UNIVERSIDAD NACIONAL TECNOLOGICA DE LIMA SUR

TEMA: Proceso de Constitucin de una PYME Gestin en el Ministerio de Trabajo y la Indecopi

CURSO: Administracin de Pequea y Microempresa

INTEGRANTES:
Alayo Tasayco, Jhon
Castaeda Villegas, Lesly
Huaman Castro, Emerson
Leon Molina, Dallana
Magno Piedra, Stephanie
Rivera Caso, Yoselin
 REMYPE PROCEDIMIENTO CARCTER DE
DECLARACION
JURADA
DONDE ENTIDADES OBTIENEN
CONDICION DE MICRO Y
PEQUEA EMPRESA
FINALIDAD

1. Acreditar que una micro o pequea empresa

cumple con las caractersticas establecidas
2. Autorizar el acogimiento de la micro y
pequea empresa a los beneficios que le
correspondan conforme a la Ley.
3. Registrar a las micro y pequeas empresas.
 Contar al menos con un trabajador. En el caso de
las MYPE constituidas por persona natural o EIRL,
el encargado no cuenta como trabajador.

Cumplir con las caractersticas de las MYPE

(nmero de trabajadores y ventas). Se considera el
promedio de trabajadores de los 12 ltimos meses
calendarios.
REQUISITOS
No incurrir en supuestos de grupo o vinculacin
econmica, que en conjunto no cumplan con las
caractersticas de la MYPE

Contar con RUC y Clave SOL, que es importante

para realizar cualquier tipo de operaciones en
lnea.
CARACTERSTICAS:

La inscripcin es opcional, en lnea, virtual

(www.mintra.gob.pe).
Actualiza mensualmente la informacin registrada.
De mbito nacional.
Registra empresas, trabajadores, conductores y
derechohabientes (SIS).
Permite el acceso a los beneficios de la Ley MYPE.
 DERECHOS Y BENEFICIOS
DEL REGIMEN ESPECIAL
MYPE
1. BENEFICIOS LABORALES DEL REGIMEN LABORAL ESPECIAL MYPE
2. OTROS BENEFICIOS
3. CONTRATO DE TRABAJO LABORAL ADAPTADO AL REGIMEN LABORAL
ESPECIAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA
BENEFICIOS LABORALES DEL REGIMEN LABORAL ESPECIAL MYPE

ESPECFICOS

COMUNES
REMUNERACION
JORNADA MAXIMA DE TRABAJO
DESCANSOS REMUNERADOS
VACACIONES
PROTECCION CONTRA EL DESPIDO
GENRICOS ARBITRARIO
FORMAS DE CONTRATACION
TRABAJO INFANTIL MICROEMPRESA
TRABAJO FORZADO Indemnizacin por despido arbitrario a razn de 10
CUMPLIMIENTO remuneraciones diarias por cada ao completo.
DE
PEQUEA EMPRESA
NORMAS LABORALES seguro de vida, Utilidades, CTS (15 das),
DISCRIMINACION gratificaciones, indemnizacin por despido arbitrario (20
remuneraciones diarias).
OTROS BENEFICIOS

La amnista laboral:

Beneficios
No pagar multas,
intereses u otras La amnista de seguridad
sanciones administrativas. social
Plazo
Es de 4 meses contados mbito subjetivo Acceso voluntario a
desde la vigencia del Alcance de la amnista de la SENATI
Decreto Legislativo N. seguridad social
1086. Calculo de intereses y multas Las MYPES del sector
Trmite para la amnista manufacturero que no estn
obligados al pago de
SENATI quedan
comprendidas a la solicitud.
CONTRATO DE TRABAJO ADAPTADO AL REGIMEN LABORAL ESPECIAL DE LA MICRO Y
PEQUEA EMPRESA:

Pueden contratar trabajadores con la

modalidad a plazo indeterminado con
los siguientes derechos:
remuneracin, jornada de trabajo,
horario de trabajo y sobretiempo,
descanso semanal , vacacional y por
feriados, despido injustificado, seguro
social de salud y pensin.
 Procedimiento para la
inscripcin en el Registro
Nacional de la Micro y Pequea
Empresa (REMYPE)
1. Contar con la clave sol de la SUNAT:

La clave sol es aquel grupo de

nmeros y letras que son la
identificacin secreta de los usuarios
que permitir reconocerlos por
medios informticos

Para realizar el trmite solo basta

presentar el DNI y si fuera el caso de
ser persona extranjera algn
documento que lo identifique.
El cdigo de usuario y la clave SOL
se entregaran al deudor tributario o
representante legal
2. Ingresar al portal Web del Ministerio de Trabajo y Promocin del empleo:

