Sunteți pe pagina 1din 41

Programación Curricular

con el nuevo currículo


nacional para el 2018

Docente:
María Elizabeth Zavaleta Chang

Elizabeth Zavaleta Chang


¿Qué se necesita para planificar por competencias?
Senecesita comprender los aprendizajes descritos en el Currículo
Nacional y en el Programa Curricular.
Esto implica:
• Comprender la relación entre competencias, enfoques
transversales y el perfil deegreso.
• Comprender cómo progresa la competencia en los estándares de
aprendizaje nacionales, así como en los desempeños de grado.
• Revisar las orientaciones para el tratamiento de los enfoques
transversales, para la planificación y para la Tutoría y Orientación
Educativa.

Tener una visión amplia del Currículo Nacional y el Programa


Curricular de Secundaria permitirá tener referentes claros para
planificar el proceso de enseñanza, aprendizaje y evaluación de los
estudiantes.
2
Elizabeth Zavaleta Chang
PROGRAMACURRICULARDESECUNDARIA

3
Elizabeth Zavaleta Chang
4
Elizabeth Zavaleta Chang
Enfoques
transversales

5
Elizabeth Zavaleta Chang
Áreas Competencias nivel secundario
Enfoques transversales: Atención a la diversidad; Interculturalidad, Ambiental y de Derechos, búsqueda
de la excelencia y Orientación al bien común.
Competencias Transversales a las áreas: Sedesenvuelve en entornos virtuales generados por la TIC y
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma

Desarrollo Construye su identidad


Personal,
Ciudadanía y Cívica Convive y participa democráticamente

Construye interpretaciones históricas


Ciencias Sociales
Gestiona responsablemente el espacio y el ambiente
Gestiona responsablemente los recursos económicos
Educación para el
Trabajo
Gestiona proyectos de emprendimiento económico y social

Sedesenvuelve de manera autónoma a través de su motricidad


Educación Física
Asume una vida saludable
Interactúa a través de sus habilidades sociomotrices
Secomunica oralmente en lenguamaterna
Comunicación
Lee diversos tipos de textos escritos
Escribe diversos tipos de textos

Elizabeth Zavaleta Chang


Áreas Competencias nivel secundario
Arte y Aprecia de manera crítica manifestaciones artístico-culturales
cultura Crea proyectos desde los lenguajes artísticos

como Secomunica oralmente en Castellano como segundalengua


segunda Lee diversos tipos de textos escritos en Castellano como segunda lengua
lengua Escribe diversos tipos de textos Castellano como segunda lengua
Secomunica oralmente en Inglés como lenguaextranjera
Inglés Lee diversos tipos de textos en Inglés como lengua extranjera
Escribe diversos tipos de textos Inglés como lengua extranjera
Resuelve problemas de cantidad

Matemá- Resuelve problemas de regularidad, equivalencia y cambio


tica Resuelve problemas de movimiento, forma y localización
Resuelve problemas de gestión de datos e incertidumbre
Indaga mediante métodos científicos
Ciencia Y Explica el mundo natural y artificial en base a conocimientos sobre los seres vivos; materia
Tecnología y energía; biodiversidad, Tierra y Universo
Diseña y construye soluciones tecnológicas
Construye su identidad como persona humana, amada por Dios, digna, libre y trascendente,
comprendiendo la doctrina de su propia religión, abierto al diálogo con las que le soncercanas
Religiosa
Asume la experiencia el encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto de vida en
coherencia con su creencia religiosa
11 áreas Elizabeth Zavaleta Chang
31 competencias
Quinto grado

Ciclo VII Cuarto grado

Tercer grado

Segundogrado
Ciclo VI
Primer grado

Estándares de
desempeño son
referentes para
planificar la enseñanzay
la evaluación

8
Elizabeth Zavaleta Chang
Tipos de planificación y su relación con los procesos de planificación

El Programa Curricular describe dos tipos deplanificación:

