TEORA BUROCRTICA

Subttulo
 ORGENES
La burocracia es una forma de organizacin humana que se
basa en la racionalidad, en la adecuacin de los medios a los
objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la mxima
eficiencia en la bsqueda de esos objetivos. Los orgenes de la
burocracia se remontan a la Antigedad. La burocracia, como
base del sistema moderno de produccin tuvo su origen en los
cambios religiosos ocurridos despus del Renacimiento.
QU ES BUROCRCIA?
Es la organizacin o estructura que es caracterizada por procedimientos centralizados
y descentralizados, divisin de responsabilidades, especializacin del trabajo,
jerarqua y relaciones impersonales
DEFINICIN
Palabra burocracia proviene del
francs burocratie. Formado por
bureau (bur) cuyo significado es
escritorio, al que se le adjunta el sufijo
cratie (-cracia con la acepcin de
autoridad, dominio). Este sufijo deriva
del vocablo griego (pr. kratos)
que significa gobierno.
Por esto, el concepto implcito en este
trmino es todo aquello relacionado con
gobernar detrs de un escritorio; de all
que se lo designe tambin para
referirse a la incompetencia
gubernamental en los trmites.
Segn la R.A.E.
1. f. Organizacin regulada por normas
que establecen un orden racional para
distribuir y gestionar los asuntos que
le son propios.
2. f. Conjunto de los servidores
pblicos.
3. f. Influencia excesiva de los
funcionarios en los asuntos pblicos.
4. f. Administracin ineficiente a causa
del papeleo, la rigidez y las
formalidades superfluas.
REPRESENTANTES

Robert Merton

Merton revis, adems, profundamente la teora de la burocracia de Weber, poniendo de manifiesto las consecuencias
negativas del ritualismo.

Philp Selznick y Alvin Gouldner

Sostuvieron que weber solo se preocupo por las relaciones formales entre los elementos de la burocracia, pero paso por alto
la administracin informal y los factores humanos y sociales del comportamiento.

Max Weber.

Weber concibi la teora de la burocracia desde una ptica racional, lo que significa que se preocup fundamentalmente por
crear un modelo de organizacin basado en la racionalidad en donde se cuida la relacin entre los medios, los recursos
utilizados y los objetivos pretendidos. Adems desarroll su idea de lo que debe ser una organizacin tomando como base la
variable autoridad. Estableci que dentro de la organizacin deban establecerse normas impersonales que permitieran
implantar una disciplina ideal. Para Weber la racionalidad lograra adecuar los medios a los objetivos (fines) pretendidos, con
el fin de garantizar la mxima eficiencia posible en la bsqueda de esos objetivos.