1 - conomie et dmographie

1.2.1 Quel est l'impact des variables

conomiques et dmographiques sur le
financement des retraites ?
 Le programme
1.2. Quel est l'impact Rpartition/capitalisation, On s'appuiera sur les exemples des retraites
des variables taux de remplacement, et de la sant en privilgiant le cas de la
conomiques et ratio de dpendance, France.
dmographiques sur le incitations pcuniaires, On exposera les principes de base des deux
financement de la ala moral, slection grands types de rgimes de retraite
protection sociale ? adverse. (rpartition et capitalisation). On s'interrogera
sur les choix possibles en matire de
ressources de ces rgimes, de taux de
remplacement, de dure de cotisation.
On montrera comment la gestion des
systmes de sant est confronte la
question de l'articulation entre une rgulation
marchande et une rgulation administre :
dans les deux cas se posent des problmes
d'incitation et d'asymtrie d'information
(tarification l'acte ou budget global, libert
d'installation et quit dans l'offre de soin,
ticket modrateur, etc.).
Acquis de premire : prlvements
obligatoires, production marchande et non
marchande, asymtries d'information, revenus
de transfert, solidarit, tat-providence.
I- Quelles consquences sur le financement des
retraites ?
 Introduction Pourquoi un systme de retraites ?

Cliquez ici pour

regarder :
Quelle est
l'origine du
systme de
retraite ?
Interview de F.
EWALD
jusqu 0,50

Questions:
1. Quand apparat le systme de retraites ? Pour quelles raisons ?
 A Retraite par rpartition vs retraite par
capitalisation

Cliquer ici pour regarder la vido : la retraite en Regardez la vido

France comment a marche de 1,22 1,42
 A Retraite par rpartition vs retraite par
capitalisation

Rpartition Capitalisation

Les principes
fondamentaux

Les dterminant
des pensions
retraites
Intrts du
systme

Faiblesses du
systme

Pays
reprsentatifs
 A Retraite par rpartition vs retraite par
capitalisation
Rpartition Capitalisation

Les principes Un Pacte intergnrationnel de solidarit et obligatoire : les Un systme individualis et facultatif : Chaque assur verse des
fondamentaux cotisations sociales des travailleurs financent les pensions de cotisations qui lui restent acquises, et qui lui seront reverses au
ceux qui sont en retraite moment du dpart en retraite sous forme de rente ou de capital.
Les dterminant des Le montant des pensions des retraits aujourdhui dpend du Les pensions dpendent des versements effectus durant la vie active
pensions retraites montant des cotisations actuelles et du nombre de cotisants par lindividu et de la performance des placements choisis.

Intrts du systme Systme trs performant quand la population est jeune et Une moins grande sensibilit aux volutions dmographiques
dynamique Dans les rgimes entirement financs par capitalisation, il existe un
Systme qui est peu sensible aux crises financires lien direct entre l'effort consenti et la prestation reue, ce qui
Un mcanisme de redistribution de revenu, au bnfice des constitue un frein la fraude et est fortement incitatif la constitution
populations les moins aises, donc rduction des ingalits dun pargne
Des mcanismes de solidarit au sein dune mme gnration, Une valorisation de lpargne qui soutient linvestissement et
les priodes dinterruption de travail (chmage, maternit, linnovation : logique librale et no-classique
maladie) tant considres comme des priodes avec Forte rentabilit durant les annes 1990-2007
cotisations
Soutien la consommation: logique keynsienne
Faiblesses du systme Faiblesse du systme : en cas de dsquilibre dmographique et Pas de solidarit entre les individus et les gnrations
/ou de faible croissance et de fort taux de chmage => Un systme qui accrot les ingalits
problmes de financement. en cas de crise des marchs financiers et/ou d'pargne individuelle
Risque de sous investissement en raison dune faible incitation insuffisante, effondrement du niveau des pensions.(ex crise des
linvestissement : critique no-classique Risques de prise de subprimes 2007)
contrle des socits par des fonds de pension trangers Valorisation de lpargne au dtriment de la consommation entraine
des problmes de dbouchs : critique

