SEGURIDAD DINAMICA

ELEMENTOS ESENCIALES DE LA SEGURIDAD DINAMICA

El concepto de seguridad dinmica se basa en los siguientes elementos:

-Relaciones positivas, comunicacin e interaccin entre el personal y los reclusos.

-Profesionalismo.

-Recoleccin de informacin relevante.

-Observacin y mejora del clima social en la institucin penal.

-Firmeza y ecuanimidad.

-Comprensin de la situacin personal del recluso.

-Comunicacin, relaciones positivas e intercambio de informacin entre todos los empleados.

El concepto de seguridad dinmica cuenta con el beneficio de abordar a los reclusos de forma individual

La seguridad dinmica implica el conocimiento de lo que ocurre en el establecimiento penitenciario

 ENTONCES, QU ES LA SEGURIDAD DINMICA?

El concepto de seguridad implica mucho ms que barreras fsicas para evitar una
evasin. La seguridad tambin depende de que el personal que tiene relacin con los
reclusos est alerta, est al tanto de lo que sucede en la prisin y vele para que los
reclusos se mantengan activos de forma positiva.
La seguridad dinmica no consiste simplemente en impedir que los reclusos escapen.
Consiste tambin en mantener buenas relaciones con los reclusos y conocer su estado
de nimo y su temperamento.
 RELACIONES PROFESIONALES Y CONSTRUCTIVAS CON LAS PERSONAS
PRIVADAS DE LA LIBERTAD

El personal penitenciario debera desarrollar y sostener relaciones profesionales con los

reclusos. La seguridad dinmica tiene lugar cuando el personal penitenciario interacta y
se relaciona con los reclusos durante el desempeo de sus tareas, por ejemplo:
-Caminando continuamente por el rea donde deben encontrarse
-Hablando con los reclusos, ganando su confianza y entablando un vnculo
-Evaluando el bienestar fsico de los reclusos durante reuniones y controles
-Manteniendo un constante abordaje de conductas inapropiadas
-Haciendo un seguimiento de las solicitudes en un tiempo prudencial y
-Permaneciendo calmo durante los incidentes
CAPACIDADES INTERPERSONALES

Personal con profesionalismo y ecuanimidad

El personal debe familiarizarse con los diferentes grupos y

comprenderlos

Los miembros del personal deben ser sensibles a las

necesidades de los internos, sin comprometer la
seguridad de este

El personal debe saber y entender como el

comportamiento, la comunicacin y las habilidades
interpersonales afectan las expectativas individuales
 SELECCIN DEL PERSONAL Y CAPACITACIN
Los sistemas penitenciarios deberan garantizar la implementacin de relaciones efectivas
entre el personal y los reclusos, a travs de la seleccin de personal y la capacitacin.
Cuando el personal no recibe apropiada capacitacin para establecer y mantener
relaciones con los reclusos, resultar ser ms vulnerable al condicionamiento y
manipulacin por parte de los mismos.
Dicha capacitacin tendra como objetivo la comprensin de los componentes que
conforman la seguridad y la aplicacin de medidas de seguridad requeridas por los
principios procedimentales y de seguridad dinmica.
debern recibir capacitacin para hacer frente a condicionamientos y actos de
manipulacin, como as tambin resistir a los intentos sutiles de los reclusos que pueden
poner en peligro la seguridad del establecimiento.
Debern responder apropiada y profesionalmente frente a actos de violencia y
comportamiento conflictivo, utilizando la mnima cantidad de fuerza necesaria.
 INCORPORACIN DE LA SEGURIDAD DINMICA EN LAS POLTICAS
OPERATIVAS

La seguridad dinmica necesita contar con el sustento del desarrollo de polticas y

procedimientos apropiados
Las administraciones penitenciarias deberan asegurarse a travs de la capacitacin del
personal que el concepto de relaciones efectivas se vea reflejado en la vida real mediante
la formacin y aplicacin de las polticas operativas correspondientes, como as tambin
inculcar el concepto de relaciones efectivas entre el personal penitenciario y los reclusos
Una disposicin central de la poltica radica en promover el rol del personal
penitenciario a fin de desarrollar y mantener relaciones constructivas con los reclusos,
establecer criterios y abordar de manera efectiva situaciones simples y complejas
 GESTIN DE UNIDADES DENTRO DE ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS Y
SUPERVISIN DIRECTA

