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Tema

Investigacin Grupal:
La medida de las relaciones
interpersonales
Objetivo
Estudiar algunos factores que afectan a la
conducta individual o colectiva de una persona por
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

el hecho de formar parte de un grupo

Problemas

Derivados de la Observacin

ticos
Instrumentos de Recogida de
Informacin
Materializan Diferentes Tcnicas
(Festinger y Katz, 1972)
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Los enfoques tericos


De observacin
Los principios Sistemtica
Participante
metodolgicos
De Autoinforme
Los procedimientos Cuestionarios
tcnicos Test sociomtricos
Diferencial semntico
Los objetivos de la Entrevista de grupo
Focus group
investigacin
Tcnicas documentales
Tipos de Medidas de Relaciones
Interpersonales
Anlisis de la Interaccin
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Grupal
Anlisis de la Actividad
Grupal
Anlisis de las
Percepciones Compartidas
Anlisis de la Interaccin Grupal
Importante en el estudio de las relaciones entre
procesos de interaccin y desempeo
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Tipos de Anlisis
Cuantitativos
Flujos de participacin
Cronogramas de flujo
Intervalos promedio de interaccin
Cualitativos
Interation Process Analysis
Anlisis de la Interaccin Grupal
Flujos de Participacin
F
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

A E

B D
C
Origen y Destino de la Comunicacin
0 A B C D E F
0 3 0 0 0 0 0 0
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

A 0 0 1 0 0 0 2
B 2 0 0 1 0 1 1
C 0 0 0 0 1 1 0
D 0 1 0 0 0 1 1
E 0 0 0 0 0 0 1
F 0 0 0 1 0 0 0
Anlisis de la Interaccin Grupal
Cronogramas de Flujo
Permiten observar el tiempo transcurrido entre
Una intervencin y su respuesta
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

La cadena existente entre preguntas y respuestas


(proaccin-reaccin)

SUJETO A
EM: ----------|-------|----------------|----------------------|----------------|-------------------|---------------|
RC ------------------------------|-----------------|------------------|----------------------------------|----------
Matrices emisiones-recepciones

R0 R1 R2 R3 R4 R5 R6 TOT

PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

E0 14 0 0 0 0 0 0 18
E1 2 0 4 6 3 1 2 18
E2 4 3 0 3 2 2 2 16
E3 4 8 3 0 2 5 3 25
E4 4 0 1 3 0 0 1 9
E5 1 0 1 14 2 0 2 20
E6 2 2 2 9 1 2 0 18

TOT 31 13 11 35 10 10 10 120

Anlisis de la Interaccin Grupal
Intervalos Promedio de Interaccin
Expresan el nmero promedio de interacciones que se
producen en los distintos aspectos de la interaccin
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Se recogen en una tabla como la siguiente

Emisn Recepcin Emis-Recpc Recpc-Emis


N Md Dt N Md Dt N Md Dt N Md Dt
S1
S2
Sn
Anlisis de la Interaccin Grupal
Interation Process Analysis (IPA) de Bales
Tcnica de observacin sistemtica y natural de
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

grupos pequeos

Supuestos
El grupo se rene para hacer una tarea

El contacto interpersonal propicia relaciones sociales y


emocionales
Las Categoras
1. Muestra Solidaridad
A) Nivel Socio-
2. Relaja el ambiente
emotivo: Reac-
3. Asiente
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

ciones Positivas
4. Propone
B) Nivel de
5. Manifiesta su opinin
Tareas: Intentos
de Respuesta 6. Orienta
a bc de f
C) Nivel de 7. Pide orientacin
Tareas: 8. Interesado por opiniones
Preguntas 9. Pide consejos

D) Nivel Socio- 10. No asiente


emotivo: Reac- 11. Muestra tirantez
ciones Negativas 12. Muestra antagonismo
Entrada para pasivas
Entrada para activas

Pas. Rang
Act. A B C D E F G Grup act. Act.
3 5 4
A 9 8,2 3 3/3
B 1
1
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

