como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional, es principalmente, la aplicacin de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesa y el honor. Todo trabajador tiene o debe desarrollar una tica profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesin, empresa y compaeros de labor. La tica de una profesin es un conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos como buenas o malas su prctica y relaciones profesionales . El bien se refiere aqu a que la profesin constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad: la prestacin de un servicio para lo cual existen varias condiciones o imperativos ticos profesionales: Competencia.-Exige que la persona tenga los conocimientos, destrezas y actitudes requeridos para prestar un servicio. Servicio al cliente .-La actividad profesional slo es buena en el sentido moral si se pone al servicio del cliente o usuario. Responsabilidad social .- El profesional asume el compromiso de responder al cliente o usuario por el servicio que se le presta. Solidaridad.- Las relaciones de respeto y colaboracin que se establecen entre los miembros de la misma profesin, con el fin de ayudarse y evitar perjudicarse unos a otros. Compromiso pblico .- De observar las normas morales que la agremiacin juzga necesarias para el logro de un ejercicio profesional irreprochable. Confiabilidad.- Para lograr una conciencia tica profesional bien desarrollada es que se establecen los cnones o cdigos de tica. En stos se concentran los valores organizacionales, base en que todo trabajador deber orientar su comportamiento, y se establecen normas o directrices para hacer cumplir los deberes de su profesin. Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones ticas o antiticas, los cuales son: Valores individuales: La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudar a determinar qu es lo correcto o incorrecto de una accin Comportamiento y valores de otros: Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compaeros, maestros, supervisores, lderes polticos y religiosos le orientarn su comportamiento al tomar una decisin. Cdigo oficial de tica: Este cdigo rige el comportamiento tico del individuo, mientras que sin l podra tomar decisiones antiticas. La tica esta definida por los valores y principios de cada individuo: honestidad, integridad, conducta, responsabilidad, respeto y una serie de valores que definen nuestra actitud ante los dems y nuestro entorno. Cada uno de estos valores son primordiales para nuestro xito tanto profesional como personal.