Taller de tica

Instituto Nacional de Mxico

Instituto Tecnolgico de Ciudad Jurez
Coordinacin de Educacin a Distancia

Docente: Joaqun Horacio Romero Robledo

Alumno:Rubi Esmeralda Pules

Peinado
Nmero de control:17112461
Fecha:26/November/2017
 ndice
INTRODUCCIN .......................................................................... Pg.# 3
4.1 Consideraciones Generales de la tica Profesional ............... Pg.# 4
4.1.1 Dimensiones e Implicaciones de la tica profesional ........... Pg.# 6
4 4.1.2 El profesionista y su tica en el ejercicio de Liderazgo . Pg.# 9
4.1.3 Dilemas ticos profesionales ................................................ Pg.# 11
4.2 Cdigos de tica profesionales ................................................ Pg.# 13
4.2.1 Contenido e implicaciones de los cdigos de tica
profesionales.....................................................................................Pg.#15
4.2.2 Sentido de los cdigos de tica profesionales ................... Pg.# 17
Conclusiones Pg.# 19
 Introduccin
En la tica profesional tenemos varios aspectos de que hablar, desde qu es la
tica profesional, hasta los valores que todo un profesionista debe de tener en
cuenta para tener una buena relacin con sus clientes, ser un buen emprendedor
en el mundo de los negocios y tener una buena actitud para enfrentar los
problemas que se le suscitarn a lo largo de su carrera profesional. El
profesionista tiene la libertad de elegir qu es lo que ms le conviene, desde ser
un buen abogado, hasta un buen puesto de mdico en un hospital importante. La
tica profesional nos exige como profesionistas que debemos de ser competentes
en el buen sentido de aportar a la comunidad empresarial algo bueno de nosotros
mismos, dirigir nuestra vida y nuestra propia carrera es algo que se debe de
tomaren seri, no solo vindolo en el mbito econmico, sino en la forma de que
seamos buenas personas y hagamos lo que a nosotros nos gusta, claro siempre
tomando en cuenta una buena actitud y ser unos hombres honestos consigo
mismo y su profesin. En ste trabajo se hablar sobre los diferentes puntos de
vista que tiene que tomar en cuenta el futuro profesionista, no solo para el
futuro sino para aquellas personas que todava no han asimilado lo que es una
buena actitud para la sociedad, que sean buenos competentes a lo largo de su
carrera. Como siempre, la sociedad espera que los profesionistas den un buen
trato para con ellos, la sociedad reconoce al profesionista como un hombre
capacitado para los que es y lo que estudio y siempre tiene que ser responsable
por ese lado.
4.1 Consideraciones generales
de la tica profesional
 El comportamiento moral, y por tanto el de tica profesional, es por esencia libre,
consciente y responsable de las consecuencias, independientemente de las buenas
intenciones. Como se sabe, casi todos los quehaceres tienen sus propias reglas. La tica en
el sentido de profesionalismo, tiene que ver ntimamente con nosotros, es decir est
vinculada con la calidad moral de nuestro trabajo. La tica profesional es un compromiso
que nosotros debemos de cumplir, ya que en este compromiso tiene que ver el saber y que
en la moral valen ms los actos de justicia y de autenticidad. El profesionista al ejercer su
profesin, adems de contar con los conocimiento necesarios de su campo, debe contar
con valores morales que tendrn como finalidad buscar y tratar de garantizar el bien
comn. La sociedad espera en un profesionista algunos valores tiles, por ejemplo
Lajusticia: que en este sentido quiere decir que es la voluntad de dar a cada quien lo suyo.
Otro valor es la Responsabilidad: quiere decir que si la sociedad reconoce al profesionista
como una persona capacitada en la solucin de problemas, lo menos que se le exige es
satisfacer esas demandas. La expresin tica del trabajo significa un compromiso con
nosotros mismos, un compromiso que no se puede dejar de cumplir, porque tiene que ver
con nuestro propio ser, nos hace mejores o peores, nos enriquece o empobrece. 3
4.1.1 Dimensiones e implicaciones
de la tica profesional
El valor de secreto profesional es indiscutible
porque existe un contrato en el que lo recibe no
debe romperlo o revelarlo. La conciencia
profesional es una dimensin de la conciencia tica;
se manifiesta en un comportamiento socialmente
responsable acerca de los deberes de una profesin

