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SECCIN DE POSGRADO
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
PROFESOR :
CO
JO LA MG. ING. JOSE COVEAS LALUP 1
2016
Semana 1
Nombre de la unidad: Cdigo penal.-Marco Legal
General: Ley 29783
LOGRO:
AL trmino de la presente unidad, el maestrista
estar en condiciones conocer : Marco Legal
General: Ley 29783Ley
TEMARIO
Ttulos.-Codigo Penal.-Marco legal general.-
Principios.-Captulos.-Artculos.-Disposiciones
complementarias.- de Seguridad y Salud en el
trabajo/D.S. 005-2012-TR
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RAZONES DEL PORQUE DE LAS PERDIDAS
EN EL PER; De acuerdo a los datos estadsticos del mes de junio
de 2015, se registraron 888 notificaciones, de las cuales,
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APLICACIN DE LA SEGURIDAD
SEGURIDAD
INTEGRAL
PROTECCIN INTERNA
PROTECCIN EXTERNA
HIGIENE
OCUPACIONAL
NUEVOS ENFOQUES SOBRE LA SEGURIDAD INTEGRAL
Objeto de trabajo
Medios de trabajo (tecnologa)
Actividad Humana
Organizacin y divisin del trabajo
Objeto del trabajo
Son las materias primas brutas (ej. Mineral) y/o
materias primas (ej. Pacas de algodn)
Medios de trabajo (tecnologa)
Maquinarias (tornos, prensas) mecanizada,
automatizada, electrnica.
Equipos.
Herramientas (palas, martillos, etc)
Instalaciones
Actividad humana
Labor o tareas encomendadas que demandan
mayor o menor esfuerzo fsico, mental;
dependientes del desarrollo tcnico del
proceso de trabajo (caractersticas de los
objetos e instrumentos de trabajo) y de la
organizacin del trabajo (exigencias de
produccin, de ritmo; mantenimiento, entre
otros).
Organizacin y divisin del trabajo
Jornada: horario, duracin
Sistemas de turnos/rotacin
Ritmo de trabajo
Tareas especializadas (no calificadas)/ de alta
calificacin.
Formas de supervisin de las tareas/autonoma
Participacin en la tarea de decisiones (implicacin)
Tipo de mano de obra: eventual, permanente
Remuneraciones /salario
Productividad segn tarea/productos (estndares de
trabajo)
Mantenimiento
Objeto de trabajo:
materia prima
Organizacin del
trabajo
C
O
M
B
I
N
A
C
I
N
Procesos de trabajo
Condiciones de trabajo
Riesgos y exigencias
Probabilidad de ser lesionado, afectado, daado
Perdidas
Sistema de Administracin de la Seguridad de los Procesos
LAS 14 MEJORES PRACTICAS INTERNACIONALES
Seguridad y Anlisis de
desempeo riesgos de
de contratistas procesos
Entrenamiento
y desempeo Aseguramiento
Administracin de la calidad
de cambios
Revisiones de seguridad de
menores Integridad Mecnica pre arranque
CDIGO PENAL
Artculo 168-A. Atentando contra las condiciones
de seguridad e higiene industriales:
El que, infringiendo las normas de seguridad y
salud en el trabajo y estando legalmente
obligado, no adopte las medidas preventivas
necesarias para que los trabajadores
desempeen su actividad, poniendo en riesgo su
vida, salud o integridad fsica, ser reprimido con
pena privativa de libertad no menor de doce aos
ni mayor de cinco aos.
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CDIGO PENAL
Si, como consecuencia de las inobservancia de
las normas de seguridad y salud en el trabajo,
ocurre un accidente de trabajo con
consecuencias de muerte o lesiones graves,
para los trabajadores o terceros, la pena
privativa de libertad ser no menor de cinco
aos ni mayor de diez aos.
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MARCO LEGAL GENERAL
Ley 29783 Seguridad y Salud en el Trabajo.
