Sunteți pe pagina 1din 15

Basta una persona buena para que haya

esperanza! Y cada uno de nosotros puede ser


esa persona!

?
Lectura del santo evangelio segn San Lucas (6, 12-19):

Sucedi que por aquellos das se fue l al monte a orar, y se pas la noche
en la oracin de Dios. Cuando se hizo de da, llam a sus discpulos, y
eligi doce de entre ellos, a los que llam tambin apstoles.
A Simn, a quien llam Pedro,
y a su hermano Andrs;
a Santiago y Juan,
a Felipe y Bartolom,
a Mateo y Toms,
a Santiago de Alfeo y Simn, llamado Zelotes;
a Judas de Santiago, y a Judas Iscariote, que lleg a ser un traidor.
Bajando con ellos se detuvo en un paraje llano; haba una gran multitud
de discpulos suyos y gran muchedumbre del pueblo, de toda Judea, de
Jerusaln y de la regin costera de Tiro y Sidn, que haban venido para
orle y ser curados de sus enfermedades. Y los que eran molestados por
espritus inmundos quedaban curados.
Toda la gente procuraba tocarle, porque sala de l una fuerza que sanaba
a todos.

Palabra del Seor


Chief Executive Officer

Jess
C.E.O

LIDERAZGO
Y
COMPROMISO
SI JESUCRISTO VIVIERA HOY QU TIPO DE
LIDER DE SERA?

Cmo seria su estilo de


liderazgo? Qu
enseanzas podemos
tener de su experiencia
tan corta en el mundo?
Nuestro referente

En Jesucristo vemos
reflejadas muchas de
nuestras conductas y
aprendizajes, pero
tambin muchas de
nuestras omisiones y
errores.

Su lectura nos llevara a


muchas respuestas y a
comprender la esencia
Jess de lo que fue este gran
C.E.O lder.
Su tarea
Enfrentado a una tarea trascendente para la cual
se haba estado preparando por treinta aos Jess
C.E.O
Se le acaba el tiempo porque el Presidente (Dios
Padre) desde un principio le haba puesto como
meta: dejar las cosas marchando para cuando
tuviera 33 aos.
Solo le quedan tres aos para lograrla, que no
puede hacerla solo y para necesita armar
un equipo;
Los Fariseos, los mejores disponibles, son
demasiado escpticos y cuestionadores, no
tenan la disposicin
Sabe que necesitar recursos pero que los
banqueros de la poca no lo van a ayudar
Cuenta con lo disponible
Decide buscar doce apstoles para crear la Masa Crtica
Que Transmitan su mensaje y lo ayude a cambiar la forma de
pensar de la gente
No tiene con qu pagarles, y necesita someterlos a un
entrenamiento acelerado que afirme la trascendencia de sus
ideas,
Que sean un ejemplo para que creen la confianza necesaria,
Que al mismo tiempo sean dedicados, abnegados y
trabajadores.
Como un buen lder
Jesucristo es un buen lder y confa en su capacidad,
tiene conocimiento profundo de lo que desea hacer, y
una Visin. Sabe que CADA QUIEN MERECE UN SUEO y
que TODO SUEO NECESITA UN PLAN.
Sale apresuradamente a buscar las personas que
conformarn el equipo con el que pretende cambiar a la
humanidad
Pedro Juan Andrs Santiago El
Santiago El
Mayor
Menor

Judas Tadeo Simn El Zelote Toms Mateo Bartolom

Felipe Judas Iscariote


Su estilo de Liderazgo
Con los estilos convencionales de gerencia la tarea va a
ser muy cuesta arriba.

Si maneja el ltigo tendr obediencia y sumisin, pero no


lograr el tipo de compromiso que desea.

Si es demasiado protector y bondadoso va a lograr el


amor, la dedicacin y el apoyo de sus discpulos, pero no
el temple, la conviccin, la disciplina y la cultura de
cumplimiento que necesita.
Fortalezas de su liderazgo
Tres fortalezas sustentan este nuevo poder gerencial:
(a) El Auto Control
(b) La Accin
(c) Las Relaciones.

Jesucristo se da cuenta que necesita crear en su Masa Crtica


alrededor de una Pirmide del xito que sean una avalancha
incontenible, que den paso a un nuevo orden, una nueva forma
de pensar; que le permita volver al Padre con la tranquilidad de
la labor cumplida.
Jess Valores y caractersticas del
C.E.O
liderazgo de Jess
VIO QUE EL AMOR CONTROLABA EL PLAN.
VENCI SUS TEMORES.
SOY LO QUE SOY
MANTUVO UN CONSTANTE CONTACTO
CON SU JEFE.
SE AFERR A SU MISIN.
CONSERV SU ENERGA.
DIJO GRACIAS.
HIZO LAS COSAS DIFCILES.
SE ADUE.
UN COMPROMISO APASIONADO POR SU
CAUSA.
Valores y caractersticas del Jess
liderazgo de Jess
C.E.O

SIEMPRE ESTABA CONSCIENTE DE


SUS RECURSOS.
NUNCA DESPRECI LAS PEQUEAS
COSAS.
VIO LAS COSAS LLENAS DE VIDA.
TOM ACCIN.
CRE UN EQUIPO.
LO PUSO EN PALABRAS SENCILLAS.
HIZO UNA COSA A LA VEZ.
LLEV A SU GENTE DE LA MANO.
CAMBI LA UNIDAD DE MEDIDA.
El perfil del liderazgo que requiere
HPHH

Qu caractersticas, valores, o aptitudes del


liderazgo de Jess debemos mostrar para el
cumplimiento de la misin y visin
Institucional?.

Misin Visin
Hbitat para la Humanidad convoca a la gente Un mundo donde todos tengan
para construir viviendas, comunidades y un lugar adecuado para vivir.
esperanza, y as mostrar el amor de Dios en
accin.
Por favor no se metan en el chiquitaje, no
tengan vuelos rastreros vuelen alto y sueen
grande.