despus de haber asumido un cdigo de valores para dicha profesin, para despus
resolver problemas referentes a su profesin. El profesionista es responsable ante la
ley cumpliendo las convenciones y declaraciones internacionalmente reconocidas y
con sus instrumentos en vigencia. Tambin el profesionista tiene que cumplir con la
justicia cooperando para lo queso requiera denunciando actos fuera de la ley y que
posea pruebas requeridas porra justicia para demostrar el hecho. El ttulo de
profesionalismo debe ser ganado por los hechos y nuestra actitud haca los dems.
La profesionalidad requiere un proceso de aprendizaje y la adquisicin de
conocimientos para la prctica de valores ticos que den una buena experiencia de
la vida real. La dimensin de la tica profesional, radica en los valores humanos y su
aplicacin en todos los campos laborales, desde el ms sencillo, hasta el ms
connotado con estudios de especializacin y posgrados
 Lo ms importante en su implicacin, es que se sigan los
tres principios de patriada de la mejora continua. Estos son:
a ) La congruencia : La correspondencia
en el Pensar, decir y hacer)

B ) la pertinencia : El actuar en el momento preciso o asertivo en el Aqu y ahora)

La pertenencia: El trascender como ser humano con identidad propia y sentido de
pertenencia.
Cada individuo acta de forma diferente en la misma situacin. Por lo tanto, se
espera que las personas hagan las cosas correctas entonces habr diferentes
respuestas en la misma situacin y situaciones diferentes tambin. A veces, en
principio, la gente sentir que la accin no es tica, pero despus de que el resultado
final, a lo mejor se dar cuenta que el resultado era correcto. Por lo tanto, puede
decir que el comportamiento tico significa seguir las normas ticas.
4.1.2 El profesionista y su tica en
el ejercicio del liderazgo
Los profesionistas son los que se preocupan por las
personas, buscan lo mejor para todos, logran el cambio
ante todas las adversidades. El buen lder se asegura de
facilitar las mismas oportunidades para todos, motivan
e inspiran para generar todo un ambiente positivo; esto
es lo que hace un buen lder. Lo contrario a esto, es el mal
lder, es el que promueve valores como el favoritismo, intereses especiales, llegando hasta
estar metidos en obstculos ficticios. El liderazgo de un directivo se deriva
fundamentalmente de valores y de su carcter, principalmente por el desarrollo armnico
de estas cualidades:
Integridad intelectual y profesional Valores organizacionales Valores morales y humanos
l liderazgo transaccional es moral, cuando se explica la verdad, las promesas se cumplen y
es inmoral cuando la informacin no es transparente.
Los lderes basados en valores generan
un alto nivel de confianza y de respeto
por parte de los empleados, el cual se
basa no slo en la expresin de sus valor
es, sino tambin en la fuerza,
determinacin y auto sacrificio al
sostener tales valores.
4.1.3 Dilemas ticos profesionales
Hay muchas decisiones que afectan al trabajo, a la seguridad
y al medio ambiente que pueden implicar dilemas ticos.
Las decisiones que se tomen en el presente pueden tener
repercusiones importantes en el futuro con respecto a las
relaciones humanas, a los derechos y obligaciones de las personas,
y a las mismas relaciones morales. La tica de los negocios emerge con fuerza en
los aos setenta del siglo XX en los Estados Unidos, despus de esto se le
consideraba a la empresa como un grupo humano que aporta bienes a la sociedad.
Los profesionales no slo deben actuar con competencia tcnica, sino han de ser
conscientes de su responsabilidad tica, tanto a nivel social como medio ambiental.
En un mundo globalizado, el profesionista juega un papel muy importante en esta
nueva era, y su responsabilidad social aparece de manera evidente en el marco de
la empresa.
4.2 Cdigos de tica
profesionales
Los cdigos de tica profesionales son una derivacin prctica de algn sistema
filosfico axiolgico, en donde valores tales como: honradez, justicia, igualdad,
salud, seguridad, bienestar pblico y respeto a la naturaleza son la base de los