Pays reprsentatifs France , Allemagne Espagne, Royaume uni

B Le systme de retraites franais: un systme
en volution
 1- Les prmices de la couverture retraite
jusquen 1945

Cliquez ici pour regarder : Quelle est l'origine du systme de retraite ? Interview de F. EWALD de 0,50
jusqu 1,49
Aprs la rvolution de 1848, l'ensemble des fonctionnaires (civils et militaires) bnficie d'une retraite.
A partir de 1853 : Napolon III gnralise le rgime de pension par rpartition pour la fonction
publique, l'ge normal de la retraite cette poque tant de 60 ans (55 pour les travaux pnibles)
Certaines professions finirent par obtenir des droits la retraite : en 1850, les premires
compagnies prives de chemins de fer crrent des caisses de retraite pour certains de leurs employs
(cration des rgimes spciaux) et en 1894 les mineurs obtinrent, dans un cadre obligatoire, lassurance
maladie et un rgime de retraite, suivis, en 1897, par les travailleurs des arsenaux et de larmement
Pour le secteur priv, les socits de secours mutuels (les premires en 1804 pour les ouvriers) ont
permis un palliatif, mais leur dveloppement tait entrav par la rglementation (en 1890, seuls 3,5 %
des ouvriers gs ont accs une pension), les pouvoirs publics craignant une agitation
La loi de 1910 sur les retraites ouvrires et paysannes (ROP) cre des systmes de retraite par
capitalisation adhsion obligatoire, dfendus par des membres du Parti radical , qui bnficient 3
millions de salaris sur 8 millions, et 40 millions de franais Le projet est vivement combattu par le
patronat, qui dnonce des charges inacceptables et l'encouragement la paresse
Questions :
1. Quelles sont les premires formes du systme de retraites ?
2. Quand apparat en France la premire loi sur la retraite ?Beaucoup de personnes touchaient-
elles alors une pension ? Pourquoi ?
3. Caractrisez lvolution
 2 - La retraite depuis 1945
Cliquez ici pour regarder : Quelle est l'origine du systme de retraite ? Interview de F. EWALD de 1,49
jusqu la fin
Ordonnance du 19 octobre 1945 :
Affiliation obligatoire pour tous les travailleurs
Garantie dune pension de retraite lassur qui atteint 60 ans
Pension gale 20% du salaire annuel de base pour les salaris ayant au moins
30 annes dassurance
Majoration de 4% par anne supplmentaire de cotisation
Pension calcule sur les 10 dernires annes prcdant lge de 60 ans
Loi du 3 janvier 1975 :
Pension de 50% du salaire annuel moyen (taux plein) pour les assurs gs de
65 ans totalisant 150 trimestres dassurance
Ordonnances des 26 et 30 mars 1982 :
Pension au taux plein ds 60 ans pour les assurs totalisant 150 trimestres
dassurance
1. Caractrisez lvolution : est-elle de plus en plus gnreuse ?
2. En quoi labaissement de lge de la retraite 60 ans est elle rvolutionnaire ?
 3- Le fonctionnement du systme de retraite
franais obligatoire en 2010

Dessine moi lco jusqu1,00et de 1,55 la fin

Cliquer ici pour regarder la vido : la retraite en

France comment a marche jusqu 1,22

Questions:
1. Y-a t-il un seul rgime de retraite ?
2. Distinguez retraite de base et retraite
complmentaire
3. Quel est le poids conomique des retraites
en France ?
4. Pourquoi y a-t-il plus de pensionns que
de retraits ?
5. A quelle condition peut-on toucher une
pension?
6. Comment est-elle calcule ?
7. Quappelle-t-on dcote ? De quoi dpend-
 3- Le fonctionnement du systme de retraite
franais obligatoire en 2010
Un rgime par rpartition obligatoire

La dure de cotisation :
162 trimestres en 2010 pour bnficier dune retraite taux plein
Dcote et surcote

Les ges du dpart la retraite :

Lge lgal : 60 ans.
Lge moyen effectif :
61,6 ans dans le priv
56,7 ans le public
59,4 en moyenne
Lge du taux plein automatique : 65
Lge de la mise la retraite doffice : 70 ans
 Conclusion Les spcificits du systme franais

