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L o se rencontrent loffre et la
March
demande
Prix dquilibre
March de travail
Types de marchs et
formation des prix
March de biens
et services
March financier
March de
changes
Confrontation
offre/demande
salaire rel
dquilibre + volume
demploi dquilibre
La dtermination de
loffre travail
En consquence, la fonction
de demande de travail est
Les entrepreneurs dterminent leur dcroissante par rapport au
niveau d'embauche en comparant le salaire rel
Chaque entreprise se fixe salaire rel fix par le march la
pour objectif de raliser productivit du dernier travailleur
une certaine production embauch
en combinant du travail et
du capital Voir courbe de damande
rendement
Travail<-> capital
LA DTERMINATION DE LA DEMANDE DE
TRAVAIL
PRATIQUE DE DTERMINATION DES PRIX
Le cot
Cot de revient
cots directs et indirects
Cots fixes et variables
Cots de production et de distribution
+ Coefficient de Marge
SOURCES DE RLFEXION DE LA FIXATION DES PRIX
La demande
La mthode psychologique
Coefficient dlasticit
MTHODE PSYCHOLOGIQUE
La rglementation
La concurrence
Marchs de fixing/marchs
continus
Marchs de fixing
Structures mixtes :
Les organisations du march cites peuvent tre combines pour faire
l'objet des diffrences d'un march un autre .
Par exemple: Plusieurs marchs qui fonctionnent en continu ouvrent leur
sance par une procdure de fixing qui permet de dterminer les prix offerts et
demands de chaque titre auxquels dbutera la sance de cotation en continu.
BIBLIOGRAPHIE
https://sesmassena.sharepoint.com/Documents/CHAP%204%20-%2041%20-
%20March%C3%A9%20du%20travail%20et%20d%C3%A9termination%20du%20s
alaire%20(Cours%20Ter)%20(2012-2013).pdf