Continutul si particularitatile de

baza ale migratiei internationale a

fortei de munca
 Migratia – un fenomen
global !
 A afectat aproape toate
statele lumii , fie in calitate de
stat origine , tranzitie sau
destinatie.
 Migratia fortei de munca
contribuie in mare masura la
formarea fortei de munca ,
atit pentru tarile de emigrare,
cit si pentru cele de imigrare.
 Migratia fortei de munca la fel
are un rol deosebit in
functionalitatea econimiei
mondiale .
Statele lumii din punct de vedere al
pozitiei fata de migranti , pot fi
clasificate in :

Tari de Tari de
imigratie emigratie
Actualmente ,
practic , toate
statele s-au
antrenat intr-
Statele un proces activ Statele in
dezvoltate al migratiei dezvoltare
Factorii care determina migratia
populatiei
Factori de natura
Factori de natura
economica
politica
- Somaj, relocalizarea
- Modificarea
activitatilor
raporturilor de forta
economice ,
geopolitica ,
globalizarea
transparenta
productiei si a
frontierelor
capitalurilor
.
Factori de natura
socio-culturala si Factorii ecologici ,
socio-demografica psihologici ,
- Casatorii mixte , umanitari , cultural
cresterea naturala s.a.
inegala a populatiei.
 Migratia internationala a fortei de munca
– cuprinde deplasarea resurselor de forta de
munca dintr-o tara in alta pe un anumit termen
si se clasifica in 2 tipuri de migratii :

Migratie definitiva Migratie temporara

sau ireversibila sau reversibila
.
- migratia determinata de
- migratia urmata de
deplasarea fortei de munca
schimbarile locului de trai
pe termen scurt
Dupa caracterul miscarii fortei de
munca , deosebim:
Migratie periodica :
- ce include deplasari sporadice ale migrantilor cu intoarcere la locul de trai;

Migratie sezoniera :
- Cauzata de caracterul sezonier al activitatii economice ;

Migratie pendulara :

– ce include deplasari zilnice catre locul de munca si seara catre locul de trai .
 Dupa motivul deplasarii , deosebim :

Migratie Migratie
benevola : fortata :

- Se realizeaza
conform deciziei de
sinestatatoare a
migrantului , in
timp ce migratia
fortata se poate
realiza prin prisma - Se realizeaza
unor evenimente conform deciziei de
de ordin natural , sinestatatoare a
economic si socio- migrantului .
cultural ;
 Conform clasificării OMM, deosebim 5
fluxuri internaţionale ale migraţiei:
 Migraţii definitive – la această categorie se referă persoanele
care migrează în alte state
pentru trai permanent .
 Muncitorii pe contract -termenul de şedere pentru aceşti muncitori
în statele de imigrare
este limitat.
 Profesioniştii de tranzit – sunt muncitorii de calificare înaltă, cu o
experienţă avansată.
 Migranţii ilegali – sunt persoanele care intră în statele receptoare
fără un statut legal.
 Migranţii forţaţi.-plecarea lor în exteriorul ţării de origine este
cauzat de războaie,
încălcarea drepturilor omului.
Migraţia internaţională a forţei de muncă la etapa contemporană
se caracterizează prin câteva
particularităţi:
1. Migraţia de muncă a cuprins, practic, toate statele, continentele, căpătând
un caracterglobal. La începutul sec XXI-lea în lume se numărau peste 200
mil. persoane cu statut de migrant;
2. Motivul principal al migraţiei rămâne a fi cel economic;
3. S-au modificat şi direcţiile migraţiei. Dacă în anii '50-80 direcţia principală a
migraţieiera dinspre ţările în dezvoltare (ŢCD) către ţările dezvoltate (ŢD),
începând cu anii ' 80se atestă şi procesul invers, migraţia de muncă din ŢD,
însoţind capitalul, migrează înţările în curs de dezvoltare. O creştere
constantă a avut-o şi migraţia pe direcţia ŢCD –ŢCD;
4. Actualmente s-a intensificat mult migraţia ilegală a forţei de muncă. Circa
20-40 la sutădintre migranţi sunt ilegali, în UE 10-15% (2007);
5. În migraţia internaţională au loc schimbări nu numai cantitative, dar şi
calitative,exprimate prin creşterea ponderii personalului calificat care
migrează;
6. În prezent are loc o implicare tot mai activă a statelor în monitorizarea şi
dirijareaprocesului migraţional.