Questions :
1. Existe-t-il un
modle unique
C - Un systme en crise ?
 Introduction -Lopinion des Franais sur les
retraites

Questions:
1. Comment a
volu la
confiance des
franais dans la
possibilit
davoir une
retraite ?
2. Qui est le plus
proccup ?
Source :Sondage 2015 du Cercle : les Franais, lpargne et la retraite, 11 fvrier 2015
 1 Les raisons

cliquez ici pour regarder la vido

do vient le dficit (regarder
partir de 1 mn 6sec

Question :
1. Quelles sont les 2 chocs prsentes par R. Hadas-lebel ?
a- Les raisons structurelles
 Limpact des facteurs dmographiques sur
le systme de retraite
cliquez ici pour voir la
vido : Quelle est
l'influence de la
dmographie sur le systme
des retraites ? Interview de
H. LE BRAS
Questions:
1. Quelle transformation
dmographique explique
les problmes de
financement des retraites ?
2. Comment joue-t-elle ?
3. Quelle est la spcificit de
lvolution rcente du taux
de mortalit ? 5,Un nouveau baby-boom pourrait-il sauver demain
4. En quoi explique-t-elle les le financement des retraites ?
problmes de financement
 Lvolution du nombre de retraits
Question : Priodisez lvolution du nombre de nouveaux retraits
Lvolution du nombre de retraits

Questions:
1. Priodiser
lvolution
rcente du
nombre de
nouveaux
retraits
2. Le nombre de
retraits
diminue-t-il ?
Pourquoi ?
 Lvolution de lesprance de vie

Lesprance de vie partir de 60 ans (en annes)

Dates Progression de Progression de

lesprance de vie lesprance de vie
des hommes des femmes
1960 15,7 19,5
1980 17,3 22,4
2000 20,2 25,6
Source : Philippe CREVEL
2010 21,8 26,8
Cliquez ici pour voir la vido : Le
vieillissement de la population va-t- 2020 23 27,8
il se confirmer ? Interview de H.
LE BRAS 2030 24,1 28,7
Questions 2050 26,2 30,4
1. Donnez le mode de lecture du
chiffre 15,7 3. Comment peut-on expliquer cette volution ?
2. Calculez lvolution de lesprance 4. Lesprance de vie va-t-elle continuer
de vie entre 1960 et 2050 augmenter ?
Aggrave par lvolution des comportements
dactivit
 Evolution de lge dentre sur le march du
travail

Questions :
1. Donnez le mode de
lecture du chiffre 17,6
2. Calculez lvolution de
lage dentre sur le
march du travail des
hommes et des femmes
Lvolution de lge de dpart la retraite

Question :
1. Dfinissez
ge moyen de
liquidation
2. Comment
volue-t-il ?
3. Le sexe a-t-il
un rle sur
lge moyen
de dpart la
retraite ?
Lvolution de la dure moyenne dactivit

Questions :
1. Donnez la signification
du chiffre 47
2. Comment volue la
dure moyenne
dactivit ? (Oprez des
calculs)
 Lvolution de la dure moyenne dactivit

Questions:
1. Comparez la dure moyenne de travail entre la France et lUE 27
2. Comment volue la dure moyenne du travail depuis 2003 en France et dans lUE 27 ?
b Les raisons conjoncturelles : les effets de la
crise de 2008 sur le systme de retraite franais
 Les rpercussions de la crise financire sur les
systmes de retraite par capitalisation

Questions :
1. Quel
systme de
retraite est
le plus
touch par
la crise
2. Expliquez
systme
cotisations
dfinies

Source : Didier Blanchet ,COR et INSEE, Dpartement des Etudes Economiques dEnsemble
 Les rpercussions de la crise financire sur les
systmes de retraite par capitalisation

Questions :
1. Donnez la
signification
de la donne
pour la
Hongrie
2. Quelle
relation
pouvez vous
tablir?
3. Que traduit-
elle
 Les rpercussions de la crise financire sur les
systmes de retraite par capitalisation

