolar;
compromisoscpio,
etc.
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
lo que se conoce, se
quiere, lo que se quiere, se
ama lo que se ama se
cuida...
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
OBJETIVO
TRANSVERSAL
I UNIDAD:
Desarrollar el trabajo
en equipo, el espritu
emprendedor y
reconocer, la
importancia del trabajo
como forma de
contribucin al bien
comn
SLOGAN II UNIDAD: Cumpliendo el deber, obtengo
derechos para ser un mejor cracoviano
OBJETIVO
TRANSVERSAL
II UNIDAD:
Desarrollar la iniciativa
personal, el trabajo
como forma de
contribucin al bien
comn
II UNIDAD
OBJETIVO
TRANSVERSAL
II UNIDAD:
Desarrollar la iniciativa
personal, el trabajo
como forma de
contribucin al bien
comn
III UNIDAD
OBJETIVO
TRANSVERSAL
III UNIDAD:
Reconocer y valorar
las base de la identidad
SLOGAN III UNIDAD: nacional en un mundo
Karol ama su patria, respeta sus races y cada vez ms
se abre al mundo globalizado e
interdependiente
SLOGAN IV UNIDAD:
Amando a otros y haciendo el bien como Jess
OBJETIVO
TRANSVERSAL
IV UNIDAD:
Reconocer, respetar y
defender los derechos
esenciales de todas las
personas, sin distincin
de sexo, edad,
condicin fsica, etnia,
religin o situacin
econmica
ALGUNAS DISTINCIONES
Premio innovacin ciudadana: Fundacin Ford - Universidad de Chile Ao 1999- OBTENIDAS
2000
Primer premio en Innovacin educativa para America Latina y el Caribe en
Atencin a la diversidad- Unesco, Mideplan, Mineduc, Banco Bid. Ao 2001
Premio Escuela lder en superacin de extrema pobreza-
Fundacin Chile-Diario El Mercurio-Banco Bid- Mineduc Ao 2008 Publicado en
libro Chile 50 casos ejemplares en educacin
Fundacin Chile Digital Ao 2009 Publicado en libro declarado Patrimonio cultural
en Chile
Primer premio en innovacin, declarada por la Fundacin 2020 la Escuela ms
innovadora de Chile ao 2010 OBJETIVO
Seleccionada el ao 2011 como Escuela de ambiente saludable por una OCDE, TRANSVERSAL
ILE junto a otros colegios de nivel Internacional Innovate Learning enviroments, IV UNIDAD:
Alberta Canad Reconocer, respetar y
Publicacin Inglaterra 10 Schools for the 21 st Century Unit can mezzainine defender los derechos
London Ao 2012 esenciales de todas las
Diario El Mundo (elmundo.es) hace mencin a nuestro colegio, para destacarlo personas, sin distincin
como uno de los 10 establecimientos ms innovadores de nuestro planeta!! de sexo, edad,
03/02/2016 condicin fsica, etnia,
religin o situacin
econmica
ALGUNOS DOCUMENTOS CREADOS
EN EL MODELO CRACOVIANO