• A largo plazo: Planificación anual


• A corto plazo: Unidad didáctica y la Sesión de aprendizaje

Alargo plazo: Planificación anual

Consiste en organizar secuencial y cronológicamente las


unidades didácticas que se desarrollarán durante un año
escolar para alcanzar el nivel esperado de las competencias.
Muestra de manera general, lo que se hará durante el año,
precisando enfoques trasversales y organización en unidades
didácticas. 9
Elizabeth Zavaleta Chang
Tipos de planificación y su relación con los procesos de planificación

Acorto plazo: Unidaddidáctica


Consiste en organizar secuencial y cronológicamente las sesiones
de aprendizaje que permitirán el desarrollo de la unidad didáctica
prevista en la planificación anual. En ellas se plantean los
propósitos de aprendizaje, cómo se desarrollarán y evaluarán. Así
como los recursos y estrategias que serequerirán.

Sesión de aprendizaje:
Es la organización secuencial y temporal de las actividades que
desarrollarán durante una sesión de aprendizaje. En ella se
desarrollan y visibilizan en mayor detalle cómo el docente
combina recursos, estrategias y actividades pertinentes para
alcanzar los propósitos esperados.
10
Elizabeth Zavaleta Chang
Como muestra
gráfico, estos
¿Qué ¿Cómo voy a
procesos se pueden aprendizajes observar el
Determinar el procesode
dar de forma deben
aprendizaje con base en
progreso del
simultánea, desarrollar? las necesidades aprendizaje
PROPOSITOS identificada ?
recurrente o EVIDENCIAS
Establecer criterios
iterativa. para recoger
evidencias de
aprendizaje sobreel
proceso

Sedesarrollan con
mayor o menor Determinar el propósito
medida según el de aprendizaje con base
en necesidades
tipo de identificadas
planificación que se ¿Qué haré para
realice. llegar a ello?
ACTIVIDADES,
ESTRATEGIASY
RECURSOS
11
Elizabeth Zavaleta Chang
Al planificar a largo o corto plazo, debemos reflexionar a
partir las preguntas claves:

• ¿Qué aprendizajes se espera que desarrollen los


adolescentes en relación con las del
competencia
s
• ¿Qué aprendizajes previos tienen los adolescentes?
currículo?
• ¿En qué nivel de desarrollo de la competencia se
encuentran los adolescentes?
• ¿Cuán cerca o lejos están del estándar de aprendizaje
y/o los desempeños de edad o grado?

12
Elizabeth Zavaleta Chang
Establecer los criterios para recoger evidencias de aprendizajes sobre el
progreso
Una vez determinado el propósito de aprendizaje que se quiere alcanzar en un
tiempo determinado —en un año, en una unidad, en una sesión o actividad—
tomando en cuenta las necesidades de aprendizaje identificadas de los
adolescentes, se hace necesario definir con antelación las evidencias de
aprendizaje y los criterios que usaremos para recoger información sobre el
progreso del aprendizaje de los estudiantes en relación con el propósito definido.
Las siguientes preguntas guiarán esteproceso:
¿Cómo establecer criterios para valorar la evidencia deaprendizaje?
Según el propósito de aprendizaje establecido ¿Cómo establecer evidencias de
aprendizaje?
Competencia Criterios y evaluación (desempeños) Evidencia de aprendizaje

Comunica • Adecúa su texto oral a la situación comunicativa, a sus Participación oral en


oralmente en interlocutores y al propósito comunicativo al expresar su situaciones de diálogo,
su lengua opinión respecto a cómo se puede organizar el trabajo que cuando planifican
materna se hará en el aula. cómo organizar el aula,
• Expresa oralmente ideas y emociones en torno a un tema, y establecen las
aunque en ocasiones pueda salirse de este. normas
• Emplea recursos no verbales (gestos y movimientos) como d
apoyo durante el mensaje oral y en función del propósito e
comunicativo,… convivencia.
13
Elizabeth Zavaleta Chang
Cómo planificar para el desarrollo de competencias