Questions :
1. Priodisez
lvolution
2. Comment
pouvez vous
lexpliquer ?
 Pour les plus motivs -Des effets concentrs sur
certaines populations
Avec la crise, les systmes de retraite
par capitalisation souffrent
particulirement. Au Royaume-Uni, la
crise a acclr un mouvement entam
de longue date. 90 % des fonds de
retraite prestation dfinie grs par
les entreprises y sont dsormais ferms
aux nouveaux entrants, en raison de la
dtrioration de leur situation
financire et des risques trop
importants qu'ils impliquent pour les
entreprises. Pour les mmes raisons,
aux Pays-Bas, 125 fonds de pension
(sur les 450 que compte le pays) vont
rduire en 2013 le montant des
allocations retraite qu'ils servent Question:
Source : Alternatives conomiques; 1. Prsenter les caractristiques des personnes les
Fvrier 2012 plus touches par la crise financire
 la crise impacte indirectement le
systme de retraite par rpartition

Comment la crise peut-elle influencer le rgime par rpartition?

la crise impacte indirectement le
systme de retraite par rpartition

Questions:
1. Comment la crise de 2007
impacte-t-elle le systme
de retraite par rpartition ?
2. Pourquoi est-ce
indirectement?
2 - Les consquences sur le systme de retraites
 a- Une augmentation du taux de dpendance
dmographique

Dmographie europenne : taux de dpendance dmographique (65 ans et + / 15-64 ans)

Rapport entre leffectif de la population dges gnralement inactifs (enfants et personnes ges) et leffectif de la
65
population en ge de travailler.Le rsultat sexprime en nombre de personnes ges de moins de 15 ans et de 65 ans ou
plus pour 100 personnes ges de 15 64 ans.
60 Allemagne

Espagne
55
France

Italie
50
Royaume-Uni

45

40

35

Questions
30
1. Dfinir taux de dpendance dmographique
2. Comparez lvolution du taux de dpendance
25
franais celui de ses partenaires
20
Source : INED 3. Que pouvez vous en conclure ?
2010 2015 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060
 b- Lvolution du ratio cotisants / retraits

Le rapport cotisants sur retraits

2010 2020 2030 2050

Ratio cotisants / retraits 1,8 1,5 1,3 1,2

Questions :
1. Calculez lvolution du ratio cotisants sur retraits entre 1975 et 2050
 c- Un dficit croissant
Evolution du solde de la Caisse Nationale dAssurance Vieillesse

Source : Les
chos, La
synthse du
rapport de la
Commission
des comptes de
la Scurit
sociale,
05/06/2014
Questions:
1. Priodisez
lvolution
du solde de
la CNAV
 c- Un dficit croissant

Prvisions / chance 2015 2020 2030 2040 2050

Dficit annuel
- 39, 4 - 45 - 70,3 - 92,3 - 102,6
en Mds deuros

En % du PIB - 1,82 - 1,86 - 2,46 - 2,76 - 2,63

Questions :
1. Comment va voluer la situation des rgimes de retraite ?
D Quelles solutions ?
 1- Les solutions dmographiques

Cliquez ici pour voir la vido :

Retraite : la solution passe-t-elle par
l'acroissement de la natalit et
delimmigration ? Interview de H. LE
BRAS

Questions :
1. Une relance de la natalit est-elle la solution pour sauver les retraites ?
2. Le recours limmigration est-il une solution ?
 2 Rformer les systmes de retraite

cliquez ici pour regarder la vido Retraite :

comment revenir l'quilibre ? Interview de
R. HADAS-LEBEL

Questions :
1. Quelles sont les 3 variables ?
2. Peut-on agir sur un seule variable ?
3. Comment volue le taux de
remplacement ?
4. Tous les salaris connaissent-ils la mme
volution ?
 2 Rformer les systmes de retraite