C
6,4 3/2
D 7,8 1 3
3 5,12
E 12,6,5 3 3/3
F 10 1
4 ,10
G 11 9 3 3/1
pas 1 2 3 1 2
Rang
3/2 1/4
Pas.
Los ndices
ndice de Dificultad de Comunicacin
Cat 7
= -------------
Problemas de Orientacin
Cat 7+Cat 6
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

ndice de Dificultad de Evaluacin


= Cat 8
Problemas de Valoracin -------------
Cat 8+Cat 5
ndice de Dificultad de Control
= Cat 9
Problemas de Control -------------
Cat 9+Cat 4
ndice de Dificultad de Decisin
Problemas de Decisin = Cat 10
-------------
Cat 10+Cat 3
ndice de Tensin
Problemas de Control
= Cat 11
-------------
Cat 11+Cat 2
ndice de Integracin
Problemas de Integracin = Cat 12
-------------
Anlisis de la Actividad Grupal
Actividad grupal es todo lo que hace que el grupo
funcione
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

La actividad grupal se mide con los participantes,


pero de manera activa
Existen 4 niveles de anlisis
Temtico
Funcional
Cognitivo
Afectivo
Nivel Temtico
Informa sobre inters, objetivos, tareas, etc.
No es contenido en s, sino construccin de
miembros
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Medido por inventarios de caractersticas de accin y


anlisis de contenido

Nivel Funcional
Apoya al temtico
Indica la forma de funcionamiento del grupo (quin,
cmo, cundo, etc, interviene)
Medido por observacin sistemtica (IPA de Bales)
Nivel Cognitivo
Se refiere a lo que cada uno piensa como miembro del grupo
Es un flujo de ideas oculto para los observadores (y a
menudo para los actores)
Accesible mediante el testimonio a posteriori de los sujetos
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

integrantes del grupo

Nivel Afectivo
Expresa sentimientos y emociones en la interaccin
Activa las fuerzas de cohesin y locomocin del grupo
Simpatas o antipatas condicionan estructuras
Medido por testimonios, medidas psicofisiolgicas
Medicin
Supondra atosigar a los sujetos con gran cantidad
de cuestionarios, escalas, etc.
Cornejo (1997) elabora un cuestionario a modo de
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Diferencial Semntico
Ventajas:
No produce relatos idiosincrsicos y fragmentarios
Protocolo nico que facilita tratamiento homogneo de
datos
Mide para cada nivel
apreciacin del grupo por parte del sujeto
Estado global del grupo
Aproximaciones-distancias entre los sujetos
Anlisis de Percepciones Compartidas
Diferencial de Campos Semnticos
Estudia el universo semntico que los sujetos asocian
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

a determinados estmulos
Las respuestas se categorizan en sustantivos (ideas),
verbos (acciones) y adjetivos (emociones)
Diferenciacin de roles
La madurez grupal se asegura con un reparto
equilibrado de roles
Navarro y Pocurrull desarrollan 14 smbolos para
describir roles
Medicin del Clima Grupal
Clima expresa cambio temporal en las actitudes de las
personas
Es consecuencia de la cultura grupal
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

Cultura es idea y accin; clima lo percibido y sentido


Su evaluacin se sitan en un vector entre lo permisivo
y lo coercitivo
Medido por gran cantidad de escalas, la ms aplicada
la de Moos y Humphrey (1973)
Anlisis sociomtrico
Tcnica de autoinforme que pretende evaluar el grado
en que los individuos son aceptados en el grupo
Entrevista de Grupo
Complementaria a la entrevista individual
Debe realizarse en grupos experimentales elegidos en calidad
de representantes de sus grupos respectivos
Los miembros pondrn en marcha los mecanismos de asimilacin y
contraste sobre los que el investigador anotar las posturas polarizadas
PSICOLOGIA DE LOS GRUPOS

El investigador ser el Observador, Moderador y Provocador de


Reacciones para aumentar calidad de intervenciones
Tcnicas Documentales
Reconstruyen situaciones pasadas a las que no se ha tenido
acceso
Mediante cartas, informes, memorandos, anuncios, etc.
Ventajas
flexibilidad temporal en la recogida de datos
Trabajar con situaciones enfriadas
Datos no reactivos a la observacin por ser independientes de objetivos

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