Planificación a largo plazo: Planificación anual

La planificación anual nos da una visión completa de los aprendizajes que se esperan
alcanzar en un grado específico. Estos aprendizajes son organizados a través de
unidades didácticas que se distribuyen a lo largo de un periodo lectivo.
Esta planificación puede ir modificándose
de acuerdo al diagnóstico de
necesidades las de aprendizaje
haciendo a lo largoque
del año. se va

El esquema muestra los elementos de la


planificación anual:

Elizabeth Zavaleta Chang


Ejemplo de la
organización de los
propósitos de
aprendizaje
(competencias,
desempeños de
grado y enfoques
transversales)

Elizabeth Zavaleta Chang


2. Organización de las unidades y sesiones en el tiempo
El periodo lectivo puede ser organizado en bimestres o trimestres según acuerdos de la
propia institución educativa. A continuación presentamos un ejemplo de cómo organizar el
tiempo en caso la escuela organice su año escolar en base a trimestres:
Tener cuidado de distribuir las unidades de manera que su desarrollo no sea interrumpido
por los periodos vacacionales.

La decisión sobre el tiempo que durará cada unidad didáctica se determina a partir de las
necesidades de aprendizaje (competencias – capacidades y desempeños), la complejidad
de la situación planteada y los intereses de los estudiantes con respecto a ella.

3. Secuencia de Unidades didácticas


Seplantean, de forma general, la secuencia de unidades didácticas en relación a las
competencias que se desarrollarán en cada una de ellas. Estas competencias se pondrán
en juego mediante situaciones significativas, retadoras y desafiantes que toman en cuenta
las necesidades de aprendizaje, los aprendizajes previos, los intereses del grupo y el
contexto socio cultural. El reto planteado en la situación significativa puede afrontarse
movilizando competencias vinculadas a varias áreas curriculares.

Elizabeth Zavaleta Chang


ProgramaciónAnual
I. Datos generales:
1. Dirección Regional de Educación : Cajamarca
2. Institución Educativa : ..
3. Área curricular :
4. Ciclo : VI Grado de estudios : … Secciones: …
5. Director : ..
6. Subdirector :…
7. Docente :…
II. Descripción general:
Las competencias con sus respectivas capacidades, que se desarrollarán en este
grado y la relación con el estándar de aprendizaje y los desempeños, se
encuentran en el siguiente cuadro:
Estándar de
Competencias y suscapacidades
aprendizaje

Temporalización:
Trimestre I II III
1. Año académico :
Duración Del ../.. al Del ../.. al Del ../.. al
2. Inicio :
3. Término : …/… …/… …/…
4. Semanas : Semanas …semanas …semanas …semanas
5. Trimestres : Horas efectivas
… … …
6. Horas semanales: trimestrales

Elizabeth Zavaleta Chang


Ejemplo de la
organización de los
propósitos de
aprendizaje
(competencias,
desempeños de
grado y enfoques
transversales)

Elizabeth Zavaleta Chang


IV. Organización de las unidades
Competencias /
Número y título de la unidad Capacidades Campos Product
(Situación significativa o
Temátic o s
problemática)
os

…horas / …sesiones
Unidad I:
“ Conocemos ….”
Situación significativa
……………………

Unidad II:
sesione sesione
…horas/ …horas/

Unidad III:
“ …”

