En Corona estn comprometidos con el desarrollo sostenible en
trminos sociales, econmicos y ambientales. Para lograrlo han desarrollado un sistema de relacionamiento y unos planes de Sostenibilidad Social y Ambiental en los cuales se enmarcan programas y proyectos estratgicos que buscan hacer uso eficiente de los recursos naturales y crear impactos positivos para la sociedad. CUENTA CON POLITICAS ? En Corona cuentan con un sistema de gobierno corporativo orientado a facilitar el cumplimiento de las promesas estratgicas y de las normas legales aplicables a las actividades en todos los pases donde operan. Este sistema est compuesto por un conjunto de normas, polticas, buenas prcticas y de esta manera permitir que la credibilidad y la confianza sean la clave principal para el Gobierno Corporativo. ETICA Y VALORES CORPORATIVOS La tica y los valores corporativos son centrales en toda la gestin. Parten de una visin del Hacer y del Ser que conducen a ser responsables con la sociedad, trabajando en red para multiplicar el potencial y eficiencia de una manera sencilla. Este conjunto de valores est reflejado en el Cdigo de tica el cual orienta la conducta de administradores y colaboradores y les ha permitido tener estructuras de administracin transparentes e ntegras. BUEN GOBIERNO El buen gobierno facilita una adecuada administracin de la compaas a travs de reglas y procedimientos claros para la toma de decisiones. Adems de contar con reglas claras sobre la composicin y funcionamiento de los rganos de administracin as como sobre sus funciones y responsabilidades recogidas en los Estatutos. Este contiene los principios y prcticas que deben regir las actuaciones de las compaas con el fin de promover la generacin de confianza en nuestros grupos de inters REPORTE Y TRANSPARENCIA Cuentan con una serie de medios de divulgacin de informacin orientados a promover confianza en todos los grupos de inters. Para tal efecto se pblica los mecanismos de contacto, lnea de atencin tica, Poltica de Lucha Anticorrupcin, Poltica de Operaciones entre Empresas Vinculadas, informe de revisora fiscal y los principales casos de prcticas contrarias a la tica. GESTION DE RIESGO En esta poltica se tiene como aspecto central la adopcin de medidas de control para disminuir la probabilidad de ocurrencias de eventos o para disminuir el impacto de cualquier situacin negativa. 1. Poltica que defina lineamientos de evaluacin y monitoreo a las practicas de corona 2. mapa de riesgo para identificar de los riesgos que se puedan generar tanto en un negocio como servicio 3. Manual de manejo de comunicaciones en situaciones de crisis y acciones a seguir. TECNOLOGIA DE LA INFORMACION El compromiso con el estricto cumplimiento de las normas legales les ha permitido desarrollar una Poltica de Seguridad de la Informacin y un modelo de gobierno que establezca protocolos de actuacin involucrando las herramientas y las tecnologas de la informacin en servicio de mayor transparencia. COMPROMISO DE LA ALTA GERENCIA La alta gerencia esta comprometida con el seguimiento en cada proceso de innovacin, exportaciones, ampliacin de mercado en diferentes pases y portafolio de nuevos lanzamientos de productos que ha implementado CORONA . Es por eso que el presidente de la compaa hace una carta indicando los alcances y objetivos cumplidos para este nuevo ao. ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD Corona cuenta con una estrategia de sostenibilidad basada en cuatro grandes promesas: Crecer orientados al consumidor Incrementar la competitividad Potenciar a nuestra gente Ser una empresa responsable social y ambientalmente Innovacin CRECER ORIENTADOS AL COMSUMIDOR En corona buscar tener un crecimiento sostenible orientados directamente al consumidor, por ese motivo ampliaron el portafolio de productos y servicios para mejorar as la experiencia de compra. INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD Corona tiene el objetivo de ser una empresa lder a nivel regional y para eso innovaron en sus procesos a fin de ser ms eficientes, giles y reinventarse de manera permanente. POTENCIAR NUESTRA GENTE En corona creen que sus colaboradores son su punto diferenciador, por eso les apoyan en la bsqueda de sus sueos y as que puedan construir juntos un mejor futuro. Subsidios de vivienda- kits mejora de viviendas Great Place To Work: calificacin sobresaliente- buen lugar para trabajar. EMPRESA RESPONSABLE SOCIO AMBIENTAL una empresa responsable social y ambientalmente, Como empresa Saben que el crecimiento va de la mano del desarrollo de las comunidades donde tienen presencia y del cuidado del medio ambiente. 100 mil beneficiarios, kits, proyectos de agua y saneamiento. Ambientalmente se ahorro 56 TJ en consumo de energa, recirculacin del 81% del agua consumida al 2016. INNOVACION La innovacin es primordial en la estrategia por eso con la revisin estratgica qued como tema transversal a todo lo hacen. Es decir, la innovacin est al servicio de la estrategia para amplificar y cumplir todas las promesas corporativas. PRISMA, es un sistema de innovacin que ofrece herramientas y recursos para formar cada vez ms personas con el adn innovador e inquietas y preocupadas por el desarrollo y crecimiento de la empresa. CALIFICACION CONTENIDO VS PRESENTACION Es un reporte de sostenibilidad excelente donde CORONA muestra un documento informativo de su desempeo de forma puntual y objetiva abarcando cada proceso y periodo del ao; por lo que es una herramienta bastante importante donde la empresa puede medir sus desempeos en cada tem expuesto y les permite la mejora continua en cada uno de sus procesos. COSAS BUENAS DEL REPORTE La informacin es excelente y clara, de las mas destacadas son: Presentacin Contenido Informacin clara y concisa Tecnologa Ayuda a colaboradores Cuidado del medio ambiente Reconocimientos Aliados