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Lohmann.
CARACTERSTICAS:
1.Celeridad.
2.Inmediacin
3.Privacidad
4.Concentracin
5.Economa procesal
IMPORTANCIA:
Radica en la necesidad de poner trmino en forma expeditiva y
rpida a un litigio;
Respalda la confianza que las partes depositan en sus rbitros;
Las partes lo pueden usar en temas laborales, comerciales,
industriales y en las disputas de consumos;
Pueden escoger los rbitros con prestigio y experiencia para
tratar los temas;
Las partes pueden acomodar los procedimientos a sus
necesidades;
Es menos formal, ms rpido y menos oneroso que el proceso
judicial.
ANTECEDENTES HISTORICOS
Instancia arbitral
T. Instancia arbitral
= Auto-
Proceso Judicial noma =
(privado) Independiente del contrato y del
proceso judicial
Art. 139, Constitucin 1993
Decir derecho
T. Jurisdiccional
Arbitraje en
Coercin
el Per El laudo tendra similar fuerza vinculante
que una sentencia judicial.
- Ad hoc e institucional
- De derecho y de equidad
- Voluntario y forzoso; por disposicin de una ley.
- Contractual, testamentario y estatutario.
- Nacional e Internacional: Las partes tienen diferentes
Tipos de domicilios
Arbitraje - Administrado por el Estado:
OSITRAN Org. Sup. Inv. Pr. en Inf. Transp.
OSIPITEL Orb. Sup. Inv. Telecomunic.
SUNASS - Sup. Nac. Serv. Saneam.
FONAFE - Fondo Nac. De Financiamiento de la
Activ. Emp. Del Estado
Es un tercero imparcial,
independiente, instruye el proceso,
valora las pruebas y dicta un laudo.
El Arbitro Requisitos para ser rbitros: Art. 20
D. Leg.1071.
Puede ser rbitro una persona
jurdica?
Audiencia de Conciliacin
y Presentacin de
Pruebas Instalacin del
(si el tribunal o las partes Tribunal
lo convienen)
De conciencia
LAUDO art.52
De derecho
- Pedido de arbitraje
Etapa postulatoria - Designacin del Tribunal Arbitral
- Instalacin del Tribunal Arbitral
Artculo 2
El Decreto Supremo N 03-80-TR, del 26 de marzo de 1980, que
regula las acciones judiciales en materia laboral, al tener fuerza y
jerarqua de Ley por disposicin expresa del Artculo 31 del
Decreto Ley N 19040, ha mantenido plenamente sus efectos
legales en materia de indemnizacin por mora en el pago de
deudas laborales.
Artculo 3
El inters legal sobre los montos adeudados por el empleador se devengan a partir del
siguiente de aqul en que se produjo el incumplimiento y hasta el da de su pago
efectivo, sin que sea necesario que el trabajador afectado exija, judicial o
extrajudicialmente, el cumplimiento de la obligacin al empleador o pruebe haber
sufrido algn dao.
LEY 29672
Inmediacin
Oralidad
Concentracin mbito de la justicia laboral
Celeridad
Economa procesal Corresponde a la justicia laboral
Veracidad. resolver los conflictos jurdicos que se
originan con ocasin de las
prestaciones de servicios de carcter
personal, de naturaleza laboral,
formativa, cooperativista o
administrativa; estn excluidas las
prestaciones de servicios de carcter
civil, salvo que la demanda se
sustente en el encubrimiento de
relaciones de trabajo.
COMPARECENCIA
Reglas especiales de comparecencia
En las audiencias el juez cuida especialmente que se observen las siguientes reglas de
conducta:
Respeto hacia el rgano jurisdiccional y hacia toda persona presente en la
audiencia.
Merece sancin alegar hechos falsos, ofrecer medios probatorios inexistentes,
obstruir la actuacin de las pruebas, generar dilaciones que provoquen
injustificadamente la suspensin de la audiencia, o desobedecer las rdenes
dispuestas por el juez.