V. Vínculo con otras áreas


Unidad N° Vínculo con otras áreas
Unidad 1
Unidad 2

Elizabeth Zavaleta Chang


VI. Productoanual
….
VII. Evaluación:
Esel proceso que nos permite recoger información, procesarla y comunicar los resultados,
los mismos que lograrán ser considerados para la programación atendiendo su flexibilidad.
Evaluación Orientaciones
Diagnóstica Serealizará la evaluación de entrada, en función de las competencias, capacidadesy
desempeños que se desarrollarán a nivel del grado.
Formativa Se evaluará la práctica centrada en el aprendizaje del estudiante, para la
retroalimentación oportuna con respecto a sus progresos durante todo el proceso de
enseñanza y aprendizaje; teniendo en cuenta la valoración del desempeño del estudiante,
la resolución de situaciones o problemas y la integración de capacidades, creando
oportunidades continuas, lo que permitirá demostrar hasta dónde es capaz de usar sus
capacidades.
Sumativa Seevidenciarán a través de los instrumentos de evaluación en función al logro del
propósito y de los productos considerados en cada unidad.

VIII. Materiales yrecursos


Materiales y recursos (libros, cuadernos de trabajo, materiales concretos, otros)
Para el docente: Para el estudiante:

• Cajamarca, …demarzo del 2018


_
Elizabeth Zavaleta Chang Docente
3.1 Planificación a corto plazo: Unidad didáctica
La Unidad didáctica nos da una visión detallada de cómo se desarrollarán, evaluarán y
alcanzarán los propósitos de aprendizaje previstos en la Planificación anual. Organizan la
secuencia de sesiones de aprendizaje que permitirán el desarrollo de los aprendizajes
planteados en la Planificación anual.
Elementos de una unidad didáctica
La unidad didáctica contiene los siguienteselementos:

Elizabeth Zavaleta Chang


Elementos de las unidades didácticas
Título
• Motivador debe sintetizar el resultado o productode la unidad.
Duración estimada Grado de los estudiantes
• En semanas Secoloca el grado o edad si es para inicial
Propósito de aprendizaje
• Área, competencias, capacidades, desempeños y se seleccionan los enfoques transversales
pertinentes.
Situación significativa
• Planteado en el marco del contexto real o simulado partiendo de preguntas que despierten elinterés
y demanden combinar estratégicamente las competencias necesarias para resolver el desafío.
Producto
• Tangible o intangible
Criterios de evaluación
• Competencias, desempeños, evidencias de aprendizaje, instrumentos de valoración.
Secuencia de sesiones
• Seenumera un listado de sesiones de aprendizaje planteados en la situaciónsignificativa.
Material a trabajar
• Materiales y recursos
Bibliografía
• Sepresenta las referencias bibliográficas que se han usado en la elaboración de la unidad.
Elizabeth Zavaleta Chang
A continuación, se explica de manera más detallada cada uno de los elementos:

1. Título

• Asignarle un título
• indicar el bimestre o trimestre en que se lleva a cabo el número de unidad la
duración aproximada a qué grado está dirigido

Ejemplo

“Nos conocemos y ambientamos nuestraaula”


I TRIMESTRE
Unidad 1/(4 semanas)
VI Ciclo – Primer grado de Secundaria

Elizabeth Zavaleta Chang


2. Propósitos de aprendizaje
En base a las necesidades de aprendizaje de los estudiantes, el docente identifica las
competencias, capacidades y desempeños a desarrollarse durante la unidad.
Ejemplo: Propósitos en relación a las competencias
Propósito de aprendizaje
Competencia /
Desempeños
capacidades
Secomunica oralmente Adecúa su texto oral a la situación comunicativa, a sus interlocutores y
en su lengua materna al propósito comunicativo al expresar su opinión respecto a cómo se
• Obtiene información puede organizar el trabajo que se hará en el aula.
del texto oral Expresa oralmente ideas y emociones en torno a un tema, aunque en
• Adecúa, organiza y ocasiones pueda salirse de este.
desarrolla las ideas de Emplea recursos no verbales (gestos y movimientos) como apoyo
forma coherente y durante el mensaje oral y en función del propósito comunicativo,
cohesionada Participa en diversos intercambios orales.
Escribe diversos tipos de textos Adecúa el texto a la situación comunicativa considerandoel
en su lengua materna propósito comunicativo y el destinatario, recurriendo a su
• Adecúa el texto a la experiencia para escribir considerando su nivel deescritura.
situación comunicativa Escribe mensajes en relación a los sectores del aula de acuerdocon
• Organiza y desarrolla las
ideas de forma coherente y
su nivel de escritura.
cohesionada. Revisa el texto con ayuda del docente, para determinarsi se ajusta
• Reflexiona y evalúa la forma,
al propósito y destinatario, o si se mantiene o no dentro del tema,
el contenido y contexto
Elizab etchonZaevlafilnetdaeCmheajnograrlo.
Asimismo, se seleccionan los enfoques transversales según su pertinencia a la situación
significativa, es decir, que a través de ellas los estudiantes puedan poner en práctica
valores y actitudes. Estas actitudes se pueden plantear tomando como referencia aquellas
que se mencionan en el Currículo Nacional (cap. II, Enfoques transversales para el
desarrollo del Perfil de egreso).
Ejemplo: Enfoques transversales

