Prezentul Cod este alctuit din trei pri.

Partea A stabilete principiile fundamentale de etic profesional pentru

profesionitii contabili i furnizeaz un cadru general conceptual pe care
profesionitii contabili trebuie s l aplice pentru:
(a) a identifica posibilele ameninri la adresa conformitii cu
principiile fundamentale;
(b) a evalua importana ameninrilor identificate; i
(c) a aplica msuri de protecie, atunci cnd este necesar, pentru a
elimina sau pentru a reduce ameninrile pn la un nivel acceptabil.

Msurile de protecie sunt necesare atunci cnd profesionistul contabil

determin c ameninrile nu sunt la nivelul la care o ter parte
informat i rezonabil, analiznd toate aspectele i circumstanele
specifice disponibile profesionistului contabil n acel moment, ar putea
ajunge la concluzia c nu este compromis conformitatea cu principiile
fundamentale.
 Prile B i C ilustreaz modul n care cadrul general
se aplic n anumite situaii. Ele prezint exemple de
m-
suri de protecie adecvate pentru a combate
ameninrile la adresa conformitii cu principiile
fundamentale.

De asemenea, se prezint exemple de situaii n care

nu sunt disponibile msuri de protecie pentru a
combate ameninrile i, n consecin, trebuie evitat
activitatea sau legtura care genereaz aceste riscuri.

Partea B se adreseaz profesionitilor contabili n

practica public.
Partea C se adreseaz profesionitilor contabili
angajai.
 (a) Integritate s fie drept i onest n toate relaiile
profesionale i de afaceri.

(b) Obiectivitate s nu permit ca prejudecile,

conflictul de interese sau influena nedorit a altor
persoane s intervin n raionamentele profesionale
sau de afaceri.

(c) Competen profesional i pruden s i menin

cunotinele i aptitudinile profesionale la nivelul solicitat
pentru a se asigura c un client sau un angajator va primi
servicii profesionale competente bazate pe ultimele
progrese n practic, legislaie i tehnici i s acioneze cu
grij i n concordan cu standardele tehnice i
profesionale n vigoare.
 (d) Confidenialitate s respecte caracterul confidenial al
informaiilor dobndite n urma legturilor profesionale i de afaceri i,
prin urmare, s nu divulge aceste informaii unor tere pri fr a avea
autorizarea corespunztoare i specific, excepie fcnd cazul n care
are dreptul legal sau profesional sau datoria de a le face publice, i nici
s nu le foloseasc n interesul personal al profesionistului contabil sau
al unor tere pri.

(e) Conduit profesional (profesionalismul) s respecte principalele

legi i reglementri i s evite orice aciune care discrediteaz profesia.

(f) Respect fa de normele tehnice i profesionale profesionistul

contabil trebuie s i ndeplineasc sarcinile profesionale n
conformitate cu normele tehnice i profesionale relevante. Profesionitii
contabili au datoria de a executa cu grij i cu abilitate instruciunile
clientului sau ale patronului n msura n care sunt compatibile cu
cerinele de integritate, obiectivitate i, n cazul liber-profesionitilor
contabili, cu independen. n plus, ei trebuie s se conformeze
legislaiei relevante i normelor profesionale i tehnice emise de: IFAC,
IASB, CECCAR, CAFR.
 Circumstanele n care lucreaz profesionitii
contabili pot genera riscuri de conformare la
principiile fundamentale.

Ameninrile pot fi generate de o serie larg de

relaii i circumstane.

Atunci cnd o relaie sau o circumstan ge-

nereaz o ameninare, aceasta ar putea
compromite sau poate fi considerat c va
compromite conformarea profesionistului
contabil la principiile fundamentale.
 Ameninrile se ncadreaz n una sau mai multe dintre
urmtoarele categorii:

(a) ameninare de interes personal ameninarea ca un

interes financiar sau de alt natur s influeneze n mod
necorespunztor judecata sau conduita profesionistului
contabil;

(b) ameninare de autoexaminare (autorevizuire)

ameninarea ca un profesionist contabil s nu reevalueze
corespunztor rezultatele unui raionament anterior sau
ale unui serviciu prestat de profesionistul contabil sau de
o alt persoan din cadrul firmei profesionistului contabil
sau din cadrul organizaiei angajatoare, pe care se va baza
contabilul la elaborarea unui raionament ca parte a
furnizrii serviciului actual;
 (c) ameninare de favorizare ameninarea ca un
profesionist contabil s promoveze poziia unui client sau
a unui angajator pn n punctul n care obiectivitatea
profesionistului contabil este compromis;

(d) ameninare de familiaritate ameninarea ca, din

cauza unei relaii prea lungi sau prea strnse cu un client
sau cu un angajator, un profesionist contabil s fie prea
ngduitor cu interesele acestora sau cu acceptarea
activitii lor; i

(e) ameninare de intimidare ameninarea ca un

profesionist contabil s fie mpiedicat s acioneze obiectiv
din cauza presiunilor reale sau presupuse, inclusiv de
ncercrile de a exercita o influen excesiv asupra
profesionistului contabil.
 Msurile de protecie sunt aciuni sau alte
mijloace care pot elimina sau reduce
ameninrile pn la un nivel acceptabil.