Multas
Actividad probatoria
Los medios probatorios deben ser ofrecidos por las partes nicamente en la
demanda y en la contestacin. Extraordinariamente, pueden ser ofrecidos hasta el
momento previo a la actuacin probatoria, siempre y cuando estn referidos a
hechos nuevos o hubiesen sido conocidos u obtenidos con posterioridad.
Prueba de oficio
Declaracin de parte
La parte debe declarar personalmente.
Declaracin de testigos
Los testigos no presencian el desarrollo de la audiencia y solo ingresan a ella en el
momento que les corresponda.
El secretario del juzgado expide al testigo una constancia de asistencia a fin de acreditar
el cumplimiento de su deber ciudadano
Pericia
Los peritos no presencian el desarrollo de la audiencia y solo ingresan a ella en el
momento que corresponda efectuar su exposicin.
Los informes contables practicados por los peritos adscritos a los juzgados tienen la
finalidad de facilitar al rgano jurisdiccional la informacin necesaria para calcular, en la
sentencia, los montos de los derechos que ampara, por lo que esta pericia no se ofrece
ni se acta como medio probatorio
FORMAS ESPECIALES DE CONCLUSIN
DEL PROCESO
SENTENCIA
Recoge los
fundamentos de
hecho y de
derecho
fundamentacin El juez debe
de la sentencia motivar su
decisin
caso particular:
existen hechos
admitidos
No enerva la
necesidad de
fundamentar la
sentencia en
derecho.
Prevencin de
malas prcticas
MEDIOS IMPUGNATORIOS
INASISTENCIA
INICIO
Traslado y contestacin
Verificados los requisitos de la demanda, la sala laboral emite resolucin disponiendo:
La admisin de la demanda
El emplazamiento al demandado para que conteste la demanda en el plazo de diez
(10) das hbiles;
La notificacin a los rbitros para que, de estimarlo conveniente y dentro del
mismo plazo, expongan sobre lo que consideren conveniente.
Ttulos ejecutivos
Se tramitan en proceso de ejecucin los siguientes ttulos ejecutivos:
Las actas de conciliacin judicial
Los laudos arbitrales firmes que, haciendo las veces de sentencia resuelven un
conflicto jurdico de naturaleza laboral
ARTICULO3: ARTICULO 4:
En los casos en que se La trabajadora gestante
ARTICULO 1: produzca adelanto del tiene derecho a que el
Precisase que es ARTICULO 2: alumbramiento respecto perodo de descanso
La comunicacin a que de la fecha probable del vacacional por rcord
derecho de la parto fijada para
se refiere el artculo ya cumplido y an
trabajadora gestante establecer el inicio del
precedente deber pendiente de goce, se
gozar de 45 das de descanso prenatal, los inicie a partir del da
descanso pre-natal y estar acompaada del
das de adelanto se siguiente de vencido el
45 das de descanso informe mdico que
acumularn al descanso descanso post-natal a
post-natal. El goce de certifique que la postnatal. Si el que se refieren los
descanso pre natal postergacin del alumbramiento se artculos precedentes.
podr ser diferido, descanso pre-natal no produjera despus de la Tal voluntad la deber
parcial o totalmente, y afectara en modo fecha probable de parto, comunicar al
acumulado por el post- alguno a la trabajadora los das de retraso sern empleador con una
natal, a decisin de la gestante o al considerados como anticipacin no menor
trabajadora gestante. concebido. descanso mdico por de 15 das calendario
incapacidad temporal al inicio del goce
para el trabajo y pagados vacacional.
como tales.
CUANTO TIEMPO DURA LA LICENCIA POR
MATERNIDAD: PARA SOLICITAR LA LICENCIA:
En octubre de 2015, el pleno del Es necesario informarle al
congreso, mediante la Ley N 26644, empleador las fechas en las que
decidi ampliar el perodo de licencia saldrs de licencia con una
de maternidad de 90 a 98 das: 49 antelacin no menor a dos meses de
das de descanso prenatal y 49 das de la fecha probable de parto.
descanso postnatal.
Debes tener en cuenta tambin que
Por otro lado, de acuerdo a la Ley N una mujer embarazada no podr ser
29992, en el caso de nacimientos despedida durante el perodo de
mltiples o bebs con discapacidad, gestacin o incluso 90 das despus
el descanso post natal se extiende del parto.
por 30 das naturales adicionales.
COMPENSACION POR TIEMPO DE SERVICIOS
DEFINICION:
1962:
LA Ley N 13842
1945:
LA Ley N 10239
1920:
LA Ley N 4916
NORMAS LEGALES QUE LO REGULAN
D. Leg. 650 (23.07.1991) Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios
Artculo 1.- Agregase como segundo prrafo de la Primera Disposicin Final del Decreto
Legislativo No 688, el siguiente:
Que la Sexta Disposicin Transitoria y Final del Decreto Legislativo N 688 establece
que mediante Decreto Supremo se dictarn las normas que fueran necesarias para
la mejor aplicacin de dicha ley; Que, mediante Ley N 26645 se modific
expresamente del Decreto Legislativo N 688 DECRETO SUPREMO N 024-
2001(22/07/91)
"Para garantizar la cobertura de los beneficios del seguro de vida, las compaas de seguros
podrn, por razones administrativas, emitir plizas colectivas por grupos de empleadores,
cobrar por adelantado las primas anuales, o aplicar cualquier otra frmula que permita
garantizar esta cobertura, en especial, en los casos de empresas de hasta 20 trabajadores."
Ley de Consolidacin de Beneficios Sociales
DECRETO LEGISLATIVO N 688
CONSIDERANDO:
Artculo 6.-
Nocin de alimentos
Artculo 472. Se entiende por alimentos lo que es
indispensable para el sustento, habitacin, vestido,
educacin, instruccin y capacitacin para el trabajo,
asistencia mdica y psicolgica y recreacin, segn la
situacin y posibilidades de la familia. Tambin los
gastos del embarazo de la madre desde la concepcin
hasta la etapa de postparto.
Alimentos a hijos mayores de edad
Artculo 473. El mayor de dieciocho aos slo tiene
derecho a alimentos cuando no se encuentre en aptitud
de atender a su subsistencia por causas de incapacidad
fsica o mental debidamente comprobadas.
Si la causa que lo redujo a ese estado fue su propia
inmoralidad, slo podr exigir lo estrictamente necesario
para subsistir.
Obligacin recproca de alimentos
Artculo 474. Se deben alimentos recprocamente:
1.- Los cnyuges.
2.- Los ascendientes y descendientes.
3.- Los hermanos.
Extincin de la obligacin
alimentaria
Artculo 486. La obligacin de
prestar alimentos se extingue
por la muerte del obligado o del
alimentista.
A
Sujeto
pasivo
sujeto pasivo solo es el estado,
nico titular del bien jurdico
protegido como es el recto y
normal funcionamiento de la
administracin publica. En los
casos concretos en los cuales los
particulares reclamen ser
agraviados con el enriquecimiento
del funcionario o servidor publico,
estos debern reconducir sus
pretensiones por la vida civil
correspondiente; no es factible que
en sede penal se satisfaga sus
expectativas de restitucin o
reparacin civil.
Sujeto
activo
El articulo 401 del cdigo penal hace
mencin a una forma determinada de
enriquecimiento ilcito en funcin del
sujeto que se enriquece como el modo en
que se produce; as, la figura solo es
atribuible al sujeto publico ( funcionario
y/o servidor), no comprendiendo al
particular que se enriquece ni al sujeto
publico que se enriquece al margen de la
razn por el cargo. De modo lo elevaron a
escritura publica. Dolosamente ayudaron
a su padre a enriquecerse ilcitamente.
AGRAVANTE POR LA
CALIDAD DEL AGENTE El segundo prrafo de la formula legislativa
en el 401 del cdigo penal .prev que la
conducta del agente publico se agrava ,por
lo tanto merecer tener la sancin punitiva
TRATAR EVALUAR