El usuario para poder acceder

al portal web tendr que
suscribirse al sistema de la
REMYPE en la siguiente pgina
web : http://www.mintra.com.pe
2.1 Ingresar al Sistema de REMYPE con el
nmero de RUC, usuario y clave; generado
a travs de la SUNAT

2.2 Se abrir una pantalla de

color azul donde debe dar clic
DAR CLIC AQUI
en el botn de Modulo de
registro d la MYPE
3. Llenar el formulario con los datos correspondientes a la empresa y
trabajadores dicha solicitud tiene tres pasos:

A) Registro de la empresa B) Registro de los trabajadores

C) Imprimir el formulario, como
solicitud de inscripcin al REMYPE
 Facilitar el registro de obras (propiedades intelectuales) y est
protegido por la legislacin del Derecho del Autor.

La autoridad competente es la direccin de signos distintivos

1992
 Qu es una Marca?
Signo empleado en la diferenciacin de productos o servicios que
puedan estar alojados en un mercado.
Signos de Distincin:
Nombre Comercial

Lema Comercial

Marca Colectiva

Marca de Certificacin

Denominacin de Origen
Qu hacer antes de registrar una marca?
1. Bsqueda de antecedentes
Se otorgan los siguientes servicios:

Bsqueda
figurativa

Bsqueda
fontica
2. Clasificacin de productos y servicios:
Esta novena edicin cuenta con 45 clases: 34 clases de productos y 11 clases de servicio.
CLASIFICACION NIZA
Presentacin de la solicitud:
- Datos del solicitante
- Datos del
representante en
caso lo hubiera
- Indicacin del signo a
registrar
Requisitos de la - Indicacin de los
solicitud productos
- Comprobante de
pago
- Documento de
prioridad
- Oros documentos
 Examen de los requisitos de forma:
Se dar en un plazo de 15 das hbiles.
Si no se cumplen los requisitos:

Requisitos mnimos: si en la solicitud no

se consigan lo siguiente
Datos de identificacin del La direccin va a otorgar un
solicitante plazo de 60 das para poder
Marca cuyo registro se solicita subsanar estas omisiones.
Indicacin expresa de los
productos/ servicios
Pago de las tasas respectivas
Publicacin de la solicitud
Numero de solicitud
Nombre y pas de solicitante
Reproduccin de la marca
Los productos / servicios
Clase o clases a las que pertenecen
los productos/servicios
De ser el caso, si se reivindica
prioridad
Oposicin a la solicitud de registro:
Identificacin correcta del expediente
Nombre y domicilio de la persona que se
opone
Poder que acredite la representacin que se
invoca
Fundamentos en que se sustenta la oposicin
Ofrecimiento de las pruebas que se deseen
hacer valer
Comprobante de pago de las siguientes tasas:
9.70% por cada clase que se quiera oponer
 Esta divisin podr presentarse en cualquier
momento del proceso. Si existe elementos
Divisin de la solicitud por subsanar se dar un plazo de 10 das
hbiles.

Si no se hubiera presentado oposicin

Evaluacin respecto si el signo alguna, o ya haya vencido en plazo para
ser o no admitido absolver el traslado de las oposiciones
formuladas, se examinara si el signo
solicitado a registro rene los requisitos.
 Principales cambios introducidos en el
DL 1075

Modificaciones del
Solicitud de ingreso Renovaciones registro

Obligacin del titular Solicitud de Solicitud de

de actualizar sus datos cancelacin nulidad

Denuncia por
infraccin
- Sistema multiclase
- Requisitos mnimos de la solicitud de
ingreso
- Formalidades de poder
- Plazo para la publicacin
- Plazo para el abandono
- Divisin de la solicitud

Regresar
- Solicitudes
extemporneas
- Renovacin de
registros en un solo
expediente

Regresar
- Divisin del registro
- Inscripcin de la licencia
- Modificacin de registros en un solo expediente

s a r
eg re
R
Si llegara a existir algn cambio de
domicilio, nombre o domicilio
procesal, deber ser comunicado a la
Direccin.

El ltimo domicilio procesal ser el que

se tome en cuenta para efecto de
notificaciones.

Regresar
Si hay una solicitud de
cancelacin ser notificada
en el domicilio que figura en
el expediente, el costo de la
notificacin ser de cargo de
quien la solicita.

Regresar
Al igual que la solicitud anterior, ser presentada en el domicilio
que figura en el expediente y su costo estar a cargo de quien la
ha presentado.

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- Plazo para la subsanacin de
requisitos formales de la denuncia
- Merito ejecutivo del acta de acuerdo
conciliatorio
- Multa mxima a imponer
- Caducidad de las medidas cautelares

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