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KURT LEWIN E A TEORIA DE

CAMPO

Textos: Teorias em Dinmica de Grupo (Minicucci)


O espao Vital (L. Costa)
KURT LEWIN (1890 - 1947) -
Alemanha

- Psiclogo de orientao
gestaltista;

- Sistematizou o conceito
de dinmica de grupo a
partir da Teoria de Campo;

- Contemporneo 2GM ,
realizando grande parte de
seu trabalho nos EUA.
A Teoria de Campo
Campo o espao vital de uma pessoa, sendo
constitudo da pessoa e seu meio psicolgico. uma
totalidade dos fatos coexistentes, concebidos em
termos de mtua interdependncia.

P = pessoa
M = meio

* Se uma pessoa est doente e no sabe, a doena faz


parte de seu campo vital?
comportamento
O comportamento funo do campo que existe
no momento em que ele ocorre, isto , depende
da pessoa e do meio onde ela est agora.
Princpio da contemporaneidade: os nicos
determinantes do comportamento, em
determinado momento, so as propriedades
C = f(P.M) do campo naquele momento.

* o princpio da contemporaneidade exclui o


histrico de vida da pessoa?
Alargamento do estrato famlia = indica que
a pessoa est com a maior parte de sua
percepo voltada para este estrato do
campo
Foras que atuam no
comportamento
Fora: tendncia para a locomoo. Tem o carter de vetor. Caracteriza-se pela direo e pela
fora da tendncia mudana.
Fora resultante: combinao de um nmero de foras agindo ao mesmo tempo sobre um
mesmo ponto.
Campo de fora: distribuio de foras em uma dada direo no espao vital.
Valncia positiva: um campo de fora de estrutura especial, no qual as foras apontam para
a mesma regio.
Valncia negativa: distribuio de foras em direo contrria a uma regio especfica.

Fonte: Aguiar, M. (2005). Psicologia


Aplicada administrao.
Foras que atuam no
comportamento
- Campo de poder: capacidade de induzir foras de certa magnitude em outra pessoa;
- Valores: valores que influenciam o comportamento;
- Foras impulsionadoras: correspondem relao entre pelo menos duas regies do espao
vital a regio da atividade presente e a regio do objetivo. As foras impulsionadoras
levam locomoo;
- Foras restritivas: no levam locomoo, mas influenciam as foras impulsionadoras.
Qualquer regio que oferea resistncia locomoo denominada barreira.
- Situaes de conflito: ocorrem quando as foras que agem sobre a pessoa so de direes
opostas, mas de intensidade igual.
A grande contribuio de Lewin foi trazer para a psicologia o conceito de grupo
como uma entidade psicossociolgica com caractersticas prprias e a noo de
que o comportamento de um indivduo altamente influenciado pelos vrios
grupos aos quais ele pertence. Por meio da contribuio de Lewin, tornou-se
possvel a abordagem cientfica dos processos grupais. O conceito de grupo foi
introduzido na psicologia no plano da realidade. Estudos experimentais de
pequenos grupos foram desenvolvidos, e Lewin demonstrou que tais estudos
poderiam ter certa validade como indicadores dos processos sociais mais amplos
(da organizao, da comunidade e da sociedade). (Aguiar, 2005)
Conceitos-chave sobre grupos
- O grupo uma totalidade dinmica;
- H o eu-ntimo (valores fundamentais da pessoa), eu-
social (valor do grupo) e eu-pblico (aberto, camada mais
artificial no eu-pblico que ocorrem os fenmenos de
massa)
- o terreno no qual o indivduo se mantm;
- Para o indivduo, o grupo um instrumento (necessidades
psquicas, aspiraes sociais);
- O grupo uma realidade da qual o indivduo faz parte,
mesmo aqueles que se sentem ignorados, isolados ou
rejeitados;
- O grupo para o indivduo um dos elementos ou dos
determinantes do seu espao vital.

Mailhiot, G. B. (1991). Uma etapa decisiva


para a Psicologia Social. In: Dinmica e gnese
dos grupos.
Elementos fundamentais para a
sobrevivncia de um grupo (Minicucci)
Um grupo sobrevive quando tem existncia, interdependncia e
contemporaneidade;
Cada grupo possui caractersticas prprias. Essas caractersticas no
so a soma das caractersticas de cada elemento do grupo, mas
formam uma gestalt;
a fora de um grupo formado de personalidades fortes pode formar
um grupo de gestalt fraca, ao passo que um grupo formado de
personalidades fracas poder formar uma gestalt forte.
At certo ponto, o indivduo tem objetivos individuais. Precisa de
suficiente espao de movimento livre no interior do grupo para
atingir tais objetivos e satisfazer as prprias necessidades. Os
objetivos do grupo no precisam ser idnticos aos objetivos do
indivduo, mas as divergncias entre indivduo e grupo no podem
ultrapassar determinados limites, ou o rompimento inevitvel.
um exemplo...
Um trecho da discusso...
Concluso...

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