Ginichi Taguchi (1 enero 1924 a 2 junio 2012) fue un ingeniero y estadstico .
A partir de la dcada de 1950, Taguchi desarroll una
metodologa para la aplicacin de estadsticas para mejorar la calidad de los productos manufacturados. BIBLIOGRAFIA Taguchi naci y se cri en la ciudad textil de Tokamachi , en la prefectura de Niigata . Inicialmente estudi ingeniera textil en Kiryu Technical College con la intencin de entrar en la familia kimono de negocio. Sin embargo, con la escalada de la Segunda Guerra Mundial en 1942, fue reclutado por el Departamento del Instituto de Navegacin Astronmica de la Armada Imperial Japonesa . Despus de la guerra, en 1948 se incorpor al Ministerio de Salud Pblica y Bienestar Social , donde estuvo bajo la influencia del eminente estadstico Matosaburo Masuyama , que encendi su inters en el diseo de experimentos . Tambin trabaj en el Instituto de Matemticas Estadsticas durante este tiempo, y apoyado el trabajo experimental sobre la produccin de penicilina en Morinaga farmacuticos , un Morinaga Seika empresa. En 1950, se incorpor al Laboratorio de Comunicaciones Elctricas (ECL) de la Nippon Telegraph and Telephone Corporacin al igual que el control estadstico de la calidad estaba empezando a ser popular en Japn , bajo la influencia de W. Edwards Deming y la Unin Japonesa de Cientficos y ingenieros . ECL se dedica a una rivalidad con los Bell Labs para desarrollar sistemas de conmutacin bar y telfono cruzadas, y Taguchi pas sus doce aos en el desarrollo de mtodos para mejorar la calidad y la fiabilidad. Incluso en este punto, que estaba empezando a consultar ampliamente en la industria japonesa, con Toyota siendo uno de los primeros de sus ideas. Durante la dcada de 1950, colabor ampliamente y en 1954-1955 fue profesor visitante en el Instituto de Estadstica de la India , donde trabaj con CR Rao , Ronald Fisher y Walter A. Shewhart . Mientras se trabaja en la Unidad de SQC de la ISI, fue presentado a las matrices ortogonales inventadas por CR Rao - un tema que iba a ser decisivo en lo que le permiti desarrollar los bloques de la fundacin de lo que hoy se conoce como mtodos de Taguchi. Al terminar su doctorado en la Universidad de Kyushu en 1962, que dej ECL, a pesar de que mantuvo una relacin de consultora. En el mismo ao visit la Universidad de Princeton bajo el patrocinio de John Tukey , que organiz un hechizo en los Laboratorios Bell , sus viejos rivales ECL. En 1964 se convirti en profesor de ingeniera en la Universidad Aoyama Gakuin , Tokio . En 1966 comenz una colaboracin con yuin Wu , que ms tarde emigr a la de EE.UU. y, en 1980, invit a dar una conferencia Taguchi. Durante su visita, el propio Taguchi financi un retorno a los Laboratorios Bell , donde su enseanza inicial haba tenido poco impacto perdurable. Esta segunda visita se inici una colaboracin con Madhav Phadke y un creciente entusiasmo por su metodologa en los Laboratorios Bell y en otros lugares, incluyendo Ford Motor Company , Boeing , Xerox y ITT lista .El de doctorado de la Universidad de Kyushu no tiene nombre Ginichi Taguchi. Podra haber once nombres de Taguchi, sin embargo podramos encontrar el nombre Genichi. Desde 1982, Ginichi Taguchi ha sido asesor del Instituto de Estndares japonesa y director ejecutivo del Instituto Americano del proveedor, una organizacin internacional de consultora.Sus conceptos relacionados con el diseo experimental, la prdida de la funcin, el diseo robusto, y la reduccin de la variacin han influido ms all del diseo y fabricacin de productos, tales como la ingeniera de procesos de ventas . Contribuciones Taguchi ha hecho una contribucin muy influyente a las estadsticas industriales. Los elementos clave de su filosofa de calidad son los siguientes:
Funcin de prdida de Taguchi , que se utiliza para medir la prdida
financiera a la sociedad resultante de la mala calidad; La filosofa de control de calidad fuera de lnea , el diseo de productos y procesos de manera que sean insensibles ( "robusto") a los parmetros fuera del control del ingeniero de diseo; y Las innovaciones en la estadstica diseo de experimentos , en particular el uso de una matriz externa de factores que son incontrolables en la vida real, pero se varan sistemticamente en el experimento. HOSHIN KANRI: Mtodo de Planeacin
Estratgica
Hoshin en japons significa metal brillante; brjula o
simplemente sealar una direccin; mientras que Kanri significa administracin o control. La direccin Hoshin es una herramienta que integra consistentemente las actividades de todo el personal de la empresa de modo que puedan lograrse metas clave y reaccionar rpidamente ante cambios en el entorno. Esta disciplina parte de la idea que en toda empresa se enfrentan fuerzas que se orientan en diferentes direcciones, surgiendo entonces el desafo de reorientarlas hacia un mismo objetivo. OBJETIVOS DEL HOSHIN KANRI Los principales objetivos de Hoshin son: .
Integrar a todo el personal de una organizacin hacia los
objetivos clave utilizando medios indirectos en vez de presin directa, creando un sentimiento de necesidad y convencimiento Integrar todas la tareas, ya sean rutinarias o de mejora, en funcin de los objetivos clave de la empresa coordinando todos los esfuerzos y recursos Realinear eficazmente los objetivos y actividades en funcin de los cambios de entorno. CONCLUSIN Si su empresa necesita orientar la organizacin hacia objetivos compartidos, Hoshin lo hace posible incrementando la comunicacin, participacin e interaccin de los distintos niveles operativos. Con la intencin de que la mejora continua se integre con el trabajo diario y el Plan Estratgico, Hoshin desarrolla objetivos e indicadores clave, designando responsables y verificando los resultados obtenidos. El Hoshin ha demostrado ser un excelente mtodo de administracin para coordinar acciones de mejora continua, pero donde realmente se ha validado su funcionamiento es en procesos de mejora que conducen a beneficios tangibles para el cliente, empleado y sociedad.