Publicado 20 de Agosto del 2011 (Poder
Legislativo)
D.S.005-2012-TR Reglamento de la Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo. Publicado 25 de
Abril del 2012(Ministerio de Trabajo)
R.M.050-2013-TR Formatos con Informacin
mnima para los Registros de Seguridad y Salud
en el Trabajo. Publicado 15 de Marzo del 2013
(Ministerio de Trabajo)
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MARCO LEGAL
Ley 29783 Ley de Seguridad y D.S.005-2012-TR Reglamento
Salud en el trabajo de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
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MARCO LEGAL ESPECFICO EN
SEGURIDAD Y SALUD
EN INDUSTRIA:
Decreto Supremo N 42F
EN MINERA:
Decreto Supremo N 055-2010-EM
EN CONSTRUCCIN:
Norma Tcnica G-050
EN HIDROCARBUROS:
Decreto Supremo N 043-2007-EM
EN ACTIVIDADES ELCTRICAS:
Resolucin Ministerial 111-2013-MEM
EN SECTOR PBLICO:
Resolucin Ministerial 148-2012-TR
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NORMAS LEGALES
COMPLEMENTARIAS
1. R.M. N 312-2011 MINSA Protocolos de Exmenes
Mdicos Ocupacionales.
2. R.M. N 480-2008 MINSA Listado de Enfermedades
Profesionales.
3. D.S. 003-98-SA Normas Tcnicas de Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo.
4. R.M. N 375-2008-TR Norma Bsica de Ergonoma y de
Procedimiento de Evaluacin de Riesgo Disergonmico.
5. D.S. 015-2015-TR Reglamento sobre valores lmites
permisibles de agentes qumicos en ambientes de trabajo.
6. D.S. 066-2007-PCM Reglamento de Inspecciones Tcnicas
de Seguridad en Defensa Civil.
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NORMAS TCNICAS
Reglamento Nacional de Edificaciones (RNE).
Cdigo Nacional de Electricidad (CNE) Tomo
Utilizacin.
Normas Tcnicas Peruanas
NTP 399.010-1 Seales de Seguridad.
NTP 350.043-1 Extintores Porttiles.
NTP 399.012 Colores de Identificacin por
tuberas para fluidos lquidos y gases.
Entre otros.
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El Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo tiene por objeto
Promover una cultura de prevencin de
riesgos laborales
Establece normas mnimas, pudiendo
establecerse mejores niveles de proteccin.
Exige la Implementacin de un Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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GESTIN DEL RIESGO PELIGRO
SITUACIN O CARACTERSTICA INTRNSECA DE ALGO
CAPAZ DE OCASIONA DAOS A LAS PERSONAS, EQUIPOS,
PROCESOS Y AMBIENTE
Fuente: D.S. 005-2012 Glosario de Trminos
CLASIFICACIN: - Fsicos,
- Qumicos,
- Mecnicos,
- Ergonmicos,
- Elctricos,
- Biolgicos,
- Locativos,
- Psicosociales.
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RIESGO
PROBABILIDAD DE QUE UN PELIGRO SE
MATERIALICE EN DETERMINADAS
CONDICIONES Y GENERE DAOS A LAS
PERSONAS, EQUIPOS Y AL AMBIENTE.
Fuente: D.S. 005-2012 Glosario de Trminos
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MEDIDAS DE PREVENCIN
Acciones que se adoptan con el fin de evitar o
disminuir los riesgos derivados del trabajo y que se
encuentran dirigidas a proteger la salud de los
trabajadores contra aquellas condiciones de
trabajo que generan daos que sean consecuencia,
guarden relacin o sobrevengan durante el
cumplimiento de sus labores. Adems, son
medidas cuya implementacin constituye una
obligacin y deber de los empleadores.
Fuente: D.S. 005-2012 Glosario de Trminos
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MBITO DE APLICACIN
Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Artculo 2.
La presente Ley es aplicable a todos los sectores
econmicos y de servicios; comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el rgimen
laboral de la actividad privada en todo el territorio
nacional, trabajadores y funcionarios del sector
pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de
la Polica Nacional del Per, y trabajadores por
cuenta propia.
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PRINCIPIOS DE LA LEY DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO- LEY 29783
1. PRINCIPIO DE PROTECCIN
2. PRINCIPIO DE PREVENCIN
3. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD
4. PRINCIPIO DE COOPERACIN
5. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN
6. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL
7. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD
8. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN
9. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD
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IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE
GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
D. S. 005-2012-TR
Artculo 25.- El empleador debe implementar el
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, regulado en la Ley y en el presente
Reglamento, en funcin del tipo de empresa u
organizacin, nivel de exposicin a peligros y
riesgos, y la cantidad de trabajadores expuestos.
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QU ES UN SISTEMA DE GESTIN
D.S. 005-2012 Glosario de Trminos
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EJERCICIOS APLICATIVOS
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JO MG. ING. JOSE COVEAS LALUP 47
LA
HASTA
LA
PROXIMA
CLASE
CO
JO MG. ING. JOSE COVEAS LALUP 48
LA
MG. ING. JOSE COVEAS LALUP 49