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I. SUNAFIL
1. MARCO JURDICO
NORMAS LEGALES
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
FISCALIZACIN LABORAL - SUNAFIL
SUNAFIL
La SUNAFIL ser responsable de:
Leves
Incumplimiento de obligaciones meramente formales
Graves
Incumplimientos contrarios a los derechos de los
trabajadores o cuando se trasciende lo meramente
formal y las referidas a inspecciones
Muy graves
Incumplimientos de especial trascendencia, que
afectan derechos o a los trabajadores especialmente
protegidos.
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Fiestas
Navidad
Patrias
Principales Operativos de Fiscalizacin
Laboral: Obligaciones Laborales
Pago de Utilidades
PARTICIPACIN
EN LAS
UTILIDADES
los casos y b) El rendimiento deficiente en relacin con la capacidad del trabajador y con
el rendimiento promedio en labores y bajo condiciones similares.
2. Es indispensable 3. La
la existencia de demostracin
una causa justa de la causa justa
debidamente corresponde al
comprobada empleador
Principales Operativos de Fiscalizacin Laboral: Obligaciones
Laborales
Cese del trabajador
Liquidacin Constancia de Otros certificados
de Beneficios Trabajo Retencin de IR 5ta
Debe indicar tiempo de Categora / Art.45 del
Sociales prestacin de servicios y Reglamento de la LIR
Entrega dentro naturaleza de las labores Pago de aportes
de las 48 horas desempeadas previsionales /
( A solicitud del Artculo 2 de la Ley 27605
del cese trabajador se indicar la Antes del 1 de marzo de
Se debe dejar apreciacin de su cada ao o al cese del
constancia del conducta o rendimiento) trabajador).
depsito de la
CTS
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d) Practicar exmenes mdicos cada dos aos, de manera obligatoria, a cargo del
empleador. Los exmenes mdicos de salida son facultativos, y podrn
realizarse a solicitud del empleador o trabajador. En cualquiera de los casos,
los costos de los exmenes mdicos los asume el empleador. En el caso de los
trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se
encuentra obligado a realizar los exmenes mdicos antes, durante y al
trmino de la relacin laboral.
Obligaciones de los empleadores en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador, entre otras cosas, tiene las siguientes obligaciones:
Consideraciones importantes:
1.- El certificado medico ocupacional tendr validez por un periodo de dos (2)
aos, siempre y cuando se mantengan en la misma actividad econmica.
3.- Las empresas de alto riesgo: El empleador se encuentra obligado a realizar los
exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral.
Obligaciones de los empleadores en materia
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Respuesta: S
Requisitos:
Referencia: Artculo 1764 del Cdigo Civil, artculo 4 del D.S N003-97-TR
Ley de Productividad y Competitividad laboral.
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Exmenes mdicos
. Recordatorio 10.
Implementacin de los
lactarios
Todos los centros de trabajo del sector pblico y del sector privado,
donde laboren veinte (20) o ms mujeres en edad frtil deben contar con
un lactario, el cual, es un ambiente apropiadamente implementado para
la extraccin y conservacin adecuada de la leche materna durante el
horario de trabajo, este derecho dura hasta los dos primeros aos de
vida del lactante.
Referencia: D.S N001-2016-MIMP Ley que establece la implementacin
de los Lactarios en las instituciones del sector pblico y del sector privado