CONTABILIDAD Y FINANZAS - IV

CONTABILIDAD DE SOCIEDADES II

REORGANIZACION DE
SOCIEDADES
SESION 02 - I

CPC. DENNIS IDROGO GONZAGA

 REORGANIZACION
Es dejar atrs su estructura corriente cuando nuevos
productos, nuevas funciones, nuevos
procedimientos, nuevo personal, etc. se han aadido
y aumentado su magnitud, por tanto la
reorganizacin es la adecuacin y modernizacin de
la estructura ORGANIZACIONAL y debe estar de
acuerdo con la dinmica actual.
SOCIEDAD
Que se entiende por sociedad?

Como define la ley a la

sociedad?
Quienes pueden constituir una
sociedad?

Quienes son personas

naturales?
Quienes son personas
jurdicas?
Que es Reorganizacin de
Sociedades?
REORGANIZACION DE
SOCIEDADES
TIEMPO PARA COMUNICAR LA
REORGANIZACION
REORGANIZACION DE
SOCIEDADES
FORMAS DE REORGANIZACION
DE SOCIEDADES
REORGANIZACION SIMPLE:
 Cual es el objetivo de la
Reorganizacin de Sociedades?
OBJETIVOS DE LA REORGANIZACION
DE SOCIEDADES
Es conservar el empleo.
Alto endeudamiento.
Mal manejo del apalancamiento financiero.
Insolvencia de las empresas.
 QU SOCIEDADES O EMPRESAS PUEDEN
EFECTUAR PROCESOS DE
REORGANIZACIN
Un vez que hemos observado las distintas
modalidades que la Ley permite para realizar
un proceso de reorganizacin de capitales,
pasaremos a ver a continuacin aquellas
sociedades o empresas que podrn realizar un
proceso de reorganizacin.
 QU SOCIEDADES O EMPRESAS PUEDEN
EFECTUAR PROCESOS DE
REORGANIZACIN
El texto del artculo 66 del Reglamento de la Ley
del Impuesto a la Renta precisa que se entiende por
sociedades o empresas a las comprendidas en la
Ley General de Sociedades o aqulla que la
sustituya, as como a las empresas individuales de
responsabilidad limitada y a las empresas
unipersonales, para los supuestos expresamente
sealados.
 QU SOCIEDADES O EMPRESAS PUEDEN
EFECTUAR PROCESOS DE
REORGANIZACIN
Ello implica que estarn inmersas dentro de este concepto las
siguientes:
a) Sociedades Annimas: Abiertas, Cerradas, Genricas o Normales.
b) Sociedades en Comandita: Simples, por acciones.
c) Sociedades Colectivas.
d) Sociedades Comerciales de Responsabilidad Limitada.
e) Sociedades Civiles: Ordinarias y de Responsabilidad Limitada.
f) Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, slo aquellos
que corresponden al mismo titular.
g) Sucursales de personas jurdicas no domiciliadas (con ciertas
limitaciones).
h) Empresas del Estado.
UNA EMPRESA PARA QUE DEBE ACOGERSE
A LA LEY DE REORGANIZACIN
EMPRESARIAL
Por una economa de mercado abierta, siempre habr compaas
que estarn en insolvencia.

Tiempos de prosperidad econmica, que algunos sectores y

algunas empresas tengan dificultades que se deban al entorno, pero
tambin a la forma como han sido manejadas y cmo tienen su
estructura financiera con el producto que se est desarrollando.

El proceso lo que busca es que se le d una oportunidad a la

empresa para que pueda refinanciar el pasivo con el visto bueno de
los acreedores y se conserve la fuente de pago y, en consecuencia,
el empleo.
CAUSAS MS COMUNES PARA QUE LAS EMPRESAS
PIDAN UNA REORGANIZACIN ANTE LA SUNAT?
Puede haber de todo:
Alto endeudamiento.
Mal manejo del apalancamiento financiero.
Malas decisiones de negocios.
Inversiones desproporcionadas.
Nuevas tecnologas en el mercado.
Competencia interna o externa.
Problemas de asociacin en la administracin.
Problemas de socios y una alta carga laboral.
VENTAJAS DE LA REORGANIZACIN
DE SOCIEDADES
Ejercen un gran control sobre las decisiones
estratgicas de la organizacin.

El tiempo para la toma de decisiones estratgica

puede ser ms corto en una estructura organizativa
alta.

Mejores prcticas asegurando que el trabajo

siempre sea completa con eficiencia y eficacia.
 DESVENTAJAS DE LA
REORGANIZACIN DE SOCIEDADES
Las estructuras burocrticas pueden desalentar la creatividad e
innovacin en toda la organizacin.

No importa qu tan ingenioso es un negocio, es prcticamente

imposible que un solo individuo genere el conjunto de ideas
estratgicas posibles en un grupo grande interdisciplinario.

Los empleados de primera lnea pueden estar menos satisfechos en

sus puestos de trabajo en una organizacin rgidamente burocrtica.

Las organizaciones vinculadas por controles rgidos tambin

pueden verse menos capaces de adaptarse a las condiciones
cambiantes del mercado, la industria o el medio ambiente legal.
.. Gracias por su
atencin