A travs de la gestin por unidades se puede observar un ejemplo de seguridad dinmica

integrada a una poltica operacional que tambin se sustenta en la seguridad dinmica.
La gestin de unidades refleja un enfoque descentralizado de la administracin de un
establecimiento penitenciario y juega un rol integral en la seguridad dinmica. La
seguridad dinmica se refiere al control constante de la seguridad en la prisin, a travs
de la interaccin del personal/recluso, teniendo como objetivo la creacin de un contexto
ms seguro.
 Beneficios asociados con la supervisin directa y la gestin de unidad
A un miembro del personal (oficial del caso) se le asignan reclusos especficos y a su
vez este oficial es el punto primario de contacto entre los reclusos y la administracin.
Incrementa la frecuencia y la calidad de las relaciones establecidas entre los reclusos
y el personal.
Mejor planeamiento de comunicacin y de programas.
Incrementa la flexibilidad de los programas.
Se toman decisiones rpidas referidas a los reclusos ya que estas son decididas por
personal de menor jerarqua que realmente conoce a los reclusos.
Una observacin ms efectiva de las actividades del recluso que da como resultado
una temprana deteccin de los problemas para su oportuna intervencin.
 RECOPILACIN DE INFORMACIN

Un aspecto fundamental de la seguridad dinmica es que coopera con el sistema de

inteligencia del establecimiento penitenciario. El personal penitenciario que se mezcla
con los reclusos observa y escucha lo que est sucediendo y a su vez obtiene informacin
de los mismos.
A travs del uso efectivo de la seguridad dinmica y la recopilacin de informacin se han
prevenido un gran nmero de fugas, desordenes y actividades delictivas dentro del
establecimiento y en la comunidad.
La efectividad de la seguridad dinmica reside en que puede resultar efectiva al momento
de reconocer el comienzo de una amenaza a la seguridad.
PREVENCIN DE ACTOS DE CORRUPCIN DEL PERSONAL PENITENCIARIO Y DE
ACTOS DE MANIPULACIN

Cuando la seguridad dinmica es ejercida de manera efectiva, existe un contacto

frecuente entre el personal y los reclusos, por lo que habra un elevado riesgo de
manipulacin del personal por parte de los detenidos.
Adems de accionar para perpetrar una fuga, los reclusos pueden intentar manipular al
personal con el propsito de conseguir objetos ilegales, por ejemplo drogas o telfonos
celulares desde el exterior de la prisin u obtener privilegios especiales y poderes
dentro de la prisin.
 Pueden surgir dificultades en el caso de internos condenados por crimen organizado o
terrorismo. Tales reclusos pueden buscar manipular al personal para llevar a cabo actos
delictivos serios.
prevenir conflictos que puedan surgir entre miembros del personal antes de que ellos
causen un desequilibrio perjudicial entre las diferentes estrategias para abordar los
tratamientos de los internos, generalmente se dan entre las relaciones empticas y otras
de mayor firmeza y control.
Otra medida importante para prevenir actos de corrupcin tal como el soborno del
personal penitenciario, es asegurarse que el personal penitenciario que este en contacto
con los reclusos reciba un nivel de sueldo satisfactorio y buenas condiciones laborales.
Un buen sueldo tambin asegura que el personal se encuentre satisfecho y cumpla sus
tareas y obligaciones de una forma ms efectiva,
ACTIVIDADES CONSTRUCTIVAS PARA LAS PERSONAS PRIVADAS DE LA LIBERTAD

El hecho de suministrar una amplia gama de actividades constructivas a los reclusos

juega un importante rol en la seguridad dinmica de la prisin. Esto significa que, si
los reclusos se encuentran participando productivamente en actividades
constructivas, es muy probable que el establecimiento penitenciario sea ms seguro y
se encuentre ms protegido ya que mantener a los reclusos totalmente ocupados
reduce el tiempo que puede ser empleado para desarrollar conductas disruptivas o
planear fugas.