Ele se grupeaz n dou mari categorii:

(a) msuri de protecie generate de profesie,

legislaie sau reglementri; i
(b) msuri de protecie generate de mediul
de lucru.
 dispoziii privind educaia, instruirea i
experiena n vederea accesului n profesie;
dispoziii privind formarea profesional
continu;
reglementri privind guvernarea corporativ;
standarde profesionale;
monitorizare profesional sau de
reglementare i proceduri disciplinare;
examinarea extern, de ctre o ter parte
autorizat legal, a rapoartelor, a rentabilitii, a
comunicrilor sau a informaiilor care au fost
realizate de profesionistul contabil.
 Conformitatea cu principiile fundamentale reglementate de Cod poate fi
ameninat i n urmtoarele situaii:

1. Cnd profesionistul contabil presteaz lucrri pentru agenii economici sau

pentru instituiile la care are i calitatea de salariat, indiferent de natura i durata
contractului de munc.

2. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri pentru agenii economici sau

pentru instituiile cu care angajatorii profesionistului contabil se afl n raporturi
contractuale, ca, de exemplu:

(a) profesionistul contabil angajat n industrie, comer, educaie etc. sau ntr-o
societate de expertiz presteaz servicii profesionale pentru o entitate care se afl
n relaie contractual cu angajatorul su;
(b) profesionistul contabil angajat ntr-o instituie public presteaz servicii
profesionale pentru o entitate cu care instituia se afl n raporturi juridice de
drept comercial, fiscal etc.

3. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri pentru agenii economici sau

pentru instituiile cu care angajatorii profesionistului contabil se afl n concu-
ren.
 4. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri pentru agenii economici sau instituii
ori persoane fizice, n cazul n care sunt rude sau afini pn la gradul patru inclusiv sau soi ai
administratorilor.
5. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri n situaia n care exist elemente care
atest starea de incompatibilitate.
6. Cnd profesionistul contabil efectueaz lucrri n situaia n care exist elemente care
atest starea de conflict de interese.

Exist conflict de interese n urmtoarele situaii:

(a) acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert ntr-o cauz, dac:

- expertul sau un membru al familiei sale se afl ntr-o relaie de munc, de familie, comercial
sau de alt natur cu una dintre prile cauzei;

expertul a avut calitatea de angajat sau a avut relaii contractuale de orice fel cu una dintre
pri n ultimii doi ani;

expertul are cunotin sau ar fi trebuit s tie, n virtutea funciilor pe care le deine n
structurile alese i executive ale Corpului, c n cauza respectiv au existat sau exist litigii n
curs la comisia de disciplin sau la alte organe i instane ale Corpului privind un membru al
Corpului;
 (b) acceptarea numirii sau desemnrii n calitate de expert n mai multe faze
succesive ale aceleiai cauze, cum ar fi:
expert n faza de cercetare i n faza de judecat;
expert numit ntr-o faz i expert (consilier) al unei pri n alt faz;

(c) obinerea de lucrri n mprejurri legate de exercitarea funciilor i

atribuiilor aferente calitii de organ ales sau numit n structurile de conducere i
de execuie ale filialei CECCAR;

(d) participarea la aciuni, fapte sau cauze n rol dublu: de profesionist n

practic public i de organ ales sau numit n structurile de conducere i de
execuie ale filialei Corpului, ca, de exemplu:

luarea de hotrri, decizii i semnarea de coresponden n numele filialei

sau al comisiei de disciplin, dac n cauza respectiv un membru al consiliului
filialei sau al comisiei de disciplin a efectuat lucrri sau a participat n vreun fel,
n calitate de liber-profesionist contabil;
judecarea n cadrul comisiei de disciplin a filialei a unor fapte n legtur
cu cauze la care au participat n vreun fel, n calitate de liber-profesioniti,
membrii consiliului filialei, membrii comisiei de disciplin, cenzorul sau vreun
angajat al filialei respectiv
 Principiul integritii impune tuturor profesionitilor con-
tabili obligaia de a fi drepi i oneti n relaiile profesio-
nale i de afaceri. De asemenea, integritatea implic o
abordare corect i ncredere, precum i neutilizarea de o
manier imprudent a informaiilor obinute n cursul
misiunilor.