ENFOQUETRANSVERSAL ACTITUDES QUE SEDEMUESTRAN CUANDO …

Enfoque de orientación al Los estudiantes y docentes:


bien común • Sesolidarizan con las necesidades de los miembros del
aula cuando comparten los espacios educativos,
recursos, materiales, tareas o responsabilidades.
• Asumen diversas responsabilidades y las aprovechan
para el bienestar del grupo.
Enfoque de derechos Intercambian ideas para construir juntos consensosobre
las normas de convivencia.
Enfoque de igualdad de No hacen distinciones discriminatorias entre varones y
género mujeres al asumir responsabilidades en el cuidado de los
espacios y materiales educativos.

Elizabeth Zavaleta Chang


3. Situación significativa
Uno de los retos más grandes en el diseño de una unidad radica en
seleccionar o plantear situaciones significativas que permitan
poner en juego las competencias.

Una buena situación significativa cumple las siguientes


características:

• Planteada en el marco de un contexto real o simulado. Se


describe condiciones, limitaciones o restricciones que le dan
sentido al reto.
• Los retos pueden ser planteadas a partir de preguntas que
despierte interés y demande combinar competencias para
resolver el desafío.
• Reto promueve a estudiantes usar saberes previos y progresar.
• Observar relación entre reto y producto oproductos
Elizabeth Zavaleta Chang
Ejemplo de situación de significativa
Los niños del primer grado se encuentran en un proceso de
transición entre el nivel primario y el secundario. Esto
significa para nuestros estudiantes llegar a otra IE, a otra
aula, así como tener varios docentes y conocer nuevos
compañeros. Para que este tránsito sea positivo, es
importante realizar actividades que permitan a los
estudiantes se sientan acogidos entre ellos. Asimismo, es
importante que puedan hacer de su aula un ambiente
donde todos puedan disfrutar de un ambiente que ofrezca
condiciones para aprender juntos. Para lograr esto,
retamos a los estudiantes a responder: ¿qué podemos
hacer para sentirnos bien en nuestro salón? ¿Qué me
gustaría encontrar en mi aula? ¿Cómo podemos organizar y
ambientar nuestra aula para que todos nos sintamos
acogidos? ¿Qué responsabilidades debemos asumir para
mantener organizados nuestros espacios?
Elizabeth Zavaleta Chang
Organizamos nuestra aula para aprender juntos Título de la unidad
Los niños del primer grado se encuentran en un proceso de
transición entre el nivel primario y el secundario. Esto significa Contexto
para nuestros estudiantes llegar a otra IE, a otra aula, así como
tener varios docentes y conocer nuevos compañeros. Para que
este tránsito sea positivo, es importante realizar actividades
Problema
que permitan a los estudiantes se sientan acogidos entre ellos.
Asimismo, es importante que puedan hacer de su aula un
ambiente donde todos puedan disfrutar de un ambiente que
ofrezca condiciones para aprender juntos. Para ello, se
investigará qué condiciones debe tener un aula acogedor, qué Reto
materiales elaborar para ambientar el aula, cómo debemos
organizar las carpetas o mesas en e aula, cómo debemos usar Situaciones
los espacios del aula, para cada área curricular, quienes qué de
aprendizaje
requisitos deben cumplir los responsables de cada sector del
aula y elaboramos nuestros acuerdos de convivencia y cómo lo
evaluaremos todos los días, nos organizamos y ambientamos y Producto
organizamos nuestra aula, para un mejor aprendizaje.
Elizabeth Zavaleta Chang
Una situación es significativacuando:
• Permite al estudiante movilizar sus saberes, preguntándose sobre
sus vivencias y vinculándose a sus centros de interés del momento.
• Plantea un desafío a la medida de susposibilidades.
• Esútil o funcional, haciendo progresar en un trabajo complejo.
• Permite contextualizar sus conocimientos y poner en evidencia la
utilidad de los diferentes saberes.
• Permite explorar las fronteras de los campos de aplicación de esos
saberes.
• Orienta al estudiante hacia la reflexión sobre los conocimientos:
¿cómo se construyen, ¿cómo fueron transformados?, ¿Por quién?,
¿de acuerdo a cuáles principios?, ¿con qué objeto?
• Permite poner en evidencia las diferencias entre la teoría y la
práctica.
• Permite medir la distancia entre lo que sabe para resolver una
situación compleja y lo que todavía le falta por aprender.