3 leviers principaux pour quilibrer le systme

A Augmentation du taux de cotisation Question :
avantage : 1. Compltez les trous
inconvnient : 2. Comment voluerait le
taux de remplacement (
Baisse du niveau des pensions def) si lon jouait sur les
B avantage : 3 variables ?
inconvnient :
Augmentation de la dure dassurance pour diminuer le rapport
retraits/actifs
C Relvement de lge minimum (62 ans sauf exceptions)
Relvement de lge dacquisition du taux plein (67 ans)
Allongement de la dure de cotisation pour bnficier dune retraite taux
plein (41,5 ans)
Amplification de la dcote et/ou de la surcote (1,25% par trimestre)
Avantages :
Inconvnients :
3 - La rforme des retraites de 2013
 a - Les principes

Regardez la vido de LExpress de 0,56 la

fin
Questions :
1. Quelles sont les principales
modifications du systme de retraites ?
2. Qui y gagne ? Qui y perd ?
3. Est-ce la dernire rforme des retraites ?
Pourquoi ?
 b les faiblesses du systme actuel selon
T Piketti
Il est complexe
Multiples rgimes( 40 diffrents), rgles diffrentes, rgles
amenes changer
Les salaris ne comprennent pas leurs droits la retraite
Il est incertain
Le systme nest pas lquilibre => les droits vont tre modifis
IL est peu flexible
Pnalise la mobilit professionnelle
IL est injuste
Les salaris aux carrires longues et peu dynamiques sont les
grands perdants du systme actuel
Les rgles varient selon le statut; la redistribution est mal cible
etc.
Et enfin il est peu transparent
Les salaris considrent leurs cotisations retraite comme des
impts et non comme lacquisition de droits la retraite
 c- Une vision critique de la rforme : le point de
vue syndical

Questions :
1. Comment FO remet-il en
cause les diffrents points de
la rforme de 2013 ?

Pour visionner la
vido cliquer ici
 Pour les plus motivs -Une situation qui nest
pas soutenable
Questions :
1. Caractrisez
la situation
de la France
en 2009
2. Comparez l
celle de ses
partenaires
que pouvez
vous en
conclure?
Pour les plus motivs - Les effets attendues mais
dus de la rforme de 2010
 Pour les plus motivs - Les effets attendues mais
dus de la rforme de 2010

Questions :
1. Quels sont les
consquences de la
rforme sur la
soutenabilit des finances
publiques ?
 Pour les plus motivs
Les propositions du rapport Moreau
Sur la base des travaux du Conseil dorientation des retraites (Cor) qui value le besoin de financement des rgimes de
retraite 20 milliards deuros dici 2020, la commission propose trois leviers daction :
Crer de nouvelles recettes : augmenter les cotisations dassurance vieillesse, aligner le taux maximal de CSG
applicable aux pensions sur celui des revenus dactivit, fiscaliser les majorations de pension pour les parents de
trois enfants, revoir certains avantages fiscaux des retraits, etc.
Rduire les dpenses en diminuant le niveau des pensions de retraite via les rgles de revalorisation des pensions
ou de calcul des salaires de rfrence (mcanismes de dsindexation).
Acclrer le calendrier dallongement de la dure de cotisation (nombre de trimestres requis pour une retraite
taux plein) prvu par la rforme de 2003. Cette acclration (dun trimestre par gnration ou dun trimestre toutes
les deux gnrations) ne serait possible qu partir de 2018, le calendrier tant dj fix par dcret pour les
gnrations qui partiront avant 2018.
Ces trois sries de mesures sont panaches dans deux grands scnarios. Le premier rpartit les efforts hauteur de deux
tiers pour les actifs et dun tiers pour les retraits, le second les rpartit parts gales.
Au-del de ces mesures dconomies pour les prochaines annes, la commission recommande de renforcer lquit des
rgimes de retraite (prise en compte de la pnibilit et de la situation des polypensionns et des femmes aux carrires
morceles) et damliorer la lisibilit du systme des retraites (alignement des rgles de calcul des pensions des
rgimes de la fonction publique sur celles du rgime gnral).
Enfin, et afin de stabiliser lquilibre des retraites long terme, la commission prconise de conserver au-del de 2020
la rgle de lallongement de la dure de cotisation en fonction de laccroissement de lesprance de vie. Instaure par la
rforme des retraites de 2003, cette rgle prvoit que la hausse de lesprance de vie doit tre partage entre le maintien
en activit (pour deux tiers) et la retraite (pour un tiers).
Source : http://www.vie-publique.fr/actualite/dossier/retraites-2013-debat/rapport-moreau-avenir-retraites-pistes-
reforme-controversees.html
Question: Quelles sontles leviers daction prsents dans le rappor Moreau
 Pour les plus motivs : la rforme allemande

