FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

PROYECTO DE TESIS

“Influencia del clima laboral en la rentabilidad de la empresa Estudio Omega S.R.L. ubicada en
Surco durante el año 2016”

AUTOR:
GARCIA TINOCO, OSCAR ROBERTO

ASESOR:
DR. VILLAFUERTE ALVAREZ, CARLOS ALBERTO

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión del Talento Humano
LIMA-PERU

2016- II
 REALIDAD PROBLEMATICA
Internacional: Globalización, tendencias mundiales requiere un diseño organizacional
Nacional: Requiere una diseño organizacional para conseguir metas como empresa
• Especifica:
• Ineficiencia en la División de Trabajo.
• Deficiente Departamentalización y Jerarquía.
• Inadecuado Diseño y Formulación procesos.
• Inadecuada asignación de actividades especificas.

Diego Maganhotto
D’ Agostino (2015)
(2009)
 Variable
Definición Conceptual Definición operacional Dimensiones Indicadores Técnicas e Instrumentos
- Eficiencia

Según Chiaveto (2001). El diseño - Especialización Encuesta, Cuestionario tipo Like

organizacional, que estudia la División de trabajo
Diseño organizacional - Formación
superestructura organizacional de la
está basado en la división
empresa y los procesos utilizados para - Asesoramiento
del trabajo seguida de la
que funcione, refleja la configuración
departamentalización
estructural de la empresa y su
funcionamiento. El diseño
llegando a la Jerarquía en - Especialización Encuesta, Cuestionario tipo Like
una empresa.
organizacional incluye la definición de la - Poder de las funciones
DISEÑO ORGANIZACIONAL estructura básica de la empresa y cómo Departamentalización especificas
dividir y asignar la tarea empresarial
entre departamentos, divisiones, - Desempeño por área
equipos y cargos, aspectos que
- Control desde el nivel
generalmente se divulgan en los
superior
organigramas, los manuales de la
organización y las descripciones de
cargos. - Orden Encuesta, Cuestionario tipo Like
Jerarquía
- Relaciones

- Poder
- Manejo del tema

- Legibilidad Encuesta, Cuestionario tipo Like

Diseño
Según Lourdes Munch(2013).Es a - Propuesta
corto plazo, se diseña y se rige de
Es un procedo donde se - Organización
acuerdo con la planeación táctica; se
diseña, se formula - Claridad
realiza en niveles de sección u
actividades específicas y
operación: Su función consiste en la - Exactitud Encuesta, Cuestionario tipo Like
se ejecuta en los últimos Formulación
formulación y asignación de resultados
y actividades específicas que deben
niveles jerárquicos de - Buenos resultados
PLANEACIÓN operación.
ejecutar los últimos niveles jerárquicos - Entendible
OPERACIONAL de la empresa. Por lo general, - Eficiencia
determina las actividades que debe
desarrollar el personal. - Especialización Encuesta, Cuestionario tipo Like
Actividades específicas
- Coordinación
 MATRIZ DE CONSISTENCIA:

“Relación entre el Diseño Organizacional y la planeación operativa en la empresa Voltrailer S.A.C del sector
Infraestructuras Metálicas - Huachipa -Lurigancho, 2016”

PROBLEMAS OBJETIVOS HIPÓTESIS

General: General: General:

Determinar cómo se relaciona el Diseño El Diseño Organizacional se relaciona con la planeación

¿Cómo se relaciona el Diseño Organizacional y la
Organizacional y la planeación operativa en la operativa en la empresa Voltrailer S.A.C del sector
planeación operativa en la empresa Voltrailer S.A.C
empresa Voltrailer S.A.C del sector Infraestructuras Infraestructuras Metálicas – Huachipa, Lurigancho, 2016
del sector Infraestructuras Metálicas - Huachipa -
Metálicas – Huachipa, Lurigancho, 2016
Lurigancho, 2016?.

Específicos: Específicos: Específicos:

¿Cómo se relaciona la división del trabajo en el Diseño Determinar cómo se relaciona la división del trabajo en el La división del trabajo en el Diseño Organizacional se
Organizacional y la planeación operativa en la empresa Diseño Organizacional y la planeación operativa en la relaciona con la planeación operativa en la empresa Voltrailer
Voltrailer S.A.C del sector Infraestructuras Metálicas - empresa Voltrailer S.A.C del sector Infraestructuras S.A.C del sector Infraestructuras Metálicas - Huachipa -
Huachipa -Lurigancho, 2016?. Metálicas - Huachipa -Lurigancho, 2016?. Lurigancho, 2016?.

¿Cómo se relaciona la departamentalización en el Determinar cómo se relaciona la departamentalización en La departamentalización en el Diseño Organizacional se
Diseño Organizacional y la planeación operativa en la el Diseño Organizacional y la planeación operativa en la relaciona con la planeación operativa en la empresa Voltrailer
empresa Voltrailer S.A.C del sector Infraestructuras empresa Voltrailer S.A.C del sector Infraestructuras S.A.C del sector Infraestructuras Metálicas - Huachipa -
Metálicas - Huachipa -Lurigancho, 2016?. Metálicas - Huachipa -Lurigancho, 2016?. Lurigancho, 2016?.
 MARCO TEORICOS
VARIABLE INDEPENDIENTE
Chiavenato (2001). El diseño organizacional, que estudia la superestructura organizacional
de la empresa y los procesos utilizados para que funcione, refleja la configuración
estructural de la empresa y su funcionamiento. Por un lado, la configuración de la estructura
organizacional representa los órganos que componen la empresa y sus relaciones de
interdependencia y, por el otro, su funcionamiento incluye las funciones y actividades
necesarias para conseguir los objetivos de la empresa.
El diseño organizacional incluye la definición de la estructura básica de la empresa y cómo
dividir y asignar la tarea empresarial entre departamentos, divisiones, equipos y cargos,
aspectos que generalmente se divulgan en los organigramas, los manuales de la
organización y las descripciones de cargos.
VARIABLE DEPENDIENTE
Lourdes Munch (2013). Es a corto plazo, se diseña y se rige de acuerdo con la
planeación táctica; se realiza en niveles de sección u operación: Su función consiste en
la formulación y asignación de resultados y actividades específicas que deben ejecutar
los últimos niveles jerárquicos de la empresa. Por lo general, determina las actividades
que debe desarrollar el personal
 METODOLOGÍA

Hipotético – deductivo – enfoque cuantitativo

Nivel de estudio diseño

No experimental – transversal
descriptivo

correlacional
GRACIAS