HIPTESIS EN LA

INVESTIGACIN
CIENTFICA
INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SATISFACCIN LABORAL EN LOS TRABAJADORES
DE LA EMPRESA QUEIROLO S.A.C DISTRITO JESUS MARA PERODO ENERO
OCTUBRE 2017
PROBLEMA GENRAL

Existe relacin entre la Inteligencia Emocional y la Satisfaccin Laboral en los trabajadores de la Empresa
Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara en el Perodo enero Octubre 2017?

PROBLEMAS ESPECFICOS

1) Cmo se presentan los niveles de inteligencia emocional en los trabajadores de la Empresa Queirolo
S.A.C del Distrito de Jess Mara?
2) Cmo se presentan los niveles de satisfaccin laboral en los trabajadores de la Empresa Queirolo S.A.C
del Distrito Jess Mara?
3) Existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral en los trabajadores de la Empresa
Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara?
4) Existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral de los trabajadores de la Empresa
Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara Segn Sexo?
5) Existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral de los trabajadores de la Empresa
Queirolo S.A.C. del Distrito Jess Mara segn Edad?
6) Existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral de los trabajadores de la empresa
Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara Segn Tiempo de Servicio?
Objetivo General
Determinar la relacin entre la Inteligencia Emocional y la Satisfaccin Laboral en los
trabajadores de la Empresa Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara, perodo Enero Octubre
2017

Objetivos Especficos
1) Identificar los Niveles de Inteligencia Emocional en los trabajadores de la Empresa Queirolo
S.A.C del Distrito Jess Mara

2) Identificar los Niveles de Satisfaccin Laboral en los trabajadores de la Empresa Queirolo

S.A.C del Distrito de Jess Mara

3) Determinar la Relacin que existe entre los niveles de inteligencia Emocional y los Niveles de
Satisfaccin Laboral en los trabajadores de la Empresa Queirolo S.A.C del Distrito de Jess
Mara
4) Determinar la relacin entre la inteligencia emocional y la
satisfaccin laboral de los trabajadores de la Empresa Queirolo
S.A.C del Distrito Jess Mara Segn Sexo
5) Determinar la relacin entre la inteligencia emocional y la
satisfaccin laboral de los trabajadores de la Empresa Queirolo
S.A.C. del Distrito Jess Mara segn Edad
6) Determinar la relacin entre la inteligencia emocional y la
satisfaccin laboral de los trabajadores de la empresa Queirolo
S.A.C del Distrito Jess Mara Segn Tiempo de Servicio
HIPTESIS GENERAL

Existe relacin significativa entre la Inteligencia Emocional y la Satisfaccin Laboral en los

trabajadores de la Empresa Queirolo S.A.C Distrito Jess Mara, Perodo Enero Octubre 2017

HIPTESIS ESPECFICAS
1) Existe relacin entre los niveles de inteligencia Emocional y los Niveles de Satisfaccin Laboral
en los trabajadores de la Empresa Queirolo S.A.C del Distrito de Jess Mara

2) Existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral de los trabajadores de la

Empresa Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara Segn Sexo
3) Existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral de los trabajadores de la
Empresa Queirolo S.A.C. del Distrito Jess Mara segn Edad
4) existe relacin entre la inteligencia emocional y la satisfaccin laboral de los trabajadores de la
empresa Queirolo S.A.C del Distrito Jess Mara Segn Tiempo de Servicio