EL SINDICATO

PROF.
Eduardo Felipe Daw
Gonzlez

Perodo: Mayo-Agosto 2017

 ANTECEDENTES.-

El sustantivo Sindicato proviene del griego syndikos que significa ayudante o

patrocinante.
En algunas legislaciones se emplean indistintamente los trminos sindicatos y asociacin
profesional, como si fuesen sinnimos. Creemos que esa sinonimia no es del todo feliz, porque la
Asociacin Profesional vendra a ser el gnero, mientras que el Sindicato seria la especie.

El sindicato nace de un producto residual de la Revolucin Industrial y de la cuestin social

que ese proceso histrico gener, en virtud de las graves injusticias y las degradantes e inhumanas
condiciones a que estaban sometidos los trabajadores.
CONCEPTO DE SINDICATO.-

Unin libre de personas que

ejerzan la misma profesin u
oficio, o profesin y oficios
conexos, que se constituya con
carcter permanente y con el
objeto de defender intereses
profesionales de sus integrantes o
para mejorar sus condiciones
econmicas y sociales.
ELEMENTOS DEL SINDICATO.-

Que es una Asociacin:

Manifestaciones de voluntades de
constituir sindicatos libremente sin
distincin alguna y sin distincin
previa.

Que es Permanente: no se puede

constituir sindicatos para fines
transitorios, ni por un tiempo
determinado, se constituyen para
que perduren en el tiempo.

Partes que lo constituyen , los

trabajadores patrono (os) y los
entes que lo regulan.
 Naturaleza del sindicato

Representan el inters general de un

amplio sector de la poblacin (los trabajadores)
La naturaleza del sindicato es la
representacin y defensa de los intereses
profesionales y econmicos de los trabajadores y
empleadores.
El art. 365 de la LOTTT, establece el
objeto del sindicato
 Los principios Sindicales
Principio de pureza
Artculo 366 Lottt. No podr constituirse una organizacin sindical
que pretenda representar, conjuntamente, los intereses de trabajadores
y de patronos, ni que tenga afiliados indistintamente a patronos y a
trabajadores.
El principio de libertad sindical
Es un derecho fundamental de los trabajadores y sus agrupaciones
para organizarse y defender sus intereses comunes. Sus pilares son:
Organizacin Representacin Huelga
Regulacin Negociacin Defensa
 Funciones del Sindicato

Las funciones fundamentales del

sindicato son la representacin de los
trabajadores en la negociacin colectiva y
velar por el cumplimiento de los acuerdos
adoptados. Tambin actan como
representantes del afiliado cuando ste lo
requiere, as como actuar como parte en los
juicios o reclamaciones, asumiendo la
representacin del inters social.
 Clases y Tipos de Sindicato

Segn el Artculo 371 de la LOTTT : Los sindicatos de trabajadores y trabajadoras pueden ser :
a) Sindicatos de Empresa, los integrados por trabajadores y trabajadoras de cualquier profesin u oficio.
b) Sindicatos Profesionales, de Artes u Oficios, integrados por trabajadores y trabajadoras de una misma profesin u oficio,
o de profesiones u oficios similares o conexos.
c) Sindicato de industria , los integrados por trabajadores y trabajadores al servicio de varios patrones y patronas de una
misma rama industrial.
d) Sindicatos Sectoriales, los integrados por trabajadores y trabajadoras al servicio de varios patronos y patronas de una
misma rama comercial.
Y segn su estructura:
Artculo 373. Las organizaciones sindicales, segn su estructura son:
De Primer Grado, los sindicatos que afilian directamente a trabajadores y trabajadoras o patronos y patronas.
De Segundo Grado, las federaciones que afilian a organizaciones sindicales de primer grado.
De Tercer Grado, las confederaciones o centrales que afilian a federaciones.
 Constitucin y Funcionamiento del Sindicato