Elizabeth Zavaleta Chang


Formulamos y resolvemos problemas usando Nombre de
los números decimales la unidad
Los estudiantes del primer gado de la I.E. Hno.
MCR de Cajamarca, utilizan medios de Situación de
Formulación contexto
de transporte para trasladarse a la I.E., lo cual

Situación significativa
problemas y implica un costo en cantidades no enteras se
Problema o
explicación nota en ellos un manejo verbal adecuado de
necesidad
estas cantidades; sin embargo tienen dificultad
para representarlas y operarlas simbólicamente;
Reto/
para ello el reto es: identificar los criterios que solución al
Resolución
de setienen en cuenta para leer y escribir números problema o
problemas enteros y decimales, revisar y realizar necesidad
operaciones con números enteros y decimales,
plantear casos y problemas pera resolverlos Producto
usando los números naturales. Explicar el
proceso de la resolución deproblemas.
Situaciones
Operaciones Criterios para leer Conjunto de de
con números y escribir números números enteros aprendizaje
decimales decimales y decimales

Elaborado en un taller por los docentes de la I.E. Hno. Miguel Carduci R. deCajamarca
Elizabeth Zavaleta Chang
Elizabeth Zavaleta Chang
Una situación de contexto puede ser:
Biológico Natural Social Político
Alimentación Convivencia con Organización Participación
Abrigo el sistema social individual y
Condiciones de natural democrática, colectiva en las
reproducción respetuosa a las decisiones.
diferencias.
Afectivo Inteligencia Lúdico Trascendente
Relaciones Despliegue de Esparcimiento y Expresión de
afectivas y potencialidad ocio. sus deseos de
autónomas es científicas, fe, ateísmo,
(sexualidad, tecnológicas, ritos, otros.
amor, cariño) artísticas
(formación
integral)

