Tcnica de entrevista

Integrantes
LuceroCcruz Merino
Jhoseline Tarrillo Quiroz
La Entrevista Segn
Bingham y Moore, La
entrevista es una conversacin
seria, que se propone un fin
determinado, distinto del
simple placer de la
conversacin. Tiene como
funciones principales: recoger
datos, informar y motivar. Se
aplican las tcnicas de
observacin , del rating
(estimacin) y aspectos
comunes con la tcnica del
cuestionario.
En la tcnica de
observacin : Es preciso
consignar inmediatamente y de
manera precisa; es necesario
caracterizar la situacin evitando
interpretarla inmediatamente:
hay que tener los conocimientos
necesarios para comprender lo
que ocurre; hay que elegir y
definir lo que debe ser
observado, etc.
La tcnica del cuestionario
escrito: Tambin tiene estrecha relacin con la
entrevista, a tal punto, que hay quienes limitan
esta ltima a una especie de cuestionario oral.
Clasificacin de los tipos generales de
entrevista
La entrevista de Diagnstico : Cuyo propsito
es recoger la biografa del sujeto y determinar a travs
de lo que dice, sus opiniones, actitudes y
caractersticas personales.
La entrevista de Investigacin : Procura
reunir, entre personas competentes, los datos tiles
para la investigacin.
 La Entrevista Teraputica o
de Consejo: que procura
readaptar socialmente al sujeto y
reorganizar su afectividad. La
entrevista es una situacin
psicosocial compleja cuyas
diferentes funciones, aunque
formalmente analizables, se
disocian difcilmente en la
prctica profesional.
 La Entrevista Psicolgica

La entrevista es un instrumento o tcnica fundamental del mtodo

clnico y es un procedimiento de investigacin cientfica de la psicologa.
Tiene sus propios procedimientos o reglas empricas con las cuales no
slo se ampla y se verifica el conocimiento cientfico, sino que al mismo
tiempo se aplica. Identifica o hace confluir en el psiclogo las funciones
de investigador o de profesional, ya que la tcnica es el punto de
interaccin entre las ciencias y las necesidades prcticas; es as que la
entrevista logra la aplicacin de conocimientos cientficos y al mismo
tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel
del conocimiento y la elaboracin cientfica.
 Tipos de entrevista
Entrevista cerrada: Las preguntas ya estn previstas, tienen un
orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser modificadas
por el entrevistador. Es en realidad un cuestionario.
Entrevista abierta: El entrevistador tiene amplia libertad para las
preguntas o para las intervenciones permitiendo toda la flexibilidad
necesaria para cada caso particular

La entrevista abierta posibilita una investigacin ms amplia y

profunda de la personalidad del entrevistado, mientras que la cerrada
puede permitir una mejor comparacin sistemtica de datos.
Entrevista abierta