Constitucin de un Sindicato
El Artculo 353 LOTTT, establece que: Los trabajadores y trabajadoras, sin distincin alguna y sin necesidad de autorizacin
previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen conveniente para la mejor defensa de
sus derechos e intereses, as como afiliarse o no a ellas de conformidad con esta Ley
Existe un Nmero de miembros necesarios para la Constitucin de Sindicatos de Trabajadores.
Para un sindicato de empresa, Artculo 376. Veinte o ms trabajadores y trabajadoras.
Para un sindicato profesional, Artculo 377. Cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras.
Para un sindicato industrial o sectorial, Artculo 378. Cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras.
Para un sindicato regional o nacional, Artculo 379. Para la constitucin de sindicatos de empresas, profesionales o
sectoriales, de mbito territorial regional se requerirn ciento cincuenta trabajadores y trabajadoras.
Para una organizacin de patronos y patronas, Artculo 380. Diez o ms patronos y patronas.
Para una federacin o una central, Artculo 381. Cinco o ms sindicatos podrn constituir una federacin y tres o ms
federaciones y sindicatos nacionales podrn constituir una confederacin o central.
 Constitucin y Funcionamiento del Sindicato

Funcionamiento de un Sindicato
Cuando una empresa, en la que un sindicato representa a la fuerza de trabajo, contrata a un empleado, a menudo el sindicato
le pide al nuevo operario que se una a la organizacin. Con frecuencia se solicita una tarifa moderada, por nica vez, para
ingresar, y la membresa continua requiere de pagos peridicos conocidos como aportes sindicales. Los trabajadores
normalmente escogen representantes para comunicarse con los lderes del sindicato. Los operarios de cada empresa tienen
reuniones sindicales peridicas, y el sindicato en s tiene reuniones de representantes de todas las empresas afiliadas para
discutir los problemas. El sindicato trabaja con la compaa empleadora y sus miembros para proteger los salarios y los
beneficios laborales y cuidar de sus miembros. El funcionamiento del Sindicato est establecido en al LOTTT de la siguiente
forma:
De las Obligaciones, Art. 388
De la Asamblea General, Art. 389
De las Formas Alternativas de Decisin, Art. 390
De las Decisiones dentro del marco legal, Art. 391
De la Informacin sindical, Art. 392
 Formacin del Sindicato
Todo proceso para la formacin de un Sindicato, se inicia con las consultas preliminares y termina con la constitucin del
mismo.
Requisitos Para La Formacin
a) Nmero De Miembros necesarios para su constitucin
b) Acta Constitutiva
c) Estatutos
d) La Nmina
Los sindicatos que aspiren a organizarse regional o nacionalmente deber registrarse ante la Inspectora Nacional del
Trabajo y los sindicatos que se organicen local o estatalmente, debern registrarse ante la Inspectora del Trabajo de la
Jurisdiccin.
A la solicitud de registro de un sindicato se acompaar la copia del acta constitutiva, el ejemplar de los estatutos y la
nmina de miembros fundadores a que se refieren los artculos 422,423 y 424 de la L.O.T.
El Inspector del Trabajo recibir los documentos que le hayan sido presentados con la solicitud del registro de un organismo
sindical y dentro de los treinta (30) das siguientes ordenar el registro solicitado.
 Requisitos de Forma y de Fondo

Requisitos de fondo
Son elementos que integran la esencia social del Sindicato, pues estn formados nicamente por trabajadores y patronos, por
lo que, aquellas personas que no renan estas condiciones, no podan constituir un sindicato. Un segundo aspecto, se refiere
a la finalidad que deben proponerse los trabajadores al sindicarse, que es, con el fin exclusivo de obtener y conservar
beneficios econmicos sociales o profesionales, a favor de los trabajadores.

