FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

INFORME ESTADISTICO
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SATISFACCON LABORAL

AUTOR:
DAVIRAN GONZALES CRISTIAN

AO 2015
 TITULO

LA SEGURIDAD INDUSTRIAL PROMUEVE LA SATISFACCION DE LOS

TRABAJADORES

VARIABL SEGURIDAD INDUSTRIAL

E1

VARIABL SATISFACCION DE LOS

E2 TRABAJADORES
 PROBLEMA DE
INVESTIGACIN
Qu relacin existe entre la Seguridad Industrial y la satisfaccin de los
trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella?

Qu relacin existe entre la Ergonoma y la Inteligencia de los

trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella?

Qu relacin existe entre los EPP y los factores de satisfaccin de los

trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella?
 OBJETIVOS DE
INVESTIGACIN
Establecer la relacin existe entre la Seguridad Industrial y la satisfaccin
de los trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella

Establecer la relacin existe entre la Ergonoma y la Inteligencia de los

trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella?

Estableces la relacin que existe entre los EPP y los factores de

satisfaccin de los trabajadores en los almacenes de la empresa Saga
Falabella
 HIPTESIS
INVESTIGACIN
Existe relacin directa entre la Seguridad Industrial y la satisfaccin de los
trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella?

Existe relacin directa entre la ergonoma y la inteligencia de los

trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella.

Existe relacin directa entre los EPP y los factores de satisfaccin de los
trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella.
 METODOLOGA

TIPO DE ESTUDIO Correlacional.

DISEO No experimental

TCNICAS DE
RECOLECCIN DE Encuesta
DATOS

POBLACIN Todos los trabajadores de la

empresa saga Falabella

20 trabajadores trabajadores
MUESTRA
de la empresa saga Falabella

METODOS DE Anlisis de datos cuantitativo

ANALISIS DE DATOS (SPSS)
 ANTECEDENTES DE LA
INVESTIGACIN

OBJETIVO
OBJETIVO DE
DE LA
LA INVESTIGACIN:
INVESTIGACIN: El El desarrollo
desarrollo
de
de las
las empresas
empresas es
es elel factor
factor humano
humano yaya que
que
Bustamante
Bustamante Hinojosa
Hinojosa diego Leandro y
diego Leandro y Mego
Mego en
en la actualidad el avance tecnolgico y la
la actualidad el avance tecnolgico y la
Bardales John Merln(2004).
Bardales John Merln(2004). La seguridad
La seguridad incorporacin
incorporacin de
de productos
productos qumicos
qumicos enen los
los
industrial
industrial procesos
procesos de
de trabajo
trabajo han
han dado
dado lugar
lugar aa la
la
seguridad
seguridad industrial
industrial

OBJETIVO
OBJETIVO DE
DE LA INVESTIGACIN: la
LA INVESTIGACIN: la gestin
gestin n
n de
de
recursos
recursos humanos
humanos consideran
consideran a a la
la seguridad
seguridad ee
Ptica, higiene ocupacional como un elemento
Ptica, M.
M. (2007).
(2007). Sistema
Sistema de
de informacin
informacin para
para la
la higiene ocupacional como un elemento
gestin aplicado en las entidades financieras: importante
importante para
para ofrecer
ofrecer a
a los
los empleados
empleados
gestin aplicado en las entidades financieras:
estudio satisfaccin
satisfaccin sin
sin que
que se
se produzca
produzca ningn
ningn tipo
tipo de
estudio emprico
emprico Santa
Santa Catarina.
Catarina. de
incidente
incidente como consecuencia la participacin y
como consecuencia la participacin y
la
la responsabilidad
responsabilidad de
de todos
todos sern
sern eficientes
eficientes
 MARCO TERICO

SEGURIDAD
SEGURIDAD INDUSTRIAL
INDUSTRIAL

MANUEL
MANUEL BESTRATEN
BESTRATEN (1999)
(1999) afirma:
afirma:
Es
Es el conjunto de tcnicas y procedimientos
el conjunto de tcnicas y procedimientos que
que tienen
tienen por
por objeto
objeto eliminar
eliminar o
o disminuir
disminuir
el
el riesgo
riesgo de
de que
que se
se produzcan
produzcan los
los accidentes
accidentes de
de trabajo.
trabajo.
 MARCO TERICO

