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Empresarial
El diagnóstico empresarial es una herramienta
que nos permite conocer el estado de nuestra
empresa en diferentes áreas de gestión. A
partir de los resultados obtenidos, podremos
identificar qué áreas de nuestra empresa
necesitan fortalecerse y para ello, recibiremos
información especializada que será de gran
utilidad en el proceso de mejoramiento.
Es una de las herramientas más recurridas y
eficaces para poder realizar este tipo de
estudios. Gracias a este diagnóstico
podremos encontrar la raíz del problema, lo
que nos permitirá poner todos los recursos
necesarios para eliminarla y hacer que la
corporación mantenga, o recupere, el buen
rumbo.
DEFINICIÓN DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
Evaluación.
Visión detallada.
Cálculos.
Conclusiones
DIAGNOSTICO PECUARIO
Es un proceso de análisis integral para conocer los
síntomas y limitaciones de los problemas de la
empresa desde diferentes puntos de vista, entre ellos:
el direccionamiento
las áreas funcionales
Las encuestas
Dinámicas de grupo
Matriz de fortaleza
Debilidades e impacto
Matriz de oportunidades
Amenazas e impacto
Matriz DOFA
PROCESO DEL DIAGNOSTICO
Recursos humanos :
Conformada por las persona, son el recurso mas importante de
las empresas puesto que ellas son las que se encargan de el
manejo, la perfecciònalizaciòn y transformación de los demás
recursos.
En las empresas ganaderas se incluyen el mayordomo
(administrador) y los trabajadores permanentes y temporales
(jornaleros), el asesor técnico ( en caso de contar con sus
servicios) y desde luego el ganadero como gerente de la
empresa.
Recursos financieros:
Se refiere a la disponibilidad de dinero que tiene
la empresa para atender sus compromisos
(compra de terrenos; maquinaria y equipos,
insumos, pago de salarios, servicios, impuestos,
créditos, etc.).