Requisitos de forma
Se refieren a la presentacin de ciertos documentos ante la autoridad registradora, establecidos en el Artculo 382 d ela
LOTTT, como son:

1. Copia del acta constitutiva.

2. Un ejemplar de los estatutos.
3. La nmina de integrantes promotores y promotoras.
 Registro y personalidad

Artculo 382. La solicitud de registro de una organizacin sindical se acompaar

de:
Copia del acta constitutiva.
Un ejemplar de los estatutos.
La nmina de integrantes promotores y promotoras.
La documentacin debe cumplir con lo establecido en esta Ley, y debe ir firmada
por todos los y las integrantes de la junta directiva en prueba de su autenticidad.
Con la inscripcin en la inspectora obtiene personalidad jurdica.
Para tener personalidad jurdica de derecho comn tiene que inscribirse
ante la oficina subalterna del registro civil
 Procedimiento para el registro

Artculo 386. Los interesados e interesadas en el registro de una organizacin sindical presentarn los
documentos indicados ante el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales de acuerdo al mbito
territorial de la organizacin sindical que se proyecta.
Si la documentacin presenta deficiencias u omisiones en lo que se refiere a lo establecido en los
artculos precedentes, el funcionario o funcionaria de registro lo comunicar a los y las solicitantes
dentro de los treinta das siguientes a la solicitud, orientndolos en la forma de subsanar las
deficiencias, siendo sta la nica oportunidad de hacer observaciones sobre deficiencias u omisiones.
Los y las solicitantes tienen un lapso de treinta das para corregir las deficiencias indicadas.
Si la documentacin no tiene deficiencias o stas son subsanadas correctamente dentro del lapso
establecido, se proceder al registro de la organizacin sindical dentro de los treinta das siguientes y
se entregar a los y las solicitantes la boleta donde consta el registro
 Negativa del registro o inscripcin del
sindicato
Artculo 382 LOTT. Solicitud para el registro.
Negativa del registro
Presentar la solicitud de inscripcin ante la inspectora del trabajo
Si cumplen con los requisitos dentro de los treinta (30) das siguientes
ordenara el registro solicita
Si el inspector encontrare alguna deficiencia lo comunicara a los
solicitantes, quienes gozaran de un trmino de treinta das para corregirla.
Subsanada la falta, el inspector proceder al registro.
Si los interesados no subsanan la falta en el plazo sealado el Inspector se
abstendr la inscripcin
 Funcionamiento
La funcin de un sindicato se enfoca al estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de los
trabajadores en un conjunto de acciones que han hecho posible un mejor nivel de bienestar social, y
mantiene vigente su condicin estratgica para salvaguardar los derechos de los trabajadores, cada
sindicato acta de acuerdo a su rgimen interno conforme a las disposiciones estatutarias y los
reglamentos que por voluntad de sus miembros se imponen, para la bsqueda abierta de un bienestar
comn a travs del contrato colectivo de trabajo.

Las funciones fundamentales son las representaciones de los trabajadores en la negociacin colectiva
y velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados. Tambin actan como representantes del
afiliado cuando este lo requiere as como actuar como parte en los juicios o reclamaciones asumiendo
la representacin del inters social, otras funciones son promover la formacin profesional, las
propuestas de mejoras en las condiciones de trabajo, control y ejecucin de medidas preventivas de
riesgos laborales, as como participar en los procesos de contratacin de nuevos trabajadores.
 Estatutos y reglamentaciones internas
Artculo 384:
1. Denominacin del sindicato, federacin, confederacin o central.
2. Domicilio.
3. Objeto, atribuciones y finalidades.
4. Si es una organizacin sindical de trabajadores y trabajadoras indicar el tipo de sindicato.
5. mbito territorial de actuacin.
6. Condiciones de admisin de los afiliados y afiliadas.
7. Derechos y obligaciones de los afiliados y afiliadas.
8. Monto y periodicidad de las cuotas ordinarias y forma de revisarlas; y causas y procedimientos para
aprobar cuotas extraordinarias.
9. Causas y procedimientos para la imposicin de sanciones y para la exclusin de los afiliados y las
afiliadas.
10.Nmero de integrantes de la Junta Directiva y otros organismos de direccin, sus atribuciones,
duracin e indicacin de los cargos que estarn amparados por el fuero sindical.
 Miembros, capacidad, causas de separacin
Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato de empresa:
Artculo 376: Veinte o ms trabajadores y trabajadoras de una entidad de trabajo podrn constituir
Miembros

un sindicato de empresa. El mismo nmero ser suficiente para constituir un sindicato de

