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La autoevaluacin es la estrategia
por excelencia para educar en la
responsabilidad y para aprender a
valorar, criticar y a reflexionar
sobre el proceso de enseanza y
de aprendizaje individual, realizado
por el alumno
Principalmente de entre los beneficios que presenta la realizacin de una
autntica autoevaluacin, destacan los siguientes:
a)Es uno de los medios para que el alumno conozca y tome conciencia de cual es su progreso individual
en el proceso de enseanza y de aprendizaje;
b)Ayuda a los alumnos a responsabilizarse de sus actividades, a la vez que desarrollan la capacidad de
autogobierno;
d)Es una estrategia que permite al docente conocer cul es la valoracin que stos hacen del
aprendizaje, de los contenidos que en el aula se trabajan, de la metodologa utilizada, etc.
e)Es una actividad de aprendizaje que ayuda a reflexionar individualmente sobre el proceso de ensean
za y aprendizaje realizado;
f)Es una estrategia que puede sustituir a otras formas de evaluacin. Para atender a la diversidad es nec
esario utilizar diferentes instrumentos evaluativos para tratar de valorar la progresin de las capacidade
s de cada alumno. La autoevaluacin puede ser una estrategia ms en ese proceso de valoracin.
g)Es una actividad que ayuda a profundizar en un mayor autoconocimiento y comprensin del proceso r
ealizado y
Valoracin:.
Propuesta de mejora:
....
AUTOEVALUACIN.
Ejemplos:
Formulario de autoevaluacin
Modelo 1
Escala de evaluacin S C M P N
S V
Categoras de evaluacin A B C D E
5 4 3 2 1
1 RESPONSABILIDAD
Las reuniones previas con el equipo son muy importantes
para m.
2 APRENDIZAJE Y COMPRENSIN
He sido capaz de seleccionar la informacin ms adecuada
3 APRENDIZAJE Y COOPERACIN
Incorporo a mi discurso las intervenciones que realizan mis
compaeros
4 COMUNICACIN
Sugiero ideas cuestionando afirmaciones
MATRIZ DE VALORIZACIN
CRITERIOS DE ESCALA DE
VALORIZACIN EVALUACIN RANGO DE PUNTAJE VALORIZACIN
Siempre S 16.01 ----------- 20 A
Casi siempre CS 12.01 ----------- 16 B
Medianamente M 8.01 ----------- 12 C
Pocas veces PV 4.01 ----------- 8 D
Nunca N 0.01 ----------- 4 E
Modelo 3
MA A SA D NS
III. Competencias actitudinales (30%)
5 4 3 2 1
1 Demuestra inters en identificar las necesidades bsicas de su
aprendizaje
2 Coopera efectivamente con sus compaeros de trabajo. Ofrece
ayuda sin solicitrsela y se preocupa por ayudar a conseguir los
resultados esperados por el equipo
3 Interacta efectivamente en un grupo de trabajo aportando ideas
para llegar a un consenso. Es tolerante con las personas que
piensan diferente.
4 Expresa ideas claras verbalmente. Redacta memos, cartas y otros
documentos de forma clara y con el mnimo de errores
5 Busca soluciones efectivas considerando las reglas, instrucciones
y procedimientos impartidos por su docente.
6 Organiza su trabajo, materiales y equipos necesarios para manejar
adecuadamente su tiempo y establecer prioridades.
7 Muestra inters y se preocupa por adquirir nuevos conocimientos.
COMPAEROS
ENUNCIADOS 1 2 3 4 5 YO
Est dispuesto a ayudar a
sus compaeros