Elizabeth Zavaleta Chang


Elementos de las unidades didácticas
Título
• Motivador debe sintetizar el resultado o productode la unidad.
Duración estimada Grado de los estudiantes
• En semanas Secoloca el grado o edad si es para inicial
Propósito de aprendizaje
• Área, competencias, capacidades, desempeños y se seleccionan los enfoques transversales
pertinentes.
Situación significativa
• Planteado en el marco del contexto real o simulado partiendo de preguntas que despierten elinterés
y demanden combinar estratégicamente las competencias necesarias para resolver el desafío.
Producto
• Tangible o intangible
Criterios de evaluación
• Competencias, desempeños, evidencias de aprendizaje, instrumentos de valoración.
Secuencia de sesiones
• Seenumera un listado de sesiones de aprendizaje planteados en la situaciónsignificativa.
Material a trabajar
• Materiales y recursos
Bibliografía
• Sepresenta las referencias bibliográficas que se han usado en la elaboración de la unidad.
Elizabeth Zavaleta Chang
Unidad didáctica N° 01
“Conocemos …..”
I. Datos Informativos
1. Institución Educativa : …
2. Área curricular :…
3. Grado/Sección(es) : …grado, Secciones: …
4. Duración : ..semanas
- Fecha de inicio : …/…/2018
- Fecha de término : …/…/2018
- Docente responsable :…

II. Propósito deaprendizaje


Capacidad/
Desempeños
capacidades

Senombra lacompetencia

Seescriben las  Seescriben losdesempeños


capacidades

Senombra lacompetencia

Seescribenlas  Seescriben losdesempeños


capacidades

Elizabeth Zavaleta Chang


III. Enfoquestransversales
Enfoque
Actitudes que se demuestrancuando…
transversal
Enfoque de Los estudiantes y docentes:
orientación al • Sesolidarizan con las necesidades de los miembros del aula cuando comparten
bien común los espacios educativos, recursos, materiales, tareas o responsabilidades.
• Asumen diversas responsabilidades y las aprovechan para el bienestar de

IV. Situación significativa


…………….
V. Productos importantes:
 …
VI. Criterios, evidencias de aprendizaje e instrumentos de valoración
Competencia Criterios y evaluación (desempeños) Evidencia de aprendizaje

• Adecúa su texto oral a la situación comunicativa, a sus Participación oral en


interlocutores y al propósito comunicativo al expresar su situaciones de diálogo,
opinión respecto a cómo se puede organizar el trabajo que cuando planifican
se hará en el aula. cómo organizar el aula,
• Expresa oralmente ideas y emociones en torno a un tema, y establecen las
aunque en ocasiones pueda salirse de este. normas
• Emplea recursos no verbales (gestos y movimientos) como d
apoyo durante el mensaje oral y en función del propósito e
comunicativo,… convivencia.
Elizabeth Zavaleta Chang
VII. Secuencia de sesiones

Sesión 1/11 (…horas) Sesión 2/11 (…horas)


Título: … Título: …
Desempeño: Desempeño:

Campotemático: Campo temático:


 …  …
Actividad: Actividad:
 …  ….

Sesión 3/11 (…horas) Sesión …/11 (…horas)


Título: … Título: …
Desempeño: Desempeño:

Campotemático: Campo temático:


 …  …
Actividad: Actividad:
 ….
VIII. Materiales a utilizar en launidad
Para el docente
Para el estudiante:

• Cajamarca, …demarzo del 2018 _


Docente
Elizabeth Zavaleta Chang
¿Qué son las Sesiones deAprendizaje?
Las sesiones de aprendizaje son secuencias pedagógicas
para potenciar el trabajo docente. Son herramientas
curriculares, dado que se expresa los logros de
aprendizaje, así como las estrategias sugeridas para el
desarrollo de cada sesión.

¿Para qué sirven las Sesiones de Aprendizaje?

Sirven para orientar la labor pedagógica en el desarrollo


de las áreas, de acuerdo a necesidades de aprendizaje
identificadas en los estudiantes.

Elizabeth Zavaleta Chang


Elementos de la sesión de aprendizaje
Título
Sintetiza situación de aprendizaje. Debe ser integradora

Propósito de la sesión
Competencia, capacidades, desempeños y enfoque transversal

Preparación de la sesión de aprendizaje


¿Qué necesitamos hacer antes de la sesión?, ¿Qué recursos o materiales se utilizan en esta
sesión?, ¿Cuánto tiempo se requiere?

