*

Profesor coordonator Studenta

Mitrescu Silvia Cosnita Andreea

*1.Auditul intern se deruleaza n diferite medii legislative si
culturale; n cadrul unor organizatii care difera din punct de
vedere al scopului, marimii, complexitatii si structurii; si de
catre persoane din cadrul sau din afara organizatiei.
*Conceptul de audit intern, care precizeaz cteva elemente
indispensabile: - auditul intern efectueaz misiuni de asigurare
i consiliere; - domeniile sale de responsabilitate sunt riscul,
controlul intern i administrarea organizaiei; - finalitatea
auditului intern este aceea de a aduga valoare organizaiilor.
*n Romnia, activitatea de audit este de dat relativ recent i se
nscrie n procesul de reform a managementului public, a crui
cerin este mbuntirea performanelor activitii entitilor
publice, creterea eficacitii i eficienei n utilizarea resurselor
alocate.
2.Organizarea functiei de audit intern in cadrul entitatilor impune
luarea in consideratie a urmatoarelor caracteristici:
universalitatea;
independenta;
periodicitatea
Universalitatea functiei de audit intern trebuie inteleasa in raport
de aria de aplicabilitate, scopul, rolul si profesionismul persoanelor
implicate in realizarea acestei functii.
Auditul intern exista si functioneaza in toate organizatiile, oricare ar
fi domeniul de activitate al acestora. El s-a nascut din practica
intreprinderilor internationale, apoi a fost transferat celor nationale,
dupa care a fost asimilat in administratie
Independenta auditorului intern trebuie sa aiba o gandire neincorsetata, fara
idei preconcepute, ca de exemplu: totul merge foarte bine sau totul merge
foarte prost.
Auditorul intern nu poate fi controlor, pentru ca atunci cand va audita se va
comporta ca un controlor financiar de gestiune, isi va controla propra activitate,
si nici inspector pentru ca in acest caz se va comporta ca un inspector fiscal.
Auditorul intern nu poate fi nici altceva, respectiv: nu poate fi manager sau o
persoana care realizeaza procesul de achizitii. Ce va face atunci cand va audita
achizitiile?
Auditul intern este o activitate independenta, de asigurare a indeplinirii
obiectivelor si de consultanta, conceputa in scopul de a adauga valoare si de a
imbunatati activitatile unei organizatii.
Periodicitatea auditului intern este o functie permanenta in cadrul entitatii, dar
este si o functie periodica pentru cei auditati. Frecventa auditurilor va fi
determinata de activitatea de evaluare a riscurilor. Astfel, auditorii interni pot
audita o entitate 8-12 saptamani si apoi sa revina dupa o perioada de 2-3 ani, in
functie de riscurile care apar.
In acest sens, trebuie sa dispunem de un sistem de masurare a riscurilor. Acesta
este planul de audit, care se realizeaza pe perioade strategice, de regula 5 ani,
structurat anual si cuprinde toate activitatile. Diferenta este ca unele activitati
vor fi auditate odata, iar altele de mai multe ori, functie de evaluarea riscurilor.
 3.Controlul Auditului Intern
Auditul intern trebuie s se adapteze specificului organizaiei, propunnd
un sistem de control intern adaptat obiectivelor acesteia;la polul opus se
situeaz ntreprinderile mari, ajunse la maturitate,ale cror riscuri sunt direct
proporionale cu amploarea dezvoltrii activitilor acestora.In cadrul
acestor organizaii se acord o atenie mai mare preciziei procedurilor,
raionalismului organizrii i exhaustivitii informaiilor. Auditul intern
trebuie s se adapteze acestui mediu cultural, propunnd un sistem de
control intern, constituit dintr-un ansamblu de dispozitive i proceduri
precise, complexe i complete.Concluzia este c, din perspectiv cultural,
controlul intern nu este o hain de serie, ci una fcut la
comand.Dimensiunea universal rezult din realitatea c sistemul de
control intern vizeaza toate activitile organizaiei, este construit cu
aceleai dispozitive, este apreciat cu aceleai instrumente i cu aceeai
metod, indiferent de domeniile de activitate.Universalitatea controlului
intern are ecou n universalitatea auditului intern, de vreme ce acesta din
urm are drept finalitate aprecierea.
* Standardele utilizeaza termeni carora li s-a atribuit un inteles specific, precizat
in Glosar. Mai exact, Standardele utilizeza cuvantultrebuie pentru a sublinia
o conditie obligatorie, si cuvantul ar trebui in cazul in care se asteapta
conformitatea, cu exceptia situatiei in care, cand se aplica rationamentul
profesional, circumstantele justifica devierea. Standardele reprezinta cerinte
obligatorii, bazate pe principii, cuprinzand:
Enunturi privind cerintele de baza pentru practica profesionala a auditului
intern si pentru evaluarea eficacitatii de realizare a misiunilor, care se aplica
international, la nivel organizational si individual.
Interpretari, care clarifica termenii sau conceptele din Enunturi
 Competena Auditorii interni trebuie s dein cunotinele, abilitile i alte
competene necesare ndeplinirii responsabilitilor lor individuale. Pentru
activitatea de audit intern, n mod colectiv, acetia trebuie s dein sau s
dobndeasc cunotinele, abilitile i celelalte competene necesare ndeplinirii
responsabilitilor ce le revin.(1210)
Programul de asigurare i mbuntire a calitii Conductorul executiv al
auditului trebuie s elaboreze i s actualizeze un program de asigurare i
mbuntire a calitii, care s acopere toate aspectele activitii de audit
intern.(1300)
Misiunile de asigurare privind funcii ce cad n responsabilitatea conductorului
executiv al auditului trebuie s fie supervizate de un ter din afara activitii de
audit intern.(1130)
* Concluzii
Auditul intern va deveni un instrument care va aduce transparenta si va
reprezenta un mare pas inainte, iar prin aceasta va contribui la imbunatatirea
culturii organizationale si nationale.
Activitatea de audit intern aduce valoare n organizaie (i factorilor interesai de
aceast activitate) atunci cnd furnizeaz asigurare obiectiv i relevant i
contribuie la eficacitatea i eficiena proceselor de guvernan, managementul
riscului i control.
Auditul intern trebuie s se adapteze modului de organizare i funcionare a
companiei. Astfel,dac n cadrul unei companii toate operaiunile, procesele i
tranzaciile utilizeaz tehnologia informaiei, va fi dificil, dac nu chiar imposibil
pentru auditul intern s i ating obiectivele prin realizarea tuturor procedurilor
manual.
 Bibliografie

https://ro.scribd.com/doc/188524146/Impactul-Tehnologiei-
Asupra-Practicilor-de-Audit-Intern-Model-Referat
https://ro.scribd.com/doc/80632277/Referat-Auditul-Intern
https://na.theiia.org/standards-
guidance/Public%20Documents/IPPF%202013%20Romania
n.pdf
http://www.aair.ro/index.php?option=com_content&view=art
icle&id=120&Itemid=121
http://www.umfiasi.ro/Rezidenti/suporturidecurs/Facultatea
%20de%20Medicina/Sanatate%20Publica%20si%20Manage
ment%20Sanitar/SANATATE%20PUBLICA%20SI%20MA
NAGEMENT-
REZIDENTI%20LABORATOR/Auditul%20intern.pdf
http://www.creeaza.com/afaceri/economie/CARACTERISTI
CILE-AUDITULUI-INT884.php