Une rforme mene en 4 temps:

1992 : passage un systme de retraite par points

2001 : plafonnement des taux de cotisations 22% dici 2030 + baisse du

montant des pensions + retraite complmentaire par capitalisation + taux
de remplacement minimal garanti 67% du salaire net.

2004: ratio de viabilit : plus laugmentation du nombre de retraits par

rapport aux actifs est grande, moins la revalorisation des retraites est importante
+ abaissement du taux de remplacement garanti 55% du salaire net + fin des
ingalits public/priv: les salaris du priv imposs 100% sur leurs pensions
comme dans le public

2007: ge de la retraite de 65 67 ans

Questions :
1. Montrez la complmentarit des diffrentes mesures prises en Allemagne
2. En quoi peut-on dire que les rformes ont durci les conditions des cotisants et des
retraits
 Pour les plus motivs : la rforme allemande

Questions : Quel est le bilan des rformes

Quatre enseignements majeurs :
allemandes ?

Le financement du rgime des retraites est assur dici 2030 mme si

lAllemagne devrait perdre entre 8 et 14 millions dhabitants dici 2050.

Succs de linstauration dune dose de capitalisation : 13 millions dAllemands

ont adhr un rgime complmentaire entre 2001 et 2009

Lemploi des seniors a considrablement augment : le taux demploi des 55-

64 ans est pass de 38% en 2000 prs de 57% en 2009 (46% pour la zone
euro, 38% pour la France).

Cependant le taux de remplacement devrait appauvrir les seniors allemands

en passant de 70 % en 2000 52,2% en 2030.

Aujourdhui lAllemagne envisage : le report de deux ans de l'ge lgal de

 4 - Rformer les caisses de retraite
complmentaires 2015

Questions :
1. Faites la distinction entre Agirc et Arco
2. Pourquoi cherche ton rformer les deux caisses
3. Quelles sont les propositions du patronat, quelles en sont les consquences ?
4 - Rformer les caisses de retraite
complmentaires 2015
 Conclusion - Les rformes ont-elles atteint leurs
objectifs ?
L'embellie aura t de courte dure. En 2018, l'excdent de l'assurance-vieillesse, conquis en 2016 coup de douloureuses
rformes, va revenir 200 millions d'euros. Puis dans deux ans, les dficits seront de retour, et ils vont empirer jusqu' 3
milliards en 2021 pour le seul rgime gnral des salaris du priv.() out a commenc avec la rvision des perspectives
dmographiques de l'Insee, fin 2016 : avec une esprance de vie revue la hausse et une immigration la baisse, la
proportion de cotisants pour un pensionn allait diminuer.() Nanmoins, court terme, ce n'est pas la dmographie qui
change la donne dans le systme de retraites. C'est plutt la fin de la monte en charge du recul de l'ge lgal de la retraite
62 ans, qui devrait encore engendrer 2 milliards d'euros d'conomies en 2017... mais seulement 200 millions en 2018. Du
coup, les nouveaux retraits vont affluer (+5,4%), et les pensions progresser de 2,3% l'an prochain. (..) La fin de la monte en
charge du recul de l'ge de la retraite tait toutefois parfaitement prvue - de mme que le report 67 ans de l'ge
automatique du taux plein doit encore produire ses effets jusqu'en 2023. Alors, pourquoi une telle discordance entre la
trajectoire vote l'an dernier (1,4 milliard d'excdent en 2020, rgime gnral plus FSV) et la projection du Conseil d'orientation
des retraites en juin (4,1 milliards de dficit) ? Pour renflouer la branche vieillesse, le prcdent gouvernement avait prvu de
prendre 3 milliards d'euros aux trois autres branches de la Scurit sociale d'ici 2020. Ces transferts prvisionnels de
recettes ont t comptabiliss sans tre ports la connaissance du Parlement , s'offusque la Cour. Il est vrai que le
prcdent gouvernement souhaitait avant tout afficher des retraites l'quilibre (..) Les retraites de base rechutent, mais les
retraites complmentaires se redressent. Grce la rforme dcide en 2015 l'Agirc-Arrco (rgime des salaris du priv), le
solde de l'ensemble des complmentaires devrait se redresser de 7,1 milliards entre 2016 et 2022, selon des prvisions
annexes la loi de finances. L'excdent atteindrait 1,6 milliard d'euros en 2018, puis 4,5 milliards en 2019, et 5,5 milliards en
2020.
Source : Retraite : les dficits seront bientt de retour,SOLVEIG GODELUCK, in les Echos, Le 02/10/2017
https://www.lesechos.fr/economie-france/social/030639250844-retraite-les-deficits-seront-bientot-de-retour-
2118760.php#PAB0Grp0zC09woqC.99
Questions :
1. Quels rsultats devaient donner les rformes successives ?
2. Ces rsultats ont-ils t atteints ?
3. Pourquoi ?
 Conclusion : Quelles sont les conditions dune
bonne rforme ?

