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Anlisis
Poltico
II

INSTITUCIONALISMO
SOCIOLGICO

Katherine Llajaruna
 Contents

1 Raices del Institucionalismo Sociolgico

2 El Institucionalismo Sociolgico Contemporneo

3 Modelos
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4 uc Preguntas Sobre Teora Intitucional

 Raices de Institucionalismo Sociolgico

Dentro de los tericos ms destacados tenemos:

MAX WEBER:
Muestra en su obra terica una clara
preocupacin por las instituciones
llamadas racionales para satisfacer
las demandas de las sociedades en
proceso de modernizacin.

Para Weber, el tipo ideal de la

burocracia racional-legal es la forma
ms elevada posible de racionalidad
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expresada en forma de institucin,

an cuando probablemente no se
pueda alcanzar tal nivel de
racionalidad en el mundo real.
 EMILE DURKHEIM:
Elabor tambin una clara
conceptualizacin del papel de
las instituciones en la vida
social y poltica, y se refiri a la
sociologa como la ciencia de
las instituciones

TALCOTT PARSONS:
Fue uno de los principales defensores del funcionalismo, esta
tendencia sostiene que las sociedades deben cumplir ciertas
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funciones bsicas e indispensables, si es que quieren sobrevivir.

Posteriormente, la realizacin de stas funciones se vincul con la
existencia de las instituciones (estructuras), lo que abri el camino
para el anlisis comparativo de las sociedades por medio de las
diversas maneras de relacionar estructura con funcin.
 PHILIP SELZNIK:
Concentr su atencin en la
importancia que tiene comprender
las organizaciones en trminos
institucionales, as como entender
los procesos de institucionalizacin
y cambio institucional .

Selzinik, analiz el proceso a travs

del cual una organizacin basada
principalmente en un enfoque
tcnico se transforma en una
institucin y empieza a encarnar
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cierto valores. As, es que se

interesa tanto por el proceso de
institucionalizacin como por las
instituciones que de l resultan.
 S. N. EISENSTADT
Se ocup explcitamente de los
procesos de institucionalizacin y
desinstitucionalizacin de la sociedad
y de las organizaciones dentro de ella.
Sostena que las instituciones y los
individuos se adaptan a los cambios
de su entorno por medio de una lgica
funcionalista, de modo que las pautas
de comportamiento que se desarrollan
deberan ser compatibles con la
supervivencia de la organizaciones
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Utiliz la profundidad de la teora del rol, y el concepto de

cristalizacin del rol, como medida para evaluar el desarrollo de las
instituciones.

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 Institucionalismo Sociolgico Contemporneo

Dentro de la Sociologa existen diversos enfoques de las instituciones:

1. Modelos de organizacin basados en la ecologa de la poblacin:

Este modelo nos permite llegar a entender la dinmica del sector pblico
como conjunto de instituciones, y tambin para comprender el
comportamiento de los componentes organizacionales individuales del
sector pblico.

La premisa fundamental de ste enfoque es que se pueden entender las

organizaciones (o las instituciones) y su comportamiento por medio de
una analoga con las poblaciones de organismos biolgicos. Es decir,
as como el Modelo de la ecologa biolgica slo brinda oportunidades
de supervivencia a determinado nmero de organismos, el entorno de
las organizaciones es capaz de sustentar slo determinado nmero de
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estructuras.

Otro de los conceptos desarrollado en ste modelo es el NICHO

organizacional. Un NICHO es una combinacin de recursos que
permite la supervivencia de determinado tipo de organizacin.
 En qu contribuye ste enfoque de organizaciones al estudio
de las instituciones en la Ciencia Poltica?

La principal contribucin que hace este cuerpo de ideas consiste en

sealar que las instituciones dependen de su entorno y que estn
incluidas dentro de la sociedad y de la economa. Tambin
puntualiza que las instituciones pueden tener una competencia
mutua explcita o implcita por los recursos y hasta por la
supervivencia, ya sea en el mercado o en la asignacin de las
partidas presupuestarias gubernamentales.
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 2. Institucionalizacin e isomorfismo

Sostiene que las organizaciones y sus estructuras podan explicarse por

las tareas que realizaban y por los recursos que disponan.
La perspectiva que aqu se emplea es que las instituciones son sistema de
significacin y que su comportamiento, como tambin el de los individuos
que perteneces a ellas, depende de los significados incorporados y de los
smbolos manipulados.

Ejemplos:

El anlisis de Herbert Kaufman del Servicio Forestal de Estados Unidos

(1960) es un ejemplo clsico de una organizacin que se vale de los
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smbolos para definirse y generar en sus miembros una pauta de

comportamiento conveniente.
 3. Sedimentacin:

Este trmino describe una caracterstica de la vida humana:

que las prcticas se asientan sobre el pasado.

La idea de sedimentacin refleja claramente la ndole

histrica y acumulativa de las instituciones. Estas estructuras
pueden transformarse a lo largo del tiempo, pero tambin
conservan gran parte de su historia pasada. Sin embargo no se
considera que las instituciones estn totalmente cautivas de su
historia (como podran pensar los institucionalistas histricos),
sino que se percibe reflejando su pasado pero tambin
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redefinindose constantemente.
 Preguntas sobre teora institucional

1. Qu es institucin?

Segn Scott (1995), las Instituciones consisten en estructuras y

actividades cognitivas, normativas y reguladoras que brindan estabilidad y
significado al comportamiento social.

Para poder diferenciar una institucin de una organizacin, se tom el

siguiente concepto de la economa: Las organizaciones se forman para
participar dentro del entorno institucional creado por entidades como
mercados y sistemas polticos.

2. Reaccin individual e institucional

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Es la manera en que los individuos e instituciones se vinculan.

La perspectiva dominante dentro del estudio sociolgico de las
instituciones es la idea a idea de que las instituciones deben moldear el
comportamiento, con un nfasis sobre la manera en que los individuos se
acostumbran a aceptar las normas y los valores de su organizacin.
 Acostumbramiento

Este proceso de
institucionalizaci
Objetivacin n se da en 3
etapas
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Sedimentacin
 3. Buena Institucin

En el enfoque basado en la Ecologa de la Poblacin destaca la

capacidad de adaptacin de las instituciones y su adaptacin al
entorno. Desde este punto de vista, la longevidad de una
organizacin constituye la mejor medida de su xito.

Dentro de la lnea del isomorfismo, la buena organizacin o

institucin es la que se adapta eficazmente a las presiones
externas hacia el isomorfismo, ya sea que el proceso de cambio
se d por mimesis, coercin o regulacin normativa.
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