Vrios tipos de

Liderana
Tipos de Liderana
Liderana Democrtica

Liderana Autoritria

Liderana Liberal
Liderana Democrtica
O tipo de liderana praticada no filme foi o democrtico.

Este tipo de liderana requer que o lder tenha inteligncia para encontrar
o equilbrio e no perder o controle, o foco, e a objetividade.

Ou seja, o lder aceita a participao de todos os seus colaboradores

ouvindo todas as ideias, criticas e sugestes para o aperfeioamento dos
projetos.

Esta atitude aberta facilita a soluo dos problemas e os bons resultados

da equipa.

Nunca deixando de ser ele o lder mximo.

Exemplo
Foi permitido a realizao de eleies livres na Africa do Sul.

Quando chegou ao governo reuniu todos os colaboradores e disse-lhes que

eram livres de ficar ou partir.

Contratou seguranas brancos, independentemente da opinio do chefe

de segurana.
Exemplo de motivao
Nelson Mandela encontrou no Rugby a forma de unir toda a
nao em torno de um objetivo, ganhando a Copa do
Mundo.

Para isso Nelson Mandela teve uma reunio com o lder de

equipa de Rugby e conseguiu cativa-lo de tal maneira, que
ele passou a admira-lo/respeita-lo. Isso fez com que ele
utiliza-se essa motivao com os seus colegas de equipa.

Conseguiu que ao fim de tantos anos pretos e brancos

deixassem de estar de costas voltadas.
Exemplos de motivao (cont.)
Fez questo de saber o nome de todos os jogadores e
cumprimenta-los um a um.
Entrega do poema que lhe deu foras para estar
mentalmente so quando saiu da priso.
Liderana Autoritria
O lder no promove a participao dos seus
colaboradores, no aproveitando as suas ideias, crticas
e sugestes.

Considera-se um Deus. Eu quero, posso e mando!

Deixando as pessoas desconfortveis e limitadas no

seu desempenho.
Exemplo de Liderana Autoritria
Francisco Franco, nasceu a 4 de Dezembro de 1892 e
faleceu a 20 de Novembro de 1975.

Foi militar, chefe de estado e ditador

espanhol.

Conhecido por Generalssimo ou

simplesmente Franco.
Exemplos de motivao

Neste tipo de liderana no existe nenhum tipo de

motivao, porque um lder Autoritrio no quer
saber do bem estar dos seus colaboradores uma vez
que ele quem manda (egocentrismo).
Liderana liberal
Um lder liberal d liberdade aos seus colaboradores
para utilizarem as suas ideias, sugestes e criticas sem
que ele interfira.

No entanto na liderana liberal podemos classificar

duas situaes:
Um lder liberal que controla a situao e que a ultima
palavra sua.
Um lder liberal que um mero fantoche e tem algum a
mandar nele.
Exemplo de liderana liberal
Margaret Thatcher conhecida
pela Dama de Ferro,
primeira ministra da
Gr-Bretanha na dcada de 80.

Dilma Rousseff Primeira

Presidente do Brasil desde 2011.
Exemplos de motivao
O facto de deixar os colaboradores tomarem decises
faz com que tenham maior:
Auto estima
Autonomia
Capacidade de liderana
Equipa Eficaz
Numa equipa eficaz o lder tem de saber controlar os
vrios tipos de personalidade,
O lder tem de dar o exemplo,
Todos os membros da equipa tm de se respeitar,
Tem de trabalhar juntos para atingir os objetivos
pretendidos,
Todos os elementos da equipa tem de enfrentar os
conflitos de forma construtiva e aberta,
Distribuio correta das tarefas.
Equipa ineficaz
O lder no tem capacidade de controlar os restantes
elementos,
Os elementos no trabalham para um objetivo
comum,
No existe dilogo
No existe discusso das ideias
No existe um plano de trabalho
Caractersticas do espirito de uma Equipa
eficaz
Vontade de vencer

Partilha

Unio

Respeito

No existe competio direta

Caractersticas do espirito de uma equipa
ineficaz

No h unio entre os membros da equipa, logo existe

competio

No se respeitam

Pessoas com pouca auto estima

Pode haver partilha de ideias, mas nunca h consenso

Obrigado