actuales cdigos. Se puede decir que todos ellos estn basados en una tica
deontolgica, principios, normas y regla. Un cdigo de tica fija normas que
regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u
organizacin. Aunque la tica no es coactiva (no impone castigos legales), el
cdigo de tica supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
Algunos cdigos que se pueden implementar para todo profesionista son:
1. usar sus conocimientos y habilidades para mejorar el bienestar humano.
2. ser honesto e imparcial, y servir con fidelidad al pblico, a sus empleados, y
a sus clientes.
3. luchar por aumentar el nivel de competencia y el prestigio de ingeniera
como profesin.
4. Apoyar las sociedades profesionales y tcnicas de sus respectivas disciplinas.
4.2.1 Contenido e implicaciones de
los cdigos de tica profesionales
EL cdigo especifica las normas segn las cuales una ocupacin puede ser
considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un cdigo de
tica establece los parmetros para la conducta profesional. Que incluye los
valores y principios morales de la profesin o de una organizacin. El
cdigo de tica profesional ofrece normas y reglas que a los empleados
ayuda cuando se encuentran con algn tipo de dilemas morales. Todo
profesionista debe de tener responsabilidades hacia todo el cliente o
patrocinador del servicio. Por ejemplo:
1.-La importancia del cliente
2. - Proteger el inters del cliente o patrn
3. - Responsabilidad profesional
4. - Derechos de auto
r5. - Discrecin profesional
6. - Honestidad profesional
7. - Lealtad hacia la empresa a la que se le da servicio
8. - No beneficiarse de las compras del patrn
9. - No usar equipo ni programas del cliente o patrn para beneficio
personal
4.2.2 Sentido de los cdigos de
tica profesionales
Orientar la conducta del profesional en sus relaciones con la ciudadana, las
instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo
mismo, el cual ser aplicable en cualquier actividad profesional. El cdigo es para
proteger a todos los profesionales de algn tipo de estrs o ciertas presiones. Por
lo tanto, un cdigo de tica hace que sea razonablemente posible que la mayora
de los otros miembros de la misma profesin que no se aprovechen de alguien
que se comporta ticamente. De esta manera, un cdigo protege a los miembros
de una profesin a partir de algunas de las consecuencias de la rivalidad. Un
problema de coordinacin se puede resolver con un buen cdigo de tica
profesional. Con esta aclaracin, una ocupacin que tal vez no es necesario en su
identificacin de la sociedad deba ser una profesin. Todo lo que necesita es una
prctica entre sus miembros de equipo para servir a un ideal particular. Cuando
la ocupacin se convierte en una profesin, por supuesto, la sociedad leda
privilegios especiales.
 conclusin
Aprendimos de igual manera que siempre el ttulo debe de ser ganado, ganado de
buena manera. Participando activamente y ser una mujer honrada y respetando a
muchos sobre la profesin que escogiste. En fin siempre debemos ser buenos
profesionistas, dar buenos tratos, mostrar buen porte para con los clientes y tomar
en cuenta todos los valores para ser un hombre de bien. Consideraciones con
nuestras palabras Bueno, este trabajo me sirvi de mucho ya que pude aprender
sobre todo, que un profesional siempre debe tener valores humanos como el
respeto, responsabilidad sobre todo. Hay que dar buenos tratos y dar una buena
impresin para que nuestros clientes queden satisfechos con nuestro trabajo y
quieran seguir con nosotros. Siempre decimos que cualquier profesionista es un
hombre honesto, pero la mayora no lo es, nos topamos con muchas de estas
personas que siempre nos quieren ver la cara, el porqu de que son as es porque
nunca dieron con estas prcticas de valores para ser un buen profesionista, nunca
tratan de darlo mejor de ellos. En fin, yo considero que todas estas normas en la
tica en el ejercicio de la profesin son para todos y todos tenemos que llevarlo al
pie de la letra, ya que nos servir en el futuro para que seamos unos lderes en la
profesin que nosotros escogimos.