ANLISIS OCUPACIONAL

CONCEPTOS

ANLISIS DEL CARGO: es el proceso

sistemtico de recoleccin y estudio de la
informacin caracterstica de un puesto,
que permita identificar su objetivo bsico,
las actividades que deben realizarse para
cumplir con su misin, las especificaciones
de las tareas, el cliente, el proveedor del
cargo, las condiciones ambientales bajo
las cuales se realiza el trabajo, sus
responsabilidades, y los requisitos que
debe reunir la persona que lo desempee.
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CONCEPTOS

DESCRIPCION DEL CARGO:

Es la consignacin ordenada y
explcita de las caractersticas
distintivas de un cargo, identificadas
como resultado de su anlisis.
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CONCEPTOS

CARGO, PUESTO U OFICIO:

Es el conjunto de tareas y
responsabilidades con un
propsito definido, que exige
el servicio de tiempo
completo de un trabajador.
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CONCEPTOS

FUNCIN O TAREA:
Es un acto o conjunto de actos
destinados a contribuir a un
resultado final especifico, el cual
constituye el objetivo del cargo.
Es la unidad bsica de la
actividad laboral.
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CONCEPTOS

MANUAL DE CARGOS:
Es la recopilacin
impresa de las
descripciones de los
cargos de una
institucin.
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PROCESO
El Proceso del Anlisis Ocupacional.
Recoleccin Descripci
Anlisis del Manual
de la n del
informacin cargo del
cargo
cargo
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Recoleccin de la informacin.
FUENTES Y TCNICAS SE RECOLECCIN DE INFORMACIN
PARA EL ANLISIS OCUPACIONAL .
Cuestionarios
Entrevistas TRABAJADO
R
Observacin

Cuestionario SUPERVISO
R O JEFE
Entrevista INMEDIATO
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ANALISIS DE CARGO

a. Identificacin del cargo.

b. Objetivo bsico del cargo: Rdo.
esperado
c. Funciones
d. Responsabilidades
e. Condiciones ambientales
f. Requisitos Mnimos
 Consultar
TEMA: RECLUTAMIENTO.
Definicin
Importancia
Proceso
Fuentes
Medios
Ventajas y desventajas