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PROCESAL LABORAL
Que entendemos por
fuente?
CONCEPTO
• Hechos que dan nacimiento a las normas
jurídicas o causas o fenómenos que le dan
origen.
CLASIFICACIÓN
• 1. Directas O Principales:
a. Ley
b. Sentencia Colectiva
c. Jurisprudencia
d. Pacto Colectivo de Condiciones de trabajo
•
CLASIFICACIÓN
• 2. Indirectas o Supletorias:
• a. Doctrina
• b. Usos o practica tribunalisias
FUENTES DEL DERECHO PROCESAL DE
TRABAJO GUATEMALTECO
• FUENTES PRINCIPALES
• FUENTES SUPLETORIAS
•
FUENTES PRINCIPALES DEL D.P.T.
GUATEMALTECO
• a) El Código de Trabajo, contenido en el
Decreto 14-41
• b) Leyes de trabajo
FUENTES SEPLETORIAS DEL D.P.T.
GUATEMALTECO
• a) Los principios del Derecho de Trabajo
• El Artículo 15 del Código de Trabajo establece:
"Los casos no previstos por este Código, por sus
reglamentos o por las demás leyes relativas al
trabajo, se deben resolver, en primer término, de
acuerdo a los principios del derecho de trabajo;
en segundo lugar, de acuerdo con la equidad, la
costumbre o el uso locales, en armonía con
dichos principios; y por último, de acuerdo con
los principios y leyes del derecho común."
FUENTES SEPLETORIAS DEL D.P.T.
GUATEMALTECO
• b) Equidad , costumbre (uso implantado en
una colectividad y considerado por ésta
como jurídicamente obligatoria) o uso local
ATENCIÓN.