UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

INTEGRANTES:
QUISPE PEALOZA, Jhon
SIERRA SOLIS, Elvis
CONDOR MATEO, Jesus
tica, moral, valores,
Principios Deontolgicos.
 Presentacin
El funcionario con tica es el mejor salvaguarda de los fines del
Estado. Su lealtad y servicio son para la comunidad y es a sta
quien debe rendir cuentas ya que de ah proceden los recursos
para su remuneracin. Lograr que la tica se institucionalice
dentro de la filosofa y cultura institucional permitir reorientar las
actitudes errneas.
Finalidad:
Crear una cultura en la Entidad y un
clima tico
Definir la responsabilidad, los derechos
y las obligaciones
Desarrollar una cultura institucional para
comprender sus necesidades,
expectativas y tener la capacidad de
responder a ellas.
QU ES UN CDIGO DE TICA?
Es un documento que contiene los valores y principios
que regulan la conducta para actuar correctamente
QU ES UN VALOR?
Es una cualidad del comportamiento humano
apreciado como bueno valioso o deseable.
QE ES UN PRINCIPIO?
Norma de comportamiento que una persona debe
respetar para actuar de acuerdo con las exigencias
de determinados valores.
 5. VALORES Y PRINCIPIOS
VALOR
Es lo que nos mueve para
VALOR actuar con moralidad,
HONESTIDAD honradez, integridad,
Es la capacidad de
reconocer y aceptar sinceridad y
las consecuencias de transparencia
nuestra decisiones.
RESPONSABILIDAD PRINCIPIOS
PRINCIPIO actuar con rectitud y honradez,
esfuerzo honesto para procurando satisfacer el inters
cumplir cabalmente sus general y desechando todo
deberes provecho o ventaja personal

RESPETO

VALOR PRINCIPIO
Es reconocer, valorar El servidor pblico
y aceptar la dignidad respetar, sin
de las personas excepcin alguna.
 VALOR
Es el comportamiento
VALOR
fiel de nuestro proceder
Es ir mas all del
frente a la Entidad.
cumplimiento de una
obligacin o funcin. LEALTAD
PRINCIPIO
COMPROMISO adquirir un alto sentido del
PRINCIPIO
compromiso, debemos ser
Cada funcionario
fieles a nosotros mismos
asumir un compromiso
slido frente a cada
tarea asignada.
SERVICIO

VALOR PRINCIPIO
Disposicin permanente Servir a los dems con
para el cumplimiento de generosidad, estar en
las funciones. disposicin permanente.
 TRANSPARENCIA

VALOR PRINCIPIOS
Comportamiento sin garantizar el acceso a la
dudas, dispuesto a informacin
ser controlado y gubernamental,
observado. responsable de los
recursos pblicos,

7. COMPROMISO DE LOS
6. COMPROMISO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS
DIRECTIVOS Cumplir y hacer cumplir el
Implementar estrategias de Manual de tica
comunicacin que permitan Denunciar y atacar la
que sus actuaciones y corrupcin de la Entidad
decisiones puedan ser Brindar un trato justo,
conocidas y evaluadas por los respetuoso y digno a todos
clientes internos y externos Practicar y fomentar la cultura
del autocontrol y autoevaluacin
 8. COMPROMISO CON OTRAS INSTITUCIONES
Fomentar la Establecer relaciones basadas
en la cooperacin y el Disear e implementar
colaboracin con otras
cumplimiento de los canales de comunicacin
entidades
compromisos con otras
entidades

9. COMPROMISO CON LA COMUNIDAD

Proporcionar a la Capacitar a la
Generar espacios comunidad para
comunidad
de participacin propiciar la
informacin veraz y
ciudadana participacin
oportuna
ciudadana
 10. COMPROMISO CON LA PROTECCION Y EL DESARROLLO
DEL TALENTO HUMANO
Desarrollo de las competencias y habilidades del servidor pblico

Aplicacin de polticas
justas, equitativas y
transparentes en los
procesos

11. COMPROMISO CON LOS CONTRATISTAS Y

PROVEEDORES
Compromete a observar las
Se dar cumplimiento al s disposiciones legales con prontitud,
Manual de Contratacin
e exactitud y diligencia

La informacin sobre las condiciones y

procesos contractuales sea suministrada a los
interesados en forma oportuna, suficiente y
equitativa.
12. COMPROMISO CON LA LUCHA ANTICORRUPCIN

se compromete a luchar
firmarn un compromiso que
contra la corrupcin y a
excluya la aceptacin u
fomentar dicho compromiso
ofrecimiento de sobornos y
entre sus servidores pblicos y
el trfico de influencias
contratistas
En el desarrollo de su poltica de
lucha anticorrupcin se vincular
a la ciudadana impulsando los
mecanismos de participacin
ciudadana

13. RELACIN CON EL MEDIO AMBIENTE

Respetar los recursos naturales,

protegiendo la diversidad de
fauna y flora y el medio ambiente
en general