ESCUELA DE CONTABILIDAD

GERENCIA ESTRATEGICA

ETICA DE NEGOCIOS,
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Y SOSTENIBILIDAD
AMBIENTAL
DOCENTE:
• SALAZAR GONZALES
FERNANDO
INTEGRANTES:
• Bohorquez Cueva Gerson
• Maza Larrea Nathaly
• Figueroa Vasquez Dheryll
 ETICA DE NEGOCIOS
 La ética de los negocios es un
tipo de ética aplicada o ética
profesional que analiza los
principios éticos y morales que
surgen en el mundo de los
negocios.
 La ética en los negocios es la
aplicación de principios y
estándares a las acciones y
decisiones de organizaciones
de negocios y a la conducta
de su personal.
 La buena ética es un buen
negocio.
Principios:
Sea confiable
Mantenga una mente abierta
Cumpla con su obligaciones
Tenga documentos claros
Involúcrese con la sociedad
Mantenga un control contable
Sea respetuoso
Importancia:
• Aumenta la retención de empleados

• Atrae a los inversionistas

• Ayuda a construir una buena imagen y

reputación

• Es la clave para mejorar la productividad

• Conduce a ganancias a largo plazo

• Ayuda a mantener la calidad

• Crea lealtad en los clientes

Código de ética de negocios:
El código de ética es uno de los medios que apoya
sustancialmente un sentido de respeto, honestidad e integridad,
estos valores constituyen una parte esencial de la cultura
corporativa y confirma la apropiada administración de los
negocios.
El Código de Ética de Negocios cubre todas las áreas de
conducta profesional y se aplica a todos los empleados, incluso
al Director General, Director de Finanzas y Director de
Información Financiera. Todos los empleados deben firmar una
declaración indicando el pleno conocimiento de estas políticas
y el apego a las mismas.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
La responsabilidad social es el compromiso, obligación y
deber que poseen los individuos, miembros de una
sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para
una sociedad más justa y de proteger el ambiente.

La responsabilidad social puede estar comprendida por

acciones negativas y positivas, es decir, las primeras se
refieren a abstenerse de actuar y las segundas a actuar.

La responsabilidad social es llevada a cabo por un

individuo (responsabilidad social individual) o por el
personal que conforma una empresa u organización.
 Principales responsabilidades éticas de la
empresa con los trabajadores y la
comunidad :
• Mantenimiento de la ética empresarial y
lucha contra la corrupción.
• Supervisión de las condiciones laborales y
de salud de los/as trabajadores/as.
• Seguimiento de la gestión de los recursos
y los residuos.
• Evaluación de riesgos ambientales y
sociales.
• Supervisión de la adecuación de la
cadena de suministro.
• Mejorar las posibilidades y oportunidades
de la comunidad donde se establece la
empresa
Política Social:
La política social implica las responsabilidades que la empresa
tiene con sus empleados, consumidores, ambientalistas, minorías,
comunidades, accionistas y otros grupos.
SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
 La sostenibilidad ambiental es el
equilibrio que se genera a través de
la relación armónica entre la
sociedad y la naturaleza que lo
rodea y de la cual es parte.

 La sostenibilidad ambiental es
aquella que crea valor económico,
medioambiental y social a corto y
largo plazo, contribuyendo de esa
forma al aumento del bienestar y al
auténtico progreso de las
generaciones presentes y futuras, en
su entorno general.
Objetivos:
El objetivo de la sostenibilidad
ambiental es conservar los
recursos naturales y desarrollar
fuentes alternas de energía,
mientras se reduce la
contaminación y los daños al
medio ambiente causados por
culpa de las acciones
antropogénicas.
 Criticas:
• La mayor crítica a la que se
enfrentan las iniciativas que
promueven la sostenibilidad
ambiental es que sus prioridades
pueden estar en desacuerdo con las
necesidades de una sociedad
creciente, híper-consumidora e
industrializada.

• Otros críticos dicen que la

sostenibilidad ambiental va en contra
del modelo económico actual
Conclusiones:
Mediante esta información ha quedado claramente evidenciado la
importancia que todo directivo de empresa debe darle al asunto de la
Ética Empresarial y La Responsabilidad Social como uno de los pilares en un
mundo moderno, global y competitivo.
La Responsabilidad Social empresarial es un asunto de compromiso para
mejorar la calidad de vida de los trabajadores, de los colaboradores de la
empresa y de la comunidad local , nacional y global. La Responsabilidad
Social empresarial es un asunto de una visión de futuro por el bienestar de
los trabajadores de las empresas y del ámbito empresarial; no es un asunto
que se atiende por medio del carácter coercitivo de la ley :" Es un asunto
de principios morales y éticos por parte de los accionistas, propietarios y
administradores de las empresas.
Dado el hecho irrefutable de que la Responsabilidad Social se ha
convertido en un segmento de la ética empresarial, los directivos de las
empresas deben asegurarse de establecer códigos de ética que estén al
servicio de las necesidades de la organización y que creen armonía entre
sus miembros y que promuevan buenas relaciones y bienestar a todos los
colaboradores y personas que de una u otra manera se relacionan con el
ámbito de la empresa.