Sueldos y salarios

ELABORADO POR:
LUZ MYRIAM SALAS CERQUERA
myriam.salas@unibague.edu.co
Ibagu,
 Salario

Es toda retribucin que percibe el

hombre a cambio de un servicio
que ha prestado con su trabajo; es
decir, la remuneracin por realizar
una actividad productiva.

Agustn, Reyes Ponce

Aspectos de la remuneracin

Econmicos Sociolgico Psicolgicos

s

Polticos ticos
Elementos del Salario
Para determinar lo que puede
considerarse como salario justo, hay que
tener en cuenta:

El sustento del trabajador

y su familia
La situacin de la empresa
Las necesidades del bien
comn
 Clasificacin del salario

Salario Salario
Salario
en en
en
moned pago
especie
a mixto
Clasificacin del salario

Por su
capacidad
adquisitiva

Salario
Nominal

Salario
real
Clasificacin del salario

Por su
capacidad
satisfactora

Salario
Individual

Salario
familiar
Clasificacin del salario
Por sus
lmites

Salario
Mnimo

Salario
Mximo
Clasificacin del salario

Por quien produce el trabajo

Clasificacin del salario
Otras Clases de salario
mentos que constituyen sala
Segn el artculo 127 del cdigo sustantivo del trabajo:
Constituye salario no slo la remuneracin ordinaria, fija
o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en
dinero o en especie como contraprestacin directa del
servicio, sea cualquiera la forma o denominacin que se
adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones
habituales, valor del trabajo suplementario o de las
horas extras, valor del trabajo en das de descanso
obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.
mentos que constituyen sala
mentos que no constituyen sa
Segn el artculo 128 del cdigo sustantivo del
trabajo: No constituyen salario las sumas que
ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el
trabajador del empleador, como primas,
bonificaciones o gratificaciones ocasionales,
participacin de utilidades, excedentes de las
empresas de economa solidaria y lo que
recibe en dinero o en especie no para su
beneficio, ni para enriquecer su patrimonio,
sino para desempear a cabalidad sus
funciones, como gastos de representacin,
medios de transporte, elementos de trabajo
y otros semejantes.
mentos que no constituyen sa
Segn el artculo 128 del cdigo sustantivo
del trabajo: Tampoco constituyen salario, las
prestaciones sociales, ni los beneficios o
auxilios habituales u ocasionales acordados
convencional o contractualmente u
otorgados en forma extralegal por el
(empleador), cuando las partes hayan
dispuesto expresamente que no constituyen
salario en dinero o en especie, tales como la
alimentacin, habitacin o vestuario, las
primas extralegales, de vacaciones, de
servicios o de navidad.
mentos que no constituyen sa
mentos que no constituyen sa
PRESTACIONES SOCIALES
mentos que no constituyen sa
mentos que no constituyen sa
APORTES PARAFISCALES
mentos que no constituyen sa
 Conformacin

El
El salario
salario yy otros
otros elementos
elementos

COMPONENTES DEL
SALARIO

SALARIO BASE

COMPLEMENTOS

BENEFICIOS SOCIALES

CARGAS SOCIALES
Principios del salario asignad
Ser Atractivo

Ser Retenedor

Ser Motivador
Caractersticas del salario
Factores del salario
cnicas y Mtodos del salari
-Tcnicas aplicables al puesto:
a) Anlisis de puesto
b) Valuacin de puestos
c) Graficas y curvas de salarios

-Tcnicas aplicables a la Persona:

a) Calificacin de meritos.
b) Plan de incentivos.
c) Ascensos y promociones.

-Tcnicas aplicables a la empresa:

a) Encuesta regional de salarios
 C I A
R A
G