Orden y Sealizacin Ergonoma

limpieza y emergencia

EPP
 MARCO TERICO

SATISFACCION
SATISFACCION DE
DE LOS
LOS TRABAJADORES
TRABAJADORES

NAVARRO
NAVARRO LINARES
LINARES Y
Y MONTAANA
MONTAANA,, La
La satisfaccin
satisfaccin laboral
laboral es
es definida
definida
con
con laslas percepciones
percepciones y y sentimientos
sentimientos que
que experimentan
experimentan los los trabajadores
trabajadores respecto
respecto
a
a susu trabajo
trabajo yy diferentes
diferentes aspectos
aspectos dede si
si mismos:
mismos: Definen
Definen 2 2 tipos
tipos de
de satisfaccin
satisfaccin la
la
laboral
laboral : :
Satisfaccin
Satisfaccin laboral
laboral intrnseca;
intrnseca; Este
Este tipo
tipo de de satisfaccin
satisfaccin esta
esta originada
originada por
por
factores
factores relacionados con la tarea en si (dificultad, inters, autonoma, posibilidad
relacionados con la tarea en si (dificultad, inters, autonoma, posibilidad
de
de aprender
aprender ,etc.)
,etc.)
Satisfaccin
Satisfaccin laboral
laboral extrnseca;
extrnseca; tiene
tiene su
su origen
origen enen fuentes
fuentes externas
externas del
del trabajador
trabajador
,, relacionadas al contexto o ambiente en el que la tarea se desarrolla
relacionadas al contexto o ambiente en el que la tarea se desarrolla (relaciones (relaciones
con
con los los superiores
superiores yy con
con los
los compaeros
compaeros ,salario
,salario ,horas
,horas de
de trabajo
trabajo ,seguridad
,seguridad
,reconocimiento entre otros,)
,reconocimiento entre otros,)
 MARCO TERICO

Gnero: Adaptacin Factores de

Personal satisfaccin
laboral
 RESULTADOS

SEGURIDAD INDUSTRIAL
Frequen Percent Valid Cumulativ
cy Percent e Percent
ni de acuerdo ni
4 26,7 26,7 26,7
en desacuerdo
Valid
de acuerdo 11 73,3 73,3 100,0
Total 15 100,0 100,0

SATISFACCION DEL TRABAJADOR

Freque Percent Valid Cumulativ
ncy Percent e Percent
ni de acuerdo ni
2 13,3 13,3 13,3
en desacuerdo
de acuerdo 12 80,0 80,0 93,3
Valid
totalmente de
1 6,7 6,7 100,0
acuerdo
Total 15 100,0 100,0
 ERGONOMIA (agrupado)
Freque Percent Valid Cumulati
ncy Percent ve
Percent
ni de acuerdo ni
3 20,0 20,0 20,0
en desacuerdo
de acuerdo 10 66,7 66,7 86,7
Valid
totalmente de
2 13,3 13,3 100,0
acuerdo
Total 15 100,0 100,0

EPP (agrupado)
Freque Percent Valid Cumulati
ncy Percent ve
Percent
en desacuerdo 1 6,7 6,7 6,7
ni de acuerdo ni
6 40,0 40,0 46,7
en desacuerdo
Valid en desacuerdo 5 33,3 33,3 80,0
totalmente de
3 20,0 20,0 100,0
acuerdo
Total 15 100,0 100,0
 INTELIGENCIA (agrupado)
Freque Percent Valid Cumulati
ncy Percent ve
Percent
ni de acuerdo ni
4 26,7 26,7 26,7
en desacuerdo
de acuerdo 10 66,7 66,7 93,3
Valid
totalmente de
1 6,7 6,7 100,0
acuerdo
Total 15 100,0 100,0

FACTORES (agrupado)
Freque Percent Valid Cumulati
ncy Percent ve
Percent
en desacuerdo 2 13,3 13,3 13,3
ni de acuerdo ni
8 53,3 53,3 66,7
en desacuerdo
Valid
en de
5 33,3 33,3 100,0
desacuerdo
Total 15 100,0 100,0
 RESULTADOS
HIPOTESIS GENERAL
Existe relacin directa entre la Seguridad Industrial y la satisfaccin de
los trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella, los
olivos,2015
seguridad industrial (agrupado) * satisfaccin del trabajador (agrupado) Crosstabulation

satisfaccin del trabajador (agrupado) Total
ni de acuerdo de acuerdo totalmente de
ni en acuerdo
desacuerdo
ni de acuerdo ni en
seguridad industrial 1 3 0 4
desacuerdo
(agrupado)
de acuerdo 1 9 1 11
Total 2 12 1 15

Grfica de distribucin
Chi-cuadrada, df=2

Chi-Square Tests 0.5

Value df Asymp. Sig. (2-
sided) 0.4

Pearson Chi-Square ,937a 2 ,626

Densidad

0.3
Likelihood Ratio 1,129 2 ,569
Linear-by-Linear
,875 1 ,350 0.2
Association
N of Valid Cases 15
0.1

0.05
0.0
0 5.991
X
 HIPOTESIS ESPECIFICOS
Si existe relacin entre la ergonoma y la inteligencia de los
trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella.olivos,lima
2015