Questions :
1. Quelle est
lopinion
dominante des
franais sur la
dernire
rforme des
retraites ?
2. Que pouvez
vous en
conclure sur
lacceptation
de la rforme
de 2013 ?
 Conclusion : Quelles sont les conditions dune
bonne rforme ?

Cliquez ici pour regarder la

vido : Que peut-on faire pour
revenir l'quilibre financier ?
Interview de R. HADAS-
LEBEL
Questions :
1. Quest-ce-que lquit ? A quel niveau
doit elle tre effectue ?
2. Comment assurer lquit
intragnrationnelle? Distinguer la
logique contributive et la logique
distributive ?
3. Comment assurer lquit
intergnrationnelle ?
 Conclusion une nouvelle rforme des retraites
en 2018 ?

C'est l'une des promesses de campagne d'Emmanuel Macron. Sans toucher au modle par rpartition, l'ge lgal
de dpart la retraite fix 62 ans, la dure de cotisation ou au montant des pensions, le prsident de la
Rpublique prpare tout de mme une rforme d'envergure derrire ce statu quo d'apparence. L'objectif est en
particulier d'instaurer un systme de retraite "universel" dans lequel "un euro cotis ouvre les mmes droits pour
tous", a raffirm le Premier ministre Edouard Philippe, ce mardi 4 juillet, l'occasion de sa dclaration de
politique gnrale devant l'Assemble nationale. Et ce, que l'on soit salari du priv, fonctionnaire ou indpendant.
En ligne de mire, ces propositions visent bien la suppression des trs sensibles rgimes spciaux et du dcri
rgime social des indpendants (RSI). Ce modle incite galement les actifs travailler plus longtemps, dans la
mesure o plus l'ge de dpart la retraite serait repouss, plus le montant de la pension finale serait important.

Une mesure qui sduit les Franais? Ils y seraient plutt favorables, en croire le dernier Baromtre Retraite*
ralis par Simul-retraite.fr auquel Challenges a eu accs en exclusivit. 68% des sonds jugent ainsi ce systme
unifi comme un modle juste. Un avis qui n'est pas l'apanage des seuls salaris du priv. Prs de 61% des
fonctionnaires interrogs approuvent galement cette mesure. Dans la mme ligne, 83% des personnes interroges
pensent que les rgimes spciaux doivent avoir les memes regles que le rgime des salaris du priv. Plus de la
moiti des fonctionnaires consults (58%) pensent de mme.
Source : Challenges https://www.challenges.fr/patrimoine/retraite/retraite-les-francais-sont-ils-favorables-a-la-
reforme-voulue-par-emmanuel-macron_484980
Questions :
1. Quels sont les principes de la rforme prne par E Macron ?
2. Rpond-elle aux conditions dune bonne rforme ?
3. A-t-elle le soutien des franais ?