trabajadores y trabajadoras agrcolas.
Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato profesional:
Artculo 377: Cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras de distintas entidades de trabajo que
ejerzan una misma profesin, oficio o trabajo similares o conexos, podrn constituir un sindicato
profesional de mbito territorial local o estadal.
Los trabajadores y las trabajadoras no dependientes podrn formar sindicatos de mbito territorial
local o estadal con un nmero de cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras de la misma
profesin, oficio o actividad.
Mnimo de afiliados y afiliadas de un sindicato industrial o sectorial:
Artculo 378: Cuarenta o ms trabajadores y trabajadoras que presten servicio en dos o ms
entidades de trabajo de una misma rama industrial, comercial o de servicio, podrn constituir,
segn el caso, un sindicato industrial o sectorial de mbito territorial local o estadal. En el caso de
que exista una sola entidad de trabajo en toda la rama industrial no se requerir que los y las
promotores sean de dos o ms entidades de trabajo.
 Miembros, capacidad, causas de separacin

Mnimo de afiliados de un sindicato regional o nacional:

Artculo 379: Para la constitucin de sindicatos de empresas, profesionales o sectoriales, de mbito
Miembros

territorial regional se requerirn ciento cincuenta trabajadores y trabajadoras de dos o ms entidades

federales colindantes. Si el mbito territorial es nacional se requerir que los y las promotores sean de
cinco o ms entidades federales, salvo que la entidad de trabajo o la rama no tengan centros de trabajo
en entidades federales suficientes para el cumplimiento de este requisito.

Mnimo de afiliados y afiliadas de una organizacin de patronos y patronas:

Artculo 380: Diez o ms patronos y patronas que ejerzan en una misma industria o actividad similares o
conexas, podrn constituir un sindicato de patronos y patronas. Mnimo de organizaciones sindicales
afiliadas de una federacin o una central Artculo 381. Cinco o ms sindicatos podrn constituir una
federacin y tres o ms federaciones y sindicatos nacionales podrn constituir una confederacin o
central.

Mnimo de organizaciones sindicales afiliadas de una federacin o una central :

Artculo 381: Cinco o ms sindicatos podrn constituir una federacin y tres o ms federaciones y
sindicatos nacionales podrn constituir una confederacin o central.
 Miembros, capacidad, causas de
separacin
Artculo 100: Capacidad laboral. Se reconoce a los y las adolescentes, a partir de los catorce
Capacidad

aos de edad, el derecho a celebrar vlidamente actos, contratos y convenciones colectivas

relacionados con su actividad laboral y econmica; as como, para ejercer las respectivas
acciones para la defensa de sus derechos e intereses, inclusive, el derecho de huelga, ante las
autoridades administrativas y judiciales competentes.

Artculo 101: Derecho a la sindicalizacin. Los y las adolescentes gozan de libertad sindical y
tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes,
as como, de afiliarse a ellas, de conformidad con la ley y con los lmites derivados del
ejercicio de las facultades legales que corresponden a su padre, madre, representantes o
responsables.

Artculo 103: Derecho de huelga. Los y las adolescentes tienen derecho de huelga, el cual
ejercern de conformidad con la ley y con los lmites derivados del ejercicio de las facultades
legales que corresponden a su padre, madre, representantes o responsables.
 Miembros, capacidad, causas de
separacin separacin

Artculo 426: Son causas de disolucin de las organizaciones sindicales:

Causas de

1. Las consagradas en los estatutos.

2. El acuerdo de las dos terceras partes de los afiliados asistentes a la asamblea,
convocada exclusivamente para ese objeto.
3. La decisin de la asamblea general de afiliados de incorporarse en otra
organizacin sindical o de fusionarse con otra u otras organizaciones sindicales para
crear una nueva organizacin sindical.
4. El funcionamiento con un nmero menor de miembros de aquel que se requiri para
su constitucin.
5. La carencia de alguno de los requisitos sealados en esta Ley para su constitucin.
6. En los sindicatos de empresa, la extincin de la entidad de trabajo.
7. Inactividad o ausencia de actividad sindical durante ms de tres aos.
GRACIAS POR SU ATENCION