Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
managementului
clasei de elevi
Studenti:
Puscau Teodora-Loredana
Puti Georgiana Alexandra
Medicina Dentara III
Managementul clasei de elevi
domeniul de cercetare n tiinele educaiei care studiaz
att perspectivele de abordare ale clasei de elevi
(didactic i psihosocial) ct i structurile dimensionale
ale acesteia (ergonomic, psihologic, psihosocial,
normativ, relational, operational i creativ) n scopul
facilitrii interveniilor cadrelor didactice n situaii de
criz microeducaional (indisciplin, violen, non-
implicare) i a evitrii consecinelor negative ale
acestora, prin exercitiul microdeciziilor educaionale.
Functii
Cadrul didactic este liderul real al clasei pe care o
conduce.
Calitatea de educator l obliga sa exercite si sa transpuna
n practica, la nivelul clasei,toate functiile conducerii:
- organizarea ;
- planificarea;
- ndrumarea;
- coordonarea;
- evaluarea;
- decizia
Prima functie a
managementului
educational este cea de
planificare si organizare a
sistemului de nvatamnt.
Aceasta functie implica valorificarea tuturor resurselor
pedagogice:
-umane (cadre didactice, personal administrativ, elevi,
parinti, etc.)
-materiale (spatul, timpul, baza didactico-materiala).
-financiare (buget central, local, contributiile
comunitatii educative.)
-informationale (planuri, programe de nvatamnt,
ndrumari metodice, materiale
In rezumat, a organiza nvarea nseamn
- a gsi metodele cele mai adecvate,
- a construi secvene instructive bazate pe logica obiectiv a
disciplinei,
- a trezi interesul elevilor i a stimula performanele,
- a crea o atmosfer prielnic studiului,
- a doza dificultile pentru a putea dezvolta strategii de
rezolvare a problemelor.
Cea de a doua functie specifica managementului
educational este aceea de orientare metodologica a
procesului de nvatamnt care presupune att actiuni de
formare, evaluare, ct si de comunicare.
Evaluarea rezultatelor nseamna a dispune de un sistem de
probe, a le putea interpreta, a raporta rezultatele unor
criterii de referinta stabile si obiective si a trage concluzii
valabile, care sa duca la mbunatatirea ulterioara a
activitatii.
Cea de a treia functie este cea de reglare si autoreglare a
sistemului de nvatamnt si a procesului de nvatare si
implica activitati de perfectionare a cadrelor didactice.