Momentos de la sesión; se evidencia procesos pedagógicos y didácticos según el área


INICIO: DESARROLLO: CIERRE:
• Motivación, interés e • Gestión y • Evaluación (permanente);
incentivo (es acompañamiento de los estudiantes establecen
permanente); aprendizajes. reflexión sobre cómo
• Problematización; • Desarrollo de procesos aprendieron
Saberes previos; propósito didácticos (metacognición, hetero
y organización. evaluación y coevaluación)
Bibliografía

Bibliografía usada y consultada 38


Elizabeth Zavaleta Chang
Sesión de aprendizaje
Título: (Sintetiza la situación de aprendizaje y debe serintegradora)
Propósito de sesión: (Selección de competencias capacidades y desempeños y enfoque transversal
Área Competencia / Capacidades Desempeños

Campo temático Producto


Enfoque transversal Actitudes
SecuenciaDidáctica
Plantear el/los propósitos de la sesión, proponer un reto o conflicto cognitivo, despertar el
Inicio
interés del grupo, recoger los saberes previos.
Considerar procesos según desempeño. En cada procesos detallar actividades a realizar,
materiales a usar, organización del aula que permita al docente apoyar a los estudiantes
Desarrollo
según niveles y ritmos de aprendizaje.
DESARROLLODELOSPROCESOSDIDÁCTICOS DEACUERDOA LACOMPETENCIA
Orientar a que los estudiantes saquen conclusiones de la experiencia vivida, ideas centrales,
identificar una técnica o procedimiento, la solución a una dificultad, organizar algo en vistas
a la siguiente sesión etc. Consolidar o formalizar sus. Generar espacios para que los
Cierre estudiantes se auto-co-hetero-evalúen. Losestudiantes reflexionen sobre la forma y el
momento que han ido logrando construir sus aprendizajes.
El docente puede ir reforzando aspectos en los que evidencia debilidades.
EvaluaciónFormativa.
Evaluación EvaluaciónSumativa.

Trabajo de Esopcional. Debe señalarse con claridad lo que se espera que realicen en casa. No
extensión puede ser un trabajo que exceda las posibilidades y el tiempo de trabajo en casa.

Elizabeth Zavaleta Chang


Evaluación del aprendizaje

Instrumento de evaluación o
Criterios de evaluación Evidencias recursos de verificación del
aprendizaje

Fecha:

Docente Director o Subdirector

40
Elizabeth Zavaleta Chang
Losprocesospedagógicos
Secuenc Procesos ¿Qué debe hacer Acciones sugeridas (estrategias,
ia pedagógic profesor/estudiante? técnicas, evaluación)
Didáctica
os
Problem P: plantea situaciones Plantearlo desde la situac.significativa
a- problemáticas pertinentes. redactado en cada unidad didáctica.
tización
P: Señala a los estudiantes el Precisa al inicio de una sesión
Propósito porqué y el para qué de la compartiéndolo de manera sencillay
sesión. directa a los estudiantes
INICIO
Motivación / E: Interesarse en el tema Discusión guiada: casos,noticias,
interés (motivación intrínseca). imágenes; dinámicas de grupo,…
E: Exponer, especular, Actividad focal, lluvia de ideas,
Saberes comentar de manera Discusión guiada, organizadorprevio,
previos espontánea, ofrecer una objetivos, lluvia de ideas, uso de
respuesta adelantada,… tarjetas.
Gestión y E: Manipular objetos, describir Analogías, pistas, preguntas intercaladas,
acompaña- rasgos, formulan hipótesis, ilustraciones exposición/discusión,
Desarro
miento en el concluyen información, aplicar esquemas, transferencia guiada (práctica
-llo desarrollo de dirigida), transferencia autónoma
lo aprendido.
competencia (casuística)
s
E: Demostrar si ha logrado Solución de problemas prácticos dela
aprender a resolver vida.
Cierre EvaluaciónElizabeth Zavaleta Chang