ERGONOMIA (agrupado) * INTELIGENCIA (agrupado) Crosstabulation

INTELIGENCIA (agrupado) Total

ni de de acuerdo totalmente
acuerdo ni de acuerdo
en
desacuerdo
ni de acuerdo ni en
0 3 0 3
desacuerdo
ERGONOMIA
de acuerdo 3 6 1 10
(agrupado)
totalmente de
1 1 0 2
acuerdo
Total 4 10 1 15

Grfica de distribucin
Chi-cuadrada, df=4
0.20
Chi-Square Tests
Value df Asymp. Sig. (2-
sided) 0.15

Pearson Chi-Square 2,400a 4 ,663

Densidad

Likelihood Ratio 3,368 4 ,498 0.10

Linear-by-Linear
,929 1 ,335
Association
0.05
N of Valid Cases 15
0.05
0.00
0 9.488
X
 HIPOTESIS ESPECIFICOS
Si existe relacin entre los epp y los factores de satisfaccin de los
trabajadores en los almacenes de la empresa Saga Falabella. olivos,
lima 2015
.
EPP (agrupado) * FACTORES (agrupado) Crosstabulation

Count
FACTORES (agrupado) Total
en ni de acuerdo en de
desacuerdo ni en desacuerdo
desacuerdo
en desacuerdo 0 1 0 1
ni de acuerdo ni en
1 3 2 6
EPP (agrupado) desacuerdo
en desacuerdo 0 3 2 5
totalmente de acuerdo 1 1 1 3
Total 2 8 5 15
Grfica de distribucin
Chi-cuadrada, df=6
0.14

Chi-Square Tests 0.12

Value df Asymp. Sig. (2-
0.10
sided)
Densidad

Pearson Chi-Square 2,838a 6 ,829 0.08

Likelihood Ratio 3,645 6 ,725

0.06
Linear-by-Linear Association ,000 1 1,000
N of Valid Cases 15 0.04

0.02
0.05
0.00
0 12.59
X
 DISCUSIN DE LA INVESTIGACIN

Bustamante
Bustamante Hinojosa
Hinojosa Diego
Diego Leandro
Leandro yy Mego
Mego
Bardales
Bardales John merln(2004).Anlisis del riesgo
John merln(2004).Anlisis del riesgo COINCIDENCIAS
COINCIDENCIAS ENTRE
ENTRE CONCLISONES
CONCLISONES
de
de incendio
incendio explosin
explosin en
en instalaciones
instalaciones
petrolferas
petrolferas y
y petroqumicas
petroqumicas

Len,
Len, F.
F. Loli,
Loli, A.
A. y
y Montalvo
Montalvo A.
A. lvarez,
lvarez, D.
D. (1994.
(1994. COINCIDENCIAS
COINCIDENCIAS ENTRE
ENTRE CONCLISONES
CONCLISONES
Metodos
Metodos cuantitativos para
cuantitativos para el
el anlisis de riesgo.
anlisis de riesgo.
 CONCLUSIONES

Luego de haber analizado los resultados de las descritas tcnicas de

recoleccin de datos hemos concluido :

Durante los trabajos de losanlisisEstadsticos sobre la seguridad

industrial , se pudo observar dicho inters de los trabajadores por su
seguridad y logros que cumplen dentro de ella, la mayora de los
trabajadores afirma que laempresa les facilita lainformacin.

Los Anlisis inferenciales nos indica que la seguridad industrial promueve la

satisfaccin laboral en la empresa saga Falabella
 BIBLIOGRAFIA
Dentamara, M. (1998).Accidentes Industriales: Casos de riesgo y prevencin.Editorial
Ace.Espaa.
Grimaldi, S. (1990).Higiene y Seguridad Industrial.Editorial McGraw Hill. Mxico.
Hernndez, Fernndez y Baptista (1998).Metodologa de la Investigacin. Mxico,
Editorial, McGraw-Hill.
Hurtado, J (2001)Metodologa de la investigacinHolstica. Caracas. Fundacin S y Pal 3
Edicin
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de la Repblica Bolivariana de Venezuela 2850. Julio.
Malpica, F.Influencia de losRiesgosen las actividades industriales.Editorial Quijote.
Cartagena.
Ortega, P. (2002).Seguridad Industrial eHigieneOcupacional.Lima. Editorial Cuzco.
Puerto, D. (2005).La Prevencin comosistemade vida.Buenos Aires. Editorial Gran
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Sevilla, M. (2002).Anlisis de Accidentes Laborales y su incidencia en laproduccin
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