Un profesionist contabil nu trebuie s fie asociat cu

rapoartele, comunicrile sau alte informaii n cazul n care
profesionistul contabil consider c aceste informaii:

(a) ar conine o declaraie fals sau eronat;

(b) ar conine situaii sau informaii furnizate fr suport
sau imprudent; sau
(c) ar omite sau ar ascunde informaii care trebuie
incluse n cazurile n care o asemenea omisiune sau as-
cundere poate deruta.
 Principiul obiectivitii impune tuturor profesionitilor
contabili obligaia de a fi impariali, fr idei precon-
cepute, de a nu se gsi n situaii de conflict de
interese sau de incompatibilitate i de a nu-i
compromite judecata profesional sau de afaceri n
urma unei simpatii, a unui conflict de interese sau a
influenei exagerate a altor persoane.

Un profesionist contabil se poate confrunta cu situa

ii care i pot afecta obiectivitatea.

Un profesionist contabil nu trebuie s presteze un

serviciu profesional dac situaia sau relaia
influeneaz negativ judecata sa profesional cu
privire la serviciul respectiv.
 Principiul competenei profesionale i prudenei impune tuturor profesionitilor contabili urmtoarele obligaii:

(a) s menin cunotinele i aptitudinile profesionale la nivelul prevzut pentru a se asigura c un client
sau un angajator va primi servicii profesionale competente; i
(b) s acioneze cu atenia necesar i n conformitate cu standardele tehnice i profesionale n vigoare n
procesul furnizrii de servicii profesionale.

Serviciul profesional competent impune exercitarea unei judeci solide n utilizarea cunotinelor i aptitudinilor
profesionale n realizarea acestui serviciu.

Competena profesional poate fi mprit n dou faze distincte:

(a) dobndirea competenei profesionale; i
(b) meninerea competenei profesionale.

Meninerea competenei profesionale necesit cunoaterea continu i nelegerea evoluiilor tehnice, profesionale i
de afaceri relevante. Dezvoltarea profesional continu i d posibilitatea profesionistului contabil s i dezvolte i
s i menin capacitile de a aciona competent n mediul profesional.

Prudena implic responsabilitatea de a aciona n concordan cu dispoziiile privind o misiune, cu grij, meticulos
i la timp.

Un profesionist contabil trebuie s ia msurile necesare pentru a se asigura c persoanele care lucreaz sub auto-
ritatea profesionistului contabil n calitate de profesionist au o pregtire i o supraveghere corespunztoare.
 Principiul confidenialitii impune tuturor profesionitilor contabili urmtoarele
obligaii:

(a) s nu divulge n afara firmei sau organizaiei angajatoare informaiile

confideniale dobndite n urma
unor relaii profesionale i de afaceri, fr a avea autorizarea necesar i adecvat,
excepie fcnd cazul
n care acesta are dreptul legal sau profesional ori datoria de a le divulga; i
(b) s nu foloseasc informaiile confideniale dobndite n urma unor relaii
profesionale sau de afaceri n avantajul personal sau n avantajul unor tere pri.

Un profesionist contabil trebuie s respecte confidenialitatea chiar i ntr-un mediu

social, s fie vigilent fa de posibilitatea unor prezentri neintenionate de
informaii, mai ales fa de un asociat de afaceri apropiat sau fa de o rud
apropiat sau imediat.

Un profesionist contabil trebuie s pstreze confidenialitatea informaiilor

prezentate de un potenial client sau angajator.

Un profesionist contabil trebuie s pstreze confidenialitatea informaiilor din firma

sau organizaia angajatoare.
 Urmtoarele situaii trebuie luate n considerare
atunci cnd profesionitilor contabili li se impune sau
li se poate impune s prezinte informaii
confideniale sau atunci cnd astfel de prezentri de
informaii pot fi adecvate:

(a) prezentarea este permis prin lege i este

autorizat de client sau de angajator;

(b) prezentarea este prevzut de lege, de exemplu:

(i) pentru a furniza documente sau probe n cursul

unor proceduri judiciare; i
(ii) pentru a aduce la cunotina autoritilor publice
n msur eventuale nclcri ale legii; i etice.
 (c) cnd exist o obligaie profesional sau un drept de a
le prezenta, atunci cnd nu este interzis de lege:

