TECNOLGICO NACIONAL DE MXICO

Instituto Tecnolgico de Tlhuac III

Carrera: Ing. En Energas Renovables

Materia: Desarrollo sustentable

Alumna: Robles Sibaja Alondra Sofa

 Es una visin de negocios que integra a la gestin de la empresa, el respeto por: los
valores y principios ticos, los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente -
DERES(2005)
 La accin responsable integral implica el anlisis y la definicin del alcance que la
organizacin tendr, como ya se estableci, en relacin a las distintas necesidades ,
expectativas y valores que conforman el ser y quehacer de las personas y de las
sociedades con las que interacta; de esta forma sus niveles de responsabilidad se
pueden entender y agrupar:
 dimensin econmica interna: su responsabilidad se enfoca a la generacin y
distribucin del valor agregado entre colaboradores y accionistas, considerando no
slo las condiciones de mercado sino tambin la equidad y la justicia. Se espera de la
empresa que genere utilidades y se mantenga viva y pujante (sustentabilidad).
dimensin econmica externa: implica la generacin y distribucin de bienes y
servicios tiles y rentables para la comunidad, adems de su aportacin a la causa
pblica va la contribucin impositiva. Asimismo, la empresa debe participar
activamente en la definicin e implantacin de los planes econmicos de su regin y
su pas.
dimensin social interna: implica la responsabilidad compartida y subsidiaria de
inversionistas, directivos, colaboradores y proveedores para el cuidado y fomento de
la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral y pleno de todos ellos.
 dimensin sociocultural y poltica externa: conlleva a la realizacin de acciones y
aportaciones propias y gremiales seleccionadas para contribuir con tiempo y recursos
a la generacin de condiciones que permitan y favorezcan la expansin del espritu
empresarial y el pleno desarrollo de las comunidades y, por tanto, a un entorno de
mercado favorable para el desarrollo de su negocio.
dimensin ecolgica interna: implica la responsabilidad total sobre las
repercusiones ambientales de sus procesos, productos y subproductos; y, por lo tanto,
la prevencin y en su caso remedio de los daos que causen o pudieran causar.
dimensin ecolgica externa: conlleva a la realizacin de acciones especficas para
contribuir a la preservacin y mejora de la herencia ecolgica comn para el bien de
la humanidad actual y futura.
La Responsabilidad Social Empresarial slo se comprende reconociendo cuatro
lneas o mbitos bsicos y estratgicos que explican su presencia en toda actividad
de la empresa. stos a su vez incluyen sus respectivos subtemas, que pueden variar
de un pas, de un sector o de una empresa a otra. Estos son:
tica y gobernabilidad empresarial.
Calidad de vida en la empresa (dimensin social del trabajo).
Vinculacin y compromiso con la comunidad y su desarrollo.
Cuidado y preservacin del medioambiente.
 Los lineamientos para ser socialmente responsable se materializaron en un
acuerdo mundial, el cual surgi en la Cumbre Econmica Mundial de Davos en
1999, en la cual el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, invit a
las empresas a que cooperaran demostrando una ciudadana global donde quiera
que fuera su campo de accin. Este acuerdo inclua tres reas especficas en las
que existe una consenso internacional compartido: Derechos Humanos,
Condiciones de Trabajo y Proteccin al Medio Ambiente.
El acuerdo se basa en diez principios, el cumplir con ellos es lo que efectivamente le da
la calidad de Responsabilidad Social a determinada empresa:

Derechos Humanos:
1. Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos
reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.
2. Deben asegurarse de no actuar como cmplices de violaciones de los derechos
humanos.

Trabajo:
3. Se pide a las empresas que apoyen la libertad de asociacin y el reconocimiento
efectivo del derecho a la negociacin colectiva.
4. Que promuevan la eliminacin de todas las formas de trabajo forzoso y obligatorio.
5. Que promuevan la abolicin efectiva del trabajo infantil.
6. Que promuevan la eliminacin de la discriminacin en relacin con el empleo y la
ocupacin.
 Medio Ambiente
7. Las empresas deben apoyar un criterio de precaucin respecto de los problemas
ambientales.
8. Apoyar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.
9. Fomentar el desarrollo y la difusin de tecnologas ecolgicamente racionales.
10. Las empresas debern trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, incluyendo
la extorsin y el soborno.
 En Mxico, el Centro Mexicano para la Filantroa (Cemefi), la Confederacin
Patronal de la Repblica Mexicana (Coparmex) y el Consejo Coordinador
Empresarial (CCE), as como los dems organismos que conforman AliaRSE,
participan activamente en el Comit Nacional del Pacto Mundial, encargado de su
promocin y seguimiento en nuestro pas. Los indicadores de Responsabilidad
Social Empresarial propuestos para el proceso de empresa socialmente
responsable son afines a estos principios, y fueron incorporados en 2003
 Cdigo de conducta: es un documento que describe los derechos bsicos y los
estndares mnimos que una empresa declara comprometerse a respetar en sus
relaciones con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente (respeto a los
derechos humanos y a los derechos laborales, entre otros).
Cdigo de tica: contiene enunciados de valores y principios de conducta que
norman las relaciones entre los integrantes de la empresa y hacia el exterior de
sta.
Informe o reporte de responsabilidad social: es un informe preparado y
publicado por la empresa midiendo el desempeo econmico, social y
medioambiental de sus actividades, y comunicado a las partes interesadas de la
empresa (stakeholders).
 Inversin Socialmente Responsable (ISR): la ISR rene todos los elementos para
integrar criterios extra-financieros, medioambientales y sociales, en las decisiones
de inversin en carteras o portafolios burstiles.
Normas para los sistemas de gestin: permiten a la empresa tener una visin
clara sobre el impacto de sus actividades en los mbitos social y medioambiental
para la mejora continua de sus procesos.
Indicadores de resultados econmicos: ante clientes, proveedores, empleados,
proveedores de capital y sector pblico.
Indicadores de resultados ambientales: sobre materiales, energa, agua,
emisiones, basura, productos y servicios, y reclamaciones.
Indicadores de resultados sociales: acerca de prcticas laborales y
responsabilidad integral sobre el producto.
Guas o principios: principios o lineamientos que orientan a la empresa en la
construccin de un marco social, tico y medioambiental que apoye y afiance la
gestin de su negocio alineado con valores universalmente reconocidos. (Por
ejemplo, Pacto Mundial (UN Global Compact), Sullivan Principles, etc.)
Empresa Descripcin
La misin de ADIVOR como empresa
socialmente responsable es: participar
activamente en la construccin de una
sociedad ms justa y formar conciencia
ecolgica.
Esta empresa cumple su compromiso con
Mxico por medio de la Fundacin ADO,
gracias a la cual dispone el reafirma su
acercamiento con la comunidad , lo que le
permite tener ms presencia y apoyar la
vocacin de servicio.
Empresa Descripcin

Para Grupo Aeromexico los objetivos de

negocio tienen sentido en la medida que
estos se encuentren en armona con el
desarrollo social. Por ello, a travs de
Fundacin Aeromxico apoyan iniciativas
que beneficien a la socidad.
Capullo es reconocida como una empresa
socialmente responsable por el CEMEFI al
igual que en el 2010 se le nombro uno de los
mejores lugares para trabajar.
Ms de 3.7 millones de personas se han
beneficiado con los programas sociales y
comunitarios durante los ltimos 7 aos.
Mejorar la calidad de vida e impulsar el
desarrollo de comunidades sustentables,
productivas y viables ha sido compromiso
permanente de CEMEX.
Empresa Descripcin.
Cinpolis es una de las empresas que forman
parte del pacto mundial, reconocida como
socialmente responsable por el CEMEFI y en
el 2010 fue una de las 100 empresas con
mejores prcticas sociales.
Desde 2001, FedEx ha ocupado de los
primeros lugares en la lista de Las
Compaas Ms Admiradas de FORTUNE.
Esta empresa es reconocida por su reputacin
y cultura socialmente responsable entre
diferentes rankings regionales y hace poco
fue nombrada por Hay Group, una de las
Mejores Compaas con Liderazgo
Gamesa-Quaker fue galardonada con el
Reconocimiento del Programa GEI-Mxico
2010, que otorgan Semarnat y el CCE. Este
certificado reconoce el esfuerzo, dedicacin y
responsabilidad ambiental de Gamesa-
Quaker con la reduccin de gases de efecto
invernadero.
 https://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
http://www.spentamexico.org/v4-n2/4(2)%20188-228.pdf
https://www.altonivel.com.mx/11237-directorio-de-empresas-socialmente-
responsables/