(i) pentru a se conforma controlului calitii al unei

organizaii membre sau al organismului profesional;

(ii) pentru a rspunde unei anchete sau unei investigaii

din partea organizaiei membre sau a unui organism de
reglementare;

(iii) pentru a proteja interesele profesionale ale unui

profesionist contabil n cursul procedurilor judiciare; sau

(iv) pentru a se conforma standardelor tehnice i dis-

poziiilor etice.
 Atunci cnd se stabilete c informaia confidenial poate fi divulgat,
trebuie avute n vedere urmtoarele aspecte:

(a) dac interesele prilor implicate, inclusiv prile tere ale cror
interese pot fi afectate, pot fi lezate n cazul n care clientul sau
angajatorul este de acord cu prezentarea informaiilor de ctre
profesionistul contabil;

(b) dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative i dac pot
fi susinute cu dovezi, n msura n care acest lucru este posibil; cnd
situaia implic fapte sau opinii nefondate sau informaii incomplete,
trebuie s se recurg la judecata profesional pentru a se determina
tipul de prezentare care trebuie fcut, dac este disponibil; i

(c) ce tip de comunicare este preconizat i cui i se adreseaz; i

(d) dac prile crora li se adreseaz comunicarea sunt beneficiarii

adecvai.
 impune tuturor profesionitilor contabili obligaia de a respecta
principalele legi i reglementri i de a evita aciunile despre care pro-
fesionistul contabil tie sau ar trebui s tie c pot discredita profesia,
organismul profesional sau colegii.

Acestea includ aciunile despre care o ter parte rezonabil i

informat, care analizeaz toate faptele i circumstanele specifice
disponibile profesionistului contabil n acel moment, ar concluziona c
afecteaz negativ buna reputaie a profesiei, a organismului profesional
sau a colegilor.

n marketingul sau promovarea lor i a activitii lor, profesionitii

contabili nu trebuie s compromit profesia.

Profesionitii contabili trebuie s fie coreci i demni de ncredere i nu

trebuie:

(a) s aib pretenii exagerate pentru serviciile pe care le pot oferi,

pentru calificrile pe care le posed sau pentru experiena pe care au
dobndit-o; sau
(b) s fac afirmaii defimtoare sau comparaii nefondate cu privire
la activitatea altor colegi.
 Se considera ca independenta profesionistului
contabil trebuie sa si gseasc manifestarea
deplina nexercitarea profesiei si n protejarea
ei, cu respectarea integrala a dispozitiilor
legale si regulilor stabilite de Corp
 Independenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul
contabil demonstreaza publicului ca isi poate exercita misiunea (serviciul
profesional) intr-o maniera obiectiva si corecta. Independenta absoluta
si independenta relativa a expertului contabil.

Componentele independentei:

1. Independenta de spirit (in gndire): Stare de gndire care permite

oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional far s fie afectat
judecata profesionala; Ea presupune integritate si obiectivitate.

2. Independenta in aparent: reprezinta capacitatea de a demonstra

c riscurile la adresa independentei de spirit au fost limitate sau
eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala
obiectivitatea profesionistului contabil; este componenta
fundamentala a independentei. Un functionar public nu poate fi
niciodata independent. Activitatea de expert contabil este incompatibil
cu orice alta activitate curent.
 Cerintele de independenta se aplica tuturor
profesionistilor contabili cu practica liberal, cu
deosebire auditorilor statutari si tuturor
persoanelor care sunt in masur de a influenta
lucrrile profesionistului contabil.

Se considera ca independenta profesionistului

contabil trebuie sa si gseasc manifestarea
deplina n exercitarea profesiei si n protejarea ei,
cu respectarea integrala a dispozitiilor legale si
regulilor stabilite de Corp.
 Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea
responsabilittii de a actiona n interes public. Asadar,
responsabilitatea unui profesionist contabil nu const exclusiv n
a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual.
Actionnd n interes public, un profesionist contabil ar trebui s
respecte si s se conformeze prevederilor etice ale acestui Cod.

Publicul profesiunii contabile este format din clienti, donatori de

credite, guvernanti, angajatori, angajati,investitori, comunitatea
oamenilor de afaceri, a finantatorilor si alte persoane care se
bazeaz pe obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili
pentru a mentine functionarea corespunztoare a economiei.

Aceasta ncredere impune profesiunii contabile o rspundere

publica. Interesul public este definit drept bunstarea colectiva a
comunittii